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40代女性の転職失敗エピソード 派遣→契約社員で手のひら返し「まるでヘンゼルとグレーテル」
転職先の職場環境は、実際に働いてみないとわからないことが多い。事前に会社情報の把握に万全を期したつもりでも、働き始めてから「しくじった」と地団太を踏むケースもある。東京都に住む40代女性（事務・管理職／年収350万円）は、
という声を寄せている。引き続き、ほかの投稿も見ていこう。（文：鹿賀大資）
「残業多くてびっくり。給料は減った」
埼玉県の30代男性（事務・管理職／年収300万円）も、転職失敗談を明かす。そこは製造関係の会社で、男性は事務職として入社。初日に目の当たりにした、休憩も取らずに働き続ける職場の異様な雰囲気に「違和感を覚えた」と続ける。
東京都の40代女性（事務・管理／年収200万円）は、数か月ほどの派遣勤務を経て、契約社員に昇格したが「雇用形態が切り替わった途端に、仕事量がグッと増えた」と振り返る。
女性は「まるでヘンゼルとグレーテルのお菓子の家みたい」と書いている。
「人生最大の選択ミスです」
三重県の40代男性（エンジニア／年収600万円）も、現在の会社に転職したことが「人生最大の選択ミスです」と言う。以前は物流企業にいたが、残業時間の多さや将来性に不安を感じ、製造会社に転職。その第一印象について「まったりした雰囲気で昭和の名残を感じました」と語るも、次第にそれがネックになっていったという。
上司を含む生え抜きの社員について、男性は「ただの高給取り。人材育成も自己研磨もしません」と付け加える。こうした状況のため新人の離職率が高く、「もうまったり企業の面影はまったくありません」と男性。さらに、
と再び会社の将来性を危惧している。
※キャリコネニュースでは引き続き「転職失敗・成功エピソード」のほか部屋が汚い人、捨てられない人や東京五輪、開催するべき？ 中止するべき？などのアンケートを募集しています。