宮城県の求人一覧

該当求人11547

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  • 転勤なし
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

当工場の設備保全課として、以下のような業務をお願いします。 <主な業務内容> ■工場のレイアウト設計 ■設備搬入及び付帯工事の外部協力者とのやり取り及び工事立ち合い。 ■設備保守部品の管理 ■数名の部下を纏め、仕事を進める

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

■魚群探知機や無線機、レーダーなど漁業関係の方々へのフィールドエンジニア業務をお任せ。海産物はその地域の名産となるため、その多くがフルノの機器で獲られるという「地域経済を支える」役割を担っています。 【顧客】船主様、漁業会社様、造船会社様【業務】定期メンテナンス、緊急時の修理対応、新規製品の据付/調整、協力先代理店への技術指導や部品支援など(

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  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

■自社で開発・製造した建材をハウスメーカー、工務店、リフォーム店、建材店などに提案営業する業務です。 ・主な取扱品目は金属屋根/金属サイディング/樋などの外装用の建材です ・主となる顧客はハウスメーカー、工務店、リフォーム店、建材店です。屋根工事をする際に当社製品を採用していただけるように製品をPRする仕事です。 ■当社が受注した新築、リフォ

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  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

■ご経験に応じてプロジェクト案件のチームリーダーをお任せします。 (1)基幹業務アプリ開発:人事/給与システム、財務/会計システム、販売/購買管理システム、生産管理/在庫管理/受発注管理システム、ERP (2)個別業務アプリケーション開発:金融系システム、FinTech(カード決済、QRコード決済、仮想通貨、クラウドファンディング他)、SCM

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業をお任せします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動頂きます。原則転居を伴う転勤はありません。 【具体的には】■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認■何気ない対話や将来設計のお話を通して、

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業をお任せします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動頂きます。原則転居を伴う転勤はありません。 【具体的には】■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認■何気ない対話や将来設計のお話を通して、

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業をお任せします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動頂きます。原則転居を伴う転勤はありません。 【具体的には】■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認■何気ない対話や将来設計のお話を通して、

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業をお任せします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動頂きます。原則転居を伴う転勤はありません。 【具体的には】■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認■何気ない対話や将来設計のお話を通して、

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業をお任せします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動頂きます。原則転居を伴う転勤はありません。 【具体的には】■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認■何気ない対話や将来設計のお話を通して、

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  • 転勤なし
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

弊社が所有・管理する賃貸マンションやオフィスビルなどで不動産管理、庶務、検針などをご担当いただきます。 ※仙台市青葉区本町にあるオフィスビルの管理・補助を予定 【業務内容】■見回り ■清掃、ゴミの回収 ■蛍光灯の交換 ■貸会議室の貸し出し ■簡単な掲示物作成 ■点検の立ち合い 等 【弊社について】仙台市内の賃貸マンション所有戸数 東北トップク

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業をお任せします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動頂きます。原則転居を伴う転勤はありません。 【具体的には】■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認■何気ない対話や将来設計のお話を通して、

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  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

国土交通省等、官公庁から民間の工事会社へ発注されるダム土木工事、ダム電気・通信工事発注積算補助です。 【具体的には】 ■工事数量のとりまとめや設計図書等の積算資料作成及び修正 ■発注者との調整会議、打合せ、現地確認 ■エクセル、ワード、パワーポイントによる資料作成 ■各種CADによる図面の作成及び修正

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  • 転勤なし
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

国土交通省や市町村、民間企業から2か月に1回ほどのペースで依頼を受け、土木関係の施工管理をお任せします。 【詳細】入社後は先輩と組み1現場2名体制で業務を行い、現場では他企業の作業員の方と協力し、約1000人規模の工事をお任せします。日常生活や経済活動を支える交通インフラやライフライン、直近では認定こども園や若者定住促進住宅の新築工事など様々

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  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターとして、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでの一連の業務に携わります。 営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献する

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  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業をお任せします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動頂きます。原則転居を伴う転勤はありません。 【具体的には】■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認■何気ない対話や将来設計のお話を通して、

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業をお任せします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動頂きます。原則転居を伴う転勤はありません。 【具体的には】■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認■何気ない対話や将来設計のお話を通して、

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仕事内容

■商業施設内等の水処理設備の水質コンサルティング業務に従事頂きます。定期的に顧客訪問し、薬品の補充や水処理設備の点検を行います。 【具体的には】 ■客先への訪問アポイント(殺菌剤や防錆材などの薬品の売買) ■採水報告書・点検表へのデータ記入 ■アフターサービス業務(主に採水及び水質管理業務) ■アフターサービス業務(水処理機器の簡易メンテナン

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  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

所属の部門は、南蒲生焼却炉再生プロジェクトチームです。焼却炉の整備工事・再稼働・長寿命化計画などの営業・積算・工事を一気通貫で対応します。複雑化する案件の専任窓口となって、顧客・協力会社・関係部門 と密に連携をとり、迅速な意思決定と効率的な業務運営を目指します。 先ずは補佐から、現場施工管理(安全管理・状況写真撮影・書類整理・客先対応他)を担

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  • 転勤なし
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

国土交通省や市町村、民間企業から2か月に1回ほどのペースで依頼を受け、主に公共施設から鉄骨・鉄筋構造物まで、様々な建築施工管理をお任せします。 【詳細】入社後は先輩と組み1現場2名体制で業務を行い、現場では他企業の作業員の方と協力し、約1000人規模の工事をお任せします。日常生活や経済活動を支える交通インフラやライフライン、直近では認定こども

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  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

■クライアントのニーズに応じた人材派遣サービスの提案営業をお任せいたします。他部署とも連携しながら顧客のニーズに応じた最適なソリューションを提案もでき、人材営業としてのスキルを高めることが可能です! 【詳細】■担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問/電話)■企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューシ

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