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どういうこと？ 冬ボーナスが50万円 メーカー勤務の20代女性「優秀な同期はどんどん辞めていきます」
そろそろ冬のボーナスが支給される時期。メーカーで経理の職に就いている東京都の20代後半の女性（企画・マーケティング・経営・管理職／年収500万円）は、
「今年は50万でした。少なくはないかもしれませんが……」
とこぼす。dodaが11月に発表したボーナスに関する調査結果を見ると、20代の冬のボーナスの平均支給額は34.5万円となっている。50万円はむしろ多いほうなのに、なぜモヤモヤしているのだろう。（文：天音琴葉）
転職で55万円→30万円に減った女性も
50万のボーナスを喜べない理由を「新人の頃から一向に増えず」と明かし、
「頑張りが反映されないので優秀な同期はどんどん辞めていきます」
と続けた女性。賞与は変わらないようだが、給与はどうだろうか。給与も伸びないなら、優秀な人ほど転職するのも無理もないかも。
50万円の賞与を手放しに喜べない人もいる一方、50万円台から大幅に減ったという人もいる。保険業界で働く東京都の50代前半の女性（事務・管理）は、この1年以内に転職したようで、
「額面30万くらいだった。冬の支給額は少ないらしい」
と少々ガッカリした様子。前職では「55万くらいだった」というから、どうしても比べてしまうのだろう。夏に挽回してもらいたい。