当社製品は、パッケージ分野/情報電子分野/化粧品分野/アパレル分野/自動車関連分野/産業資材分野などで、幅広く活躍しています！入社後数年は、独り立ちに向けて先輩社員のもと経験を積んでいただきます。 【具体的には】■市場調査 ■新規営業先の探索/開拓(海外子会社や日系商社等の協力会社と協業のうえアプローチ) ■商材(ウレタン樹脂/コーティング剤

ご入社後まずは給与計算や社会保険事務業務（外部委託のため、委託先との各種対応を含む）をお任せいたします。その後はご志向性により、ジョブローテーションにて徐々に仕事の幅を広げていただくことが可能です。 ＜業務担当（テーマ）例＞ ・労務管理　・社会保険・税務処理関連 ・人事系システム運用（組織改正人事異動、勤務管理、旅費等） ・人事制度運用（賃金

◆コクヨが手掛ける顧客のオフィス空間構築の設計案件にて、大型案件や複雑な案件をリードするプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。 オフィスの新設・移転等に関するコンセプト企画や設計などを進めるに あたり、社内外の営業や設計、施工管理といった職種メンバーと協業し、顧客との定例など含め、プロジェクトマネジメントを行います。 ※出張頻度は案件によ

弊社では、遊技機（ぱちんこ・パチスロ）の映像制作、液晶における映像コンセプト策定から演出企画、デザイン素材制作、オーサリング、コンポジット、液晶表示制御（サブサブ）まで対応しています。 その中で遊技機ディレクターとして、下記業務をお願いします。 ■遊技機映像のディレクション　■映像制作に関わる社内外の折衝・調整 ■映像企画、映像提案　　　　　

グループ全社約8000名の仲間が、誇りをもって仕事ができる仕組みづくり、そして、結果として給与No.1を実現するために、様々な業務に関わる人財データ分析、課題分析、企画、提案を担う方を募集いたします。 ■GMOインターネットグループ全社の人材データ分析 ■経営に関わる多様なデータの取り扱い・経営幹部との打ち合わせ ■人事DBインフラ設計・管理

新卒/第二新卒に向けにビジネスマナー等、社会人基礎力を高めていく社内講師をお任せします。研修計画の立案や改善などに携わることが出来ます。 ・新卒/第二新卒向けの基礎研修（ビジネスマナー、officeソフトなど） ・研修内容の立案 ・研修生へのフィードバック（課題の評価・成績表の作成など） ・他事業部との研修内容の調整 ■テキストやカリキュラム

航空機給油事業における、市場分析および経営分析などの企画業務をお任せします。また、取引先（航空会社、石油元売り会社等）に対するカバレッジもご担当いただきます。 【詳細】 ※入社後はこれまでのご経験を踏まえてお任せする業務を決定します。 ■航空燃料給油業界の調査及び分析 ■取引先に対する営業推進 ■給油事業における課題の洗い出し、データ分析によ

美容品を取り扱う当社にて、財務経理部門の副部長として、下記業務をご担当いただきます。 ※変更の範囲:当社の定める業務 ・財務諸表作成、資金繰り計画の策定・管理 ・海外関係会社との連結決算対応 ・日本GAAPおよびIFRSに基づく財務諸表の作成 ・経営陣への財務報告、事業計画の支援 ・財務経理メンバーの育成

予実管理、子会社（ジェイネットワークイニシアティブ株式会社、略称JNI）管理、組織評価をお任せいたします。 【業務内容】■連結予算策定/月次予実見通の全体管理■全社の人件費管理■予実管理システム（BizForecast/人件費管理システム）の一連対応取締役会/経営会議への予実報告資料作成■親会社・双日提出資料の作成と双日問い合わせ対応■その他

『住まいの窓口』に訪れる住宅建築・購入に悩んでいるユーザー一人ひとりに寄り添い、最適な建築・不動産会社を紹介し成約までのアドバイス、サポートを行っていただきます。 ■住宅の建築や購入を検討しているユーザーへのご相談対応（資金計画のシミュレーション、希望条件の整理、会社のご紹介、成約までのフォローなど）ユーザーとの相談は、対面またはオンラインで

主に人材紹介事業の立ち上げをベースとし、カテゴリー選定や社内リソースとの親和性も鑑み事業計画の立案・推進から、メンバーマネジメントなどをお任せします。 ■新規事業企画■新規拠点出店、人材育成■クライアントへの営業■クライアントの課題把握■提案書の作成■解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン■新規営業活動■新戦略の設計、展開■競合他社

■多種多様な金属や材料を加工するために欠かせない超硬切削工具の営業をお任せ致します。機械工具商社や販売代理等とユーザーへの同行営業が中心となります。新製品発売に応じた代理店勉強会等も実施頂きます。 【営業スタイル】イスカルの強みである15,000点を超える豊富で高性 能な製品から、客先の要望に合う最適な工具を選定、提案します。【納品先】自動車

自社プロダクト開発を強化するエンジニア人材育成を主軸に幅広く人事業務をご担当いただきます。 【業務内容】[1]SE人材の育成、活用に関する施策の立案・構築[2]テクノロジーに関する市場動向の把握と開発組織との連携[3]キャリア自律をテーマとした育成と配置の連動[4]タレントマネジメントシステムの利活用の推進[5]次世代リーダー育成に向けた教育

◎研修など育成体制が充実、未経験の方も安心・東日本シェアNo.1◎ ゼネコン・施工会社から建設資材商社を通して依頼をいただき、営業担当者と情報共有しながら製品開発を行います。 【詳細】・製品図や配置図等、必要な図面の作成 ・将来的には市場の傾向や設計者の要望等から新商品の企画も携われます ・顧客ニーズに対応するための基礎的な研究や実験の機会も

新規事業の創出やクロスボーダー案件を含む様々なFintech法務案件が増えており、これらの案件を担当いただく法務担当者/リーダー候補を募集します。 主に、以下(1)の業務を即戦力として担当いただくことを想定しておりますが、(2)もご担当いただくほか、ご本人の希望と案件状況に応じて(3)〜(5)の業務もご担当いただくことがございます。 (1)

当社にてお住まいをお探しの方の希望に沿った物件をご紹介し、新生活のスタートをバックアップして頂きます。 評価制度が整っているため、納得度高く仕事に取り組むことが可能です。 【業務の詳細/特徴】賃貸仲介業務をお任せ致します。 ■ご来店頂いた客様のご希望をヒアリング■物件のご提案からご案内、契約の手続き■物件仕入の新規開拓　など ◎自社独自の物

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