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“家族経営”の会社で勤務する人のブラック体験談「有休消化するなら退職金払わない」「社長は月1出社、仕事は丸投げ」
ブラックな家族経営の企業で働く人から、給料や待遇面で不公平な扱いを受けたという経験談が寄せられている。
技術職の50代男性からは「社長が会社に顔を出すのは月に1回程度、専務は週に2回程度。仕事は丸投げ体質。何年たっても昇給はないのに、社長は高級車を乗り回す。挙げたらきりがないほどブラック企業だと思う」と、同族経営の現状を明かす。
今回は、こうした家族経営の会社に勤務する人のブラックな経験談を紹介する。（文：林加奈）
「残業代を申請するなら解雇通告」支払いを免れるため家族ぐるみで嫌がらせ
印刷会社で7年勤務した50代の男性は、引き継ぎのために出社してから退職するという。その経緯をこう語る。
家族ぐるみでいじめのようなやり方で残業代の支払いから免れようとする姿はあまりに見苦しい。男性に対する嫌がらせはほかにもあり、
こうした上層部による一連の発言は、パワハラ以外の何物でもない。退職せざるを得ないようなブラックさに呆れるばかりだ。
「残業時間を少なく計算され、不当だと訴えると社内で変な噂を流される」
技術職の30代男性はハローワーク経由で就職した会社が「親族は優遇、親族でない人は冷遇するブラックな中小企業だった」という。その詳細をこう語る。
男性は、部長に対し給料の計算が間違っていることを訴えたとき、一切自身の非を認めようとしなかったという。
それどころか「あいつは新人のくせに変な文句ばかり言ってくる」と社内で変な噂を流されたため、男性は1年3か月で退職した。「こんなブラックな職場には二度と行かない」と固く決意した様子だ。
※キャリコネニュースでは引き続き「ブラック企業経験談」や「”オンライン疲れ”してませんか？」に関するアンケートを募集しています。