■障害児者・高齢者向けデジタルリハビリツール「デジリハ」のマーケティング・PR戦略を一気通貫で担当■新規リード獲得施策の企画・実行、広報戦略立案、メディア対応など、幅広い業務を裁量を持って推進 【具体的には】マーケティング面では、新規リード獲得・商談創出のための施策立案・実行、展示会やイベント企画、MAツール運用、コンテンツマーケティングなど

海外医学部生の進級・国家試験支援を担当いただき、学習指導や各種手続を通じた伴走支援を行います。 ・海外医学部への留学希望者および在学生のサポート ・願書受付、入試手続き、渡航手続きなど各種事務手続きの支援 ・各種書類作成、管理 ・データ入力、成績管理、進捗管理（Excel・Googleスプレッドシート） ・学生・保護者対応（メール・電話・面談

グループ企業4社を担う管理事務として以下業務をお任せいたします。 (業務内容の変更の範囲：当社業務全般) ■派遣・業務委託メンバーの契約書チェック・締結・更新管理■契約期日のリマインド・進捗管理（エンジニア/派遣元との連携）■契約関連データや書類の整理・保管（クラウド等）■プライバシーマーク（Pマーク）、ISMSなどの更新・運用補助■社員向

当社にて、人事グループのプレイングマネージャーとして、労務業務をメインに行いながら人事メンバーのサポートも行って頂きます。 【主な仕事内容】 給与計算・年末調整手続き（計算処理はアウトソース）/社会保険手続き/入退社手続き/規程管理（各種規程制定・労使協定締結など）/人事制度の企画・立案・運営/メンタルヘルス、休職者対応/福利厚生業務（健康診

当社にて、人事グループの労務業務をご担当いただきます。 入社後は、今までのご経験に応じて徐々に業務をお任せしていきます。 【主な仕事内容】 給与計算・年末調整手続き（計算処理はアウトソース）/社会保険手続き/入退社手続き/規程管理（各種規程制定・労使協定締結など）/人事制度の企画・立案・運営/メンタルヘルス、休職者対応/福利厚生業務（健康診断

工場やメーカー等のお客様に金属部品の提案営業をお任せいたします。入社後まずは先輩からお客様を引き継いで、少しずつ仕事に慣れていただきます。★法人営業にチャレンジしたい方歓迎！お気軽にお申込み下さい★ 【取り扱い商材】 ・鏡板（きょうばん）：工場で使われるタンクのふた等の金属部品 ・伸縮継手：工場や発電所の配管の繋ぎ目に使われる金属部品　　　　

東京電力Gに所属する当社にて、ガスやでんきなどインフラのソリューション営業をお任せします。主には顧客（代理店）への既存ソリューションの提案を中心にお任せいたします。 【詳細】 ■新規販路開拓のためのソリューション提案や新サービスの検討・開発・提案などもお任せいたします。 ■入社してから：OJTによるインプットがメインになるとは思いますが営業と

アパレルメーカー/EC運営等の顧客向けに商品の受注〜発送など、EC注文後の一連の業務を代行をする当社のカスタマーサポート(コールセンター)にてオペレーション・業務管理を担当していただきます。 部門収支/労務/顧客管理をメインに担当していただきます。【担当センター】ECファクトリー印西/ECファクトリー平塚※各センター常駐、本社を拠点に訪問等状

大手製造業企業の商品開発/技術開発/事業開発/R&D部門の方(部課長〜担当者まで)に対してプロダクト提案を行います。エンタープライズ企業の組織力学や事情を理解し多面的・計画的に提案活動を実施いただきます。 ■アカウントプラン作成/管理■キーマン(推進者)発掘/ネットワーク構築■複数部署リレーション構築■開発チームへプロダクト改善に向け

ガバナンス強化のための労務制度、そして人事企画の運営をお任せします。ゆくゆくはリーダーまたはとしてマネジメントや裁量をもって立案・企画推進していただくことも期待します。 【詳細】●人事制度（給与・等級・目標管理・評価）の企画実行およびPDCA※●オンボーディング、育成計画の企画および実行※●社員面談や社員相談窓口※意欲やご経験の高い方なら、立

事業を成長させるための組織構築・採用・育成ができる強いHRチームをつくるため、今回の募集を行います。強いHRチームとは、1人ひとりが対等な仲間として互いに学び合い、高め合う関係性を想定しています。 【採用後の理想の人事組織】 当社の人事チームは現在、ユニット長（マネージャー）と、もう1名の人事メンバーの2名体制で運営しています。 ただし、現メ

中古マンション物件の仕入担当として、情報収集〜購入〜企画連動〜契約・決済の流れを一貫してご担当いただくことが可能です。OJTにも力を入れており、かつ業界でも高水準のインセンをご用意しています。 【具体業務】■主に都内の大手不動産仲介業の各事業所を開拓■大手不動産仲介業者より物件情報収集〜机上査定〜内見〜本査定〜購入申込〜購入契約/決済等 【仕

新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします。新卒採用：年間55名〜60名程度、中途採用：年間30名程度の採用人数を目標としております。2030年に従業員数600人を目指し邁進中です！ ・就活生向けイベント登壇/サポート業務 ・一次面接もしくはカジュアル面談 ・候補者様へのスカウト対応 ・候補者様との面接調整 ・二次面接官、最終面

エンタープライズ企業が抱える経営課題、特に「AI活用人材の育成」というテーマに対し「UMU」を基盤としたソリューション提案を行い、企業変革を支援します。今までの人財開発経験を活かしてご活躍いただけます。 【具体的な業務内容】業務内容の変更範囲:当社業務全般 ■新規契約の獲得（見込み顧客へのアプローチ） ■各企業の教育課題ヒアリング、最適なプラ

弊社が提供する販促クラウドシステム「PromOS」の導入企業拡大に向けた、協力会社と連携した機能改善の為の要件定義や仕様設計などを行い、事業成長を加速させる役割を担っていただきます。 【詳細】 ■ドキュメントの作成（要件定義書、概要設計書など） ■チームマネジメント（リソース管理などのメンバーコントロール） ■プロジェクト管理（スケジュール管

飲食事業者向けサービス「スポットシェフ」の導入・拡大を通して事業課題解決を実現します。リード獲得からサービス導入までの営業活動と共に、事業目標達成のための戦略策定や実行推進を担当していただきます。 【具体的な業務内容】■レベニューチームと連携した営業戦略策定と実行 ■ターゲット顧客セグメント分析とセールスフロー最適化 ■KPI設計と管理 ■リ

■広告用LPやWebサイト制作においてクライアントとの打ち合わせから企画立案、制作進行管理までサイト制作の全行程をリードしていただきます！【採用背景】■受注案件増加、事業拡大のための増員採用です！ 【詳細】 ■広告用LPやWebサイトなどの制作に関する企画提案〜制作・効果検証をお任せします。担当商材が売れるようにクリックのための導線作りやデー

リスク法務部の一員として企業法務全般を担当していただく予定です。豊富な法務知識・経験を活かしつつ、会社のガーディアン兼パートナーとして企業価値向上に貢献していただくことを期待します。 【具体的には】 ■予防法務■臨床法務■戦略法務 【債権回収会社(サービサー)とは】 法務大臣の許可のもと、適切な債権回収を行いお客様の再生支援を行う民間の債権管

機械器具設置工事または管工事の工事現場に赴き、現場の施工管理業務（工程、品質、安全管理）を実施していただきます。 現場は全国にあり、工事期間中は出張していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務 ※建物の改変を伴う業務は含まない 【当社の強み】シェアトップクラスの豊富な実績/ノウハウを持つUVソリューションをはじめ、多彩な分野で顧客ニーズ

国内・アジア地域のゲームパブリッシング事業の成長及び課題解決のための戦略立案、実行推進、進捗管理及びその他支援業務を担当いただきます。 ■事業計画：事業本部の事業計画の企画、調整、策定及びその配下にある本部、関係会社の計画作成の支援（定性、定量両面。予算計画、KPI Planning、予実管理、進捗管理等のリード）■事業推進：PMO業務、事業