■接客を含むホール業務、仕込みなどのキッチン業務など、店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的役割として、店長との橋渡しを担当 【具体的には】店長や地区長の補佐として、店舗業務を習得し、お客様と近い距離でオペレーションを経験していただきます。まずはアルバイト・パートスタッフと協力し、店長が描く理想の店舗を実現するためにサポートを行ってい

プライム上場の焼肉業界売上NO.1の『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。 ■入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・責任者業務を習得。※店長昇格後

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施工管理担当者として現場監督、進捗管理、原価管理、品質管理、工程管理をお任せ。現場は主に埼玉県、稀に東京の案件もあります。ビル、工場、福祉施設、商業施設、倉庫など幅広い経験を積むことができます。 【案件】民間工事：公共工事＝9：1 【受注金額】100万程度から1億程度と幅広い案件があります。 【事業】埼玉県中心に商業施設やマンションなどの電気

■当社は2030年までに全国で20拠点の立ち上げを目指しています！各拠点で立ち上げ人材となるPM・PLクラスを募集！最初はリモートワークメインで参画いただき、その後増員し拠点立ち上げを目指していきます。 エンタメ系から生活に密着したiPhone・Androidアプリの開発や、新規コンテンツ、Web・オープン系システムの開発などの案件多数。有料

当社の個人顧客に向けた新築工事における設計アシスタント業務を上尾店にて担当していただきます。設計デザイナーのフォローや確認申請、CADでの図面作成業務等をお任せします。 【資格支援】従業員のスキルアップを目的とした資格取得支援制度を設けております。建築士、宅建士等の資格取得に向けた講座を、社内有資格者が講師となり定期的に開催しており、従業員の

当社の個人顧客に向けた新築の注文住宅の意匠設計業務を上尾店にて担当していただきます。※お客様のライフプランや資金計画等に沿って対応していただきます。 ■請負金額：平均2,400万円 【資格支援】従業員のスキルアップを目的とした資格取得支援制度を設けております。建築士、宅建士等の資格取得に向けた講座を、社内有資格者が講師となり定期的に開催してお

当社の個人顧客に向けた新築の注文住宅の意匠設計業務を埼玉県の店舗にて担当していただきます。※経験を活かしていただきながら、お客様のライフプランや資金計画等に沿って対応していただきます。 ■請負金額：平均2,400万円 【資格支援】従業員のスキルアップを目的とした資格取得支援制度を設けております。建築士、宅建士等の資格取得に向けた講座を、社内有

【業務内容】「高圧ガス」やその関連機器を扱うルート営業です。昔からある取引のある工場や病院を定期的に訪問し、ガスの補充・材料や部品の注文・機器の修理等といったご要望に対応します。 最初は無理のない範囲の企業数をお任せし、その方に合わせて徐々に担当企業数を増やしていただきます。既存顧客との関係構築を重視した提案ができるため、ノルマに追われること

ヘーベルハウスのリフォーム工事（改装・防水・外装等）における施工管理をお任せします。工期は7日〜90日程度です。案件はグループ企業にて受注しており、弊社は請負工事の施工管理を専業として行っています。 ＜対象案件＞施工する物件は耐久性も高く、顧客満足度・市場のシェアも高いヘーベルハウスです。共に働く職人さんは同社で雇用している社員もおり、人間関

■当社の企業発展のための人的資本の発掘と社員の能力向上、労務を中心とした業務になります。 ※管理職候補としての採用となります。 ■労務管理、人事評価、人事発令、採用フォロー、社員面談、雇用契約書の作成、就業規則の作成・改定、労使協定の作成、社会保険の手続、安全衛生管理、職場環境・業務改善等 ※社労士と連携して業務を進められる方 【業務内容の変

■回転すし業界売上No.1である"スシロー"の店長候補です。 まずは店舗運営の流れを学んでいただき、その後正社員2〜3名、アルバイト約80名規模のマネジメント業務に従事いただきます。未経験多数活躍中！ 【キャリア】入社後3ヶ月間は、店舗にてホール・キッチンの作業を学びます。その後、実際の店舗マネジメントを開始し、1〜2年で

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか？】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 【業務詳細】 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋が

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか？】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 【業務詳細】 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋が