千葉県の求人一覧

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  • 転勤なし
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

掘削に使用する『刃先』と『道具』の 2 つの柱で幅広い製品サービスを展開している当社にて輸入する水中ポンプの動力制御盤の設計書の作成をお任せします。 【具体的な仕事内容】輸入する水中ポンプの動力制御盤の設計書の作成をお任せします。製作自体は専門業者が担当するので、それぞれの仕様に合った電気回路設計の打ち合わせおよび動作確認までの対応にも携わり

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  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

風車黎明期から活躍し、グループ外からの引き合いも高い当社において、風力発電設備の保守・運営業務や建設・撤去業務を担っていただきます。(※建物の改変を伴う実作業・業務は含みません。) 【詳細】■風力発電所にて,大型風車内のオイル・グリス・振動値・ボルトの締め具合が適正かどうかの点検,消耗品・風車主幹部の大型品(ギアボックス・軸受け等)の交換など

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  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

総合不動産事業を行う当社にて、主に戸建住宅、マンションといった居住用不動産や土地の売買仲介業務をお任せいたします。顧客満足を重視しているため、お客様のご期待に合わせて幅広い案件をご担当いただけます。 お客様の大切な資産をスムーズに売却するサポートや、購入希望のお客様のライフプラン考案、最適な物件を提案します。売却・購入問わず、お客様のニーズを

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

ご面接にてご希望や適性をお伺いしながら、早期ご活躍を頂けるポジションをご提案させていただく、営業総合職としてのポジションです。配属勤務地は首都圏となります。 【給与形態の特徴】固定給が高く、賞与比率も高い会社です。90%以上の方が未経験スタートですが、2年目の平均年収630万円、5年目の平均年収1,025万円と、年次を問わず実力に応じた役職や

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  • 転勤なし
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

液晶パネルの製造に欠かすことのできない装置【フレキソ印刷機】の機械設計をご担当。基本設計から詳細設計、生産設計までを一通り担当することで、高いスキルを身につけられ機械設計の醍醐味を味わえる仕事です。 ■液晶製造装置、特殊印刷機の基本設計、詳細設計、部品設計 ■CADを使用した設計業務(2D、3D) 【働き方】入社後は実際の装置を分解してみて部

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

世界的ブランド「ラジコンのFutaba」を拡大するため、今後の事業拡大が想定されるUAV関連商品と産業サーボ関連商品の生産計画の策定・生産企画を担えるスタッフを募集しております。 【詳細】■生産計画(生産企画の立案・生産計画の策定)の人材育成や業務指導 ■生産管理業務を効率化させるための他部門との調整 ■海外関係会社や取引先との交渉・納期調整

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業14年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅の施工管理職をお任せします。 契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。建築現場では、職方や関連メーカーと連携しお客様の想いがつまったマイホームを施工していきます。現状

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  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

障害者支援施設での知的に障害を持つ人達への生活(食事、排泄、日中活動、余暇活動)支援をしていただく業務。生活介護事業所での知的に障害を持つ人たちへの日中活動(余暇、作業棟)の提供 日中の活動支援として受注(内職)作業や食品加工(パン、煎餅)、農作業やリサイクル(空き缶回収)等の活動を施設のご利用者とともに活動をしていただきます。 障害者支援施

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新着

ファイズオペレーションズ(株)

【千葉/市川】労務管理

  • 転勤なし
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

物流拠点にて、スタッフの在籍管理をお任せします。 【導入研修】スタッフさんにオリエンテーションを実施。倉庫内のどこに何があるのか、シフトはどうやって出すのかなど、ルールを説明します。 【管理】1ヶ月単位でスタッフのシフトを組みます。シフト希望を確認しながら、物流量にあわせてシフトを調整。 【事務処理】入社や社会保険の手続きなど。書類作成に

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

ご面接にてご希望や適性をお伺いしながら、早期ご活躍を頂けるポジションをご提案させていただく、営業総合職としてのポジションです。配属勤務地は首都圏となります。 【給与形態の特徴】固定給が高く、賞与比率も高い会社です。90%以上の方が未経験スタートですが、2年目の平均年収630万円、5年目の平均年収1,025万円と、年次を問わず実力に応じた役職や

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  • 転勤なし
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

当社は宅地造成を中心に、土木工事や舗装工事など幅広い工事を行っています。今回の募集は工事現場において適切な進行指示や安全の確保、費用の管理調整などを行う【施工管理者】の募集です。 〈業務拡大に伴う増員募集になります〉工事現場において適正な進行指示や品質と安全の確保、費用の管理調整などをお任せします。具体的には、当社スタッフと周辺環境の安心・安

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  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

■経理補佐として部長および主任のサポートをしていただく予定です。 ■当社のバックオフィス業務担当として下記業務のいずれか複数を、適性やご経験を活かして業務をご担当いただきます。 ●総合事務(経理業務全般・福利厚生管理・各種公的事務手続き・請求業務)●営業事務(契約管理・営業補佐・書類管理・与信管理業務)●工事管理(工事日程約定・物品発注・在庫

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  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

当社は建設業界のお客様を中心に建設工具・ITソリューションを提供する世界的メーカーヒルティコーポレーションの日本法人です。そんな当社にて建設用工具の法人営業業務をお任せ致します。 既存顧客への深堀営業を中心に新規開拓につきましてもお任せ致します。営業シーンのイメージとしては、■担当エリアの建設現場を2〜3件訪問頂き、実際に使用される方の生の声

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  • 転勤なし
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

○主に自社製送風機、真空ポンプの保守・メンテナンス業務 (1)送風機や真空ポンプが納入されている企業・団体を訪問し、    機械を分解して点検し、必要に応じて部品交換を行います。 (2)作業場所としては、お客様の設置場所へ出向き、作業する    のがメイン業務になります (3)作業報告書の点検修理報告書の作成 ※堅牢な回転機械ですが10〜15

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  • 転勤なし
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

【具体的には】入居者、オーナーに関連する事務処理等を遂行していただきます。入居者募集、入居者対応、契約、更新、解約、家賃等入金管理、オーナー送金、保証会社対応、各種レポート他 【働く環境】 ・オフィスは東西線浦安駅より徒歩4分程度の立地 ・年間休日123日、平均残業は月10時間程度と少なく、  ワークライフバランスを維持し易いです。

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

ご面接にてご希望や適性をお伺いしながら、早期ご活躍を頂けるポジションをご提案させていただく、営業総合職としてのポジションです。配属勤務地は首都圏となります。 【給与形態の特徴】固定給が高く、賞与比率も高い会社です。90%以上の方が未経験スタートですが、2年目の平均年収630万円、5年目の平均年収1,025万円と、年次を問わず実力に応じた役職や

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  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

【ご経験に応じてお任せ】勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、採用業務などの人事関連業務全般を一緒に行っていただきます。 ●社員の勤怠管理に関する業務 ●給与計算に関する業務 ●社会保険等に関する業務 ●福利厚生に関する業務 ●人事評価に関する業務 ●人事異動・退職に関する業務 ●社員教育の計画と実施に関する業務 ●新卒および中途採用に関する

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

ご来店やHPよりお申込みいただいたお客様の対応をメインに、不動産取引を行っていただきます。未経験大歓迎!ご経験から新たな考え方を取り入れ、一緒に会社を大きくしていく仲間を募集しています! 【職務内容詳細】■営業スタイル:完全反響型(ご来店やHPよりお申込みいただいたお客様)■商材:中古物件/分譲住宅/リフォーム/リノベーション/土地/保険など

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  • 転勤なし
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

ご来店やHPよりお申込みいただいたお客様の対応をメインに、不動産取引を行っていただきます。未経験大歓迎!ご経験から新たな考え方を取り入れ、一緒に会社を大きくしていく仲間を募集しています! 【職務内容詳細】■営業スタイル:完全反響型(ご来店やHPよりお申込みいただいたお客様)■商材:中古物件/分譲住宅/リフォーム/リノベーション/土地/保険など

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  • 転勤なし
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  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

人材コンサルタントとして、自社エンジニアを企業様へご提案(技術者派遣)いただきます。お客様である大手メーカーの課題やニーズをキャッチアップし、人材の魅力を最大限伝え、契約条件を交渉いただきます! 新規顧客や既存顧客の案件獲得からお任せします。お客様先へ訪問し、現状の課題、今後のプロジェクトや企業ビジョン等をヒアリングいただき、求める人物やスキ

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