■『お好み焼本舗』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■入社後：入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理

■『きゃべとん』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企

塾講師ステーション（www.juku.st）という学習塾の塾講師に特化した求人サイトにてメールコンテンツの企画〜作成〜配信⇒分析・振り返り⇒成果改善までお任せします。 【具体的には】まずは、自身で手を動かして成果を出していただくプレイヤー業務でマーケティング基礎力を培います。業務に慣れてきたら、上記プレイヤー業務と並行して

■当社の工場に常駐し、ワイヤーハーネスやケーブル製造における生産工程の改善・提案をお任せします。また、加工コストの削減や人件費高騰への対応、品質の安定化に関する業務も担います。 ・当社は国内工場で製品を開発し、中国やタイ等の海外工場で量産。 　特に中国工場での生産が多くを占めますが、手作業が多いのが現状。 　現在、生産性を上げる為、工程の自動

■超極細同軸ケーブルや高性能ワイヤーハーネス(電源供給や信号通信に用いられる複数電線を束にしたもの)等の法人営業。大手電機メーカーを中心に仕様決定/製品見積もり/価格交渉/部品材料の打合せ等を行います。 ・どのような機器を製造するのか、どのくらいのデータ容量が必要なのかハーネスにはどのくらいのデータを通すのか等をヒアリングし、図面を基に顧客要

大手通信会社の次世代請求管理システム開発をリードしていただくプロジェクトリーダーをご担当頂きます。 プロジェクトマネージャや業務メンバと連携しながら、チームメンバを率いて開発からテスト、リリースまでの一連をご担当いただき、プロジェクトを成功に導くことがミッションとなります。 国内有数の通信事業会社が持つ請求管理システムを統合するビッグプロジェ

【業務内容】■担当製品の現地修理、点検、校正、及び書類作成■顧客が抱えている問題、課題に対して解決策を提供し、必要に応じてエスカレーションを行う■現場で得られた情報を Cross Lead として生成、提出し、 他チーム（含セールス）の売上に貢献する （目標 5 件/月）■市場から得られる競合の動向やトレンドを収集し、チームの成長に役立てる■

採用(新卒・経験者・障がい者)担当者として以下の業務を担当頂きます。 ・採用目標達成や施策推進に向けた組織の牽引 ・採用計画／採用戦略の立案 ・対外的プロモーション活動 ・採用イベント・インターンシップの設計／実行 ・採用選考フロー（書類/面接）の進捗 ・内定者の動機づけ、入社までのフォロー ・ステークホルダー（社内、学生、パートナー企業、人

業界トップシェアを誇るガス機器の総合メーカーである当社の法人営業職として、既存顧客への営業活動をお任せします。主なお客様はガス小売事業様になります。社用車を貸与しますので、直行直帰も可能です。 【詳細】ガス機器に関する要望やニーズをヒアリング・新規製品の提案や継続提案・ガス機器の適切な使用方法や安全管理に関するアドバイス等 【評価・研修】トッ

お客様のライフスタイルに合わせて家電量販店・併売店で販売・接客業務をお任せします。提案頂く商材は携帯やブロードバンド、PCなど多岐にわたり、顧客に合った本質的な提案営業を実施頂きます。 【充実の研修制度】入社後は販売の基礎や商品知識を学ぶ座学研修がございます。その後も店単位・課単位・部単位など数多くの研修やフォローアップ研修等もあり、各自支給

お客様のライフスタイルに合わせて家電量販店・併売店で販売・接客業務をお任せします。提案頂く商材は携帯やブロードバンド、PCなど多岐にわたり、顧客に合った本質的な提案営業を実施頂きます。 【充実の研修制度】入社後は販売の基礎や商品知識を学ぶ座学研修がございます。その後も店単位・課単位・部単位など数多くの研修やフォローアップ研修等もあり、各自支給

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