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派遣先の怠慢な正社員に怒り爆発！「仕事の要領も悪く、無駄口ばかり。アナタが辞めたら派遣の給料もあがるのに…」
派遣先の正社員に不満を募らせる派遣社員は多い。長野県の30代女性（派遣社員／年収150万円）は、派遣先での差別にとどまらず「怠慢な正社員もいる」と憤る。ほかの派遣社員からも、
といった声が寄せられている。長野県の40代女性（年収200万円）もその一人だ。（文：鹿賀大資）
「理解できない仕事を派遣にやらすな！」
女性曰く「私は正社員よりも、責任のある業務をこなしている」という。また他の部署から頼られることも正社員より多く「新人教育の担当者に命じられたこともあった」と付け加える。それでも社員登用試験が難関すぎることから、未だ正社員に昇進できていないそうだ。
「以前の派遣先に仕事のできない年配の女性社員がいました」と語るのは、都内の40代女性（年収300万円）。その女性社員は勤務中に無駄口を叩き、仕事の要領も悪いため「呆れていました」と振り返る。
女性は「あなたが辞めたら、派遣の給料も上がるのに」と今も心の中で呟くことがあるそうだ。
「担当者が変わっても、派遣会社から連絡すらありません」
一方、神奈川県の40代女性（年収400万円）は、
と派遣先で受けた実体験をもとに警鐘を鳴らしている。
新潟県の40代女性（年収200万円）は、悪質な派遣会社の実態を明かす。女性が特に苛立っているのは、いい加減な担当社員と杜撰な管理をする会社の体質だ。
千葉県の30代女性（年収200万円）は「産休育休で派遣先が変わった場合でも、通期キャリアとして考えてもらえない」と派遣社員の痛切な現状を綴っていた。
※キャリコネニュースでは引き続き
派遣社員の不満や「お酒の失敗エピソード」などのアンケートを実施しています。