東京都の求人一覧

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  • 転勤なし
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仕事内容

法務マネージャーとして、ビジネス法務からガバナンスまでリードしていただきます。 ■法務業務:契約事務、弁護士とのやり取り■知的財産管理:保有する商標権の管理・更新・新規申請〜登記 ■取締役会事務局:議案の取りまとめ、社外取締役日程調整、議案の送付、出来るのであれば取締役会の司会、議事録作成・回付・捺印依頼■株主総会事務局:議案の取りまとめ、日

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

会員制レストランでの日本料理店舗での調理業務全般(仕入れ、仕込み・準備、調理)をお任せいたします。これまでの経験を活かし、近々グランドオープンの新店にてお待ちしております! 政治家や海外ゲスト、弁護士、医者、社長、芸能人など、多様な業種のエグゼクティブオフィサーが集う完全会員制クラブです。拡大移転後も引き続き会員の皆様に満足していただけるお店

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

アニメイトグループの海外展開を中心に担う業務/コンテンツやイベントの企画立案・進行・商品化などをお任せいたします。 【具体的には以下の内、適性や経験に応じた業務をお任せします!】 グループの海外法人のスタッフと連携し、海外展開に必要な情報のリサーチ、海外コンテンツの日本国内展開企画の立案、進行、SNSを活用したマーケティング企画、イベントの

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(弁理)志賀国際特許事務所

【弁理士・特許技術者】

  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

国内・外国出願における特許明細書の作成、又は作成補助 【具体的には】お客様の特許取得のサポートとして弁理士業務・特許技術者業務をお願いします。充実した研修がございますので、業界未経験の方でも大歓迎です! ※英語力のある方は外国の案件に携わることが可能です。世界各国の現地代理人とのミーティング機会も多くあります。 変更範囲:当社の定める業務

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

全社員の入退社や勤務管理を中心に、労務に関する業務をご担当いただきます。入社後、すぐに配属となり、周囲の社員にてフォローします。OJTやeラーニング等を活用し成長を図ります。 【具体的な業務】 ・給与計算・雇用保険関連業務・勤怠確認・社会保険関連業務・労務管理・年末調整・ストレスチェック管理、産業医面談など

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

全社員のモバイル機器管理を中心に、情報システム担当として全社員のサポートを行っていただきます。入社後、すぐに配属となり、周囲の社員にてフォローします。OJTやeラーニング等を活用し成長を図ります。 ・コールセンターシステム管理、売上管理、精算システム管理 ・業務システム管理、運用改善 ・ITインフラ整備、アプリケーション構築 ・ITセキュリテ

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  • 未経験OK
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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

墨田区、葛飾区をベースに地域密着型の不動産総合コンサルタントとして長年事業展開を進めてきた当社にて幹部候補として営業職を募集。ご自身のパフォーマンスに応じてインセティブを支給、長く働ける環境です。 ■業務詳細:新規物件の新規開拓、仕入れを行うため売主の開拓をお任せします。また物件管理も併せてお任せする予定です。入社後はしっかりと不動産業界の流

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

・保守開発:新規開発 = 5:5・サーバーサイド、フロントエンドでの業務区分はありませんが、メンバーの状況・指向を踏まえ業務の内容は適宜割り振り・調整されます。・工程の上流・下流による役割分担は基本的には 無く、要件定義からデプロイまでをカバーできる技術者を目指し、開発に関する一連の経験ができる環境で業務を行います。< 業務内容概要 &

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

▼市場調査:ランキングやSNSをウォッチして流行をキャッチアップ。 ▼作家(漫画家/原作者)の発掘・スカウト:イベント/SNSで気になった作家さんにラブコールします。 ▼掲載コミック企画の立案:ジャンル特化型のため,特定ジャンルの企画から立案。型化されているので速く習熟できます! ▼コミック配信プラットフォームへの企画提案 ▼プロット/ネーム

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

2026年3月、新規開業予定のシティホテルにて副支配人としての業務をお任せします。 【具体的には】デイリーコントロール(レベニューマネジメント・稼働率・売上確認)/ 施設管理責任者(清掃・設備部門)のスケジュール確認、進捗状況確認/シフト管理(フロント部門)/コンプレイン、クレーム対応/VIP・海外ゲスト・国や地方公共団体顧客の把握・指示・対

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■AWSなどを使用したデータ活用のためのプラットフォーム構築 ■提携先営業実績や業務量を把握する基盤構築 ■データ分析のためのデータベース構築 【チームの特色】 HRTの原則(Humility/謙虚、Respect/尊敬、Trust/信頼)を重視した意見もいいやすく風通しのよい職場です。フレックス、テレワークも活用可能のため、働きやすいライフ

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  • 上場企業
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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

「ケアリーヴ(TM)」や「セロテープ(R)」など、多彩な分野へ製品を送りだしている当社にて、韓国の医薬品・医療機器卸企業や粘着テープ扱い販社、メーカー等に対する営業活動をご担当いただきます。 顧客先である企業の売り上げを管理し、また売上アップのための企画提案をしていただく業務です。 韓国での既存顧客管理・新規顧客開拓・販促企画立案や実行をして

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■当社、サーバ構築チームでは、OS、ミドルウェアの構築業務を行っています。今後、クラウドサービスを積極的に活用したインフラ構築に業務をおこなっていきたいと考えていますが、現業務のボリュームが多く、 リーダやメンバーが、新しく業務を行うことが難しい状況です。 ご入社頂く方には、まずはメンバーとして、現在、サーバ構築チームが行っている現業務の対応

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

病院等で処方される医療用から一般用医薬品の製造販売、他社販売する医薬品の受託製造を行う当社にて、給与計算を含む総務人事部門/経理部門を横断的にマネジメントできる課長代理を募集。 ■一定期間の経験後、管理職へステップアップいただくことを期待します。 ■経営陣に近い距離で会社運営のサポートを期待します。 ■取締役の元、バックオフィスは2部門体制で

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

BtoBマーケティングディレクター候補として、下記業務をお任せします。 ■マーケティング施策(WEB施策、セミナー、展示会等)の全体設計 ■WEB制作のディレクション、デジタルマーケティング活動 ■プロジェクト進行管理 ■社内外交渉、外注管理 変更の範囲:会社の定める業務全般

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  • 上場企業
  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■創業100年を超え国内アスファルトプラント業界でシェアNO.1の当社で更なる売上拡大のため海外営業をお任せします。 ※特にASEAN地域(ベトナム/インドネシア)で売り上げ拡大を検討。 【担当】ASEAN地域(特にベトナム、インドネシア、台湾)【製品】アスファルトプラント ※平均3億〜4億/台でスケールが大きい仕事ができます。また顧客のニー

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

2022年に新設された当社のコンプライアンス室にて社内ホットライン窓口対応や、コンプライアンス研修の企画・実施などをお任せできる方を募集いたします。以下業務内容詳細となります。 ≪社内ホットラインの対応業務≫■社内ホットラインの1次受付対応 ■ホットライン内容の関連部署との連携業務 ■ヒアリング内容のレポーティングとフィードバック業務 ≪社員

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
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仕事内容

当社「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」のフットウェアカテゴリーで商品企画開発や事業運営を担って頂けるMDの募集です。 【業務内容・割合】■製品企画(50%)■計数管理(20%)■販売部との連携・商品説明・販促関連(20%)■マーケティング(7%)■海外企業との連携(3%) ※出張:国内年5回程度、海外年2〜3回程度(国内

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  • 上場企業
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  • 従業員1,000名以上
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仕事内容

当社THE NORH FACE(ザ・ノース・フェイス)ブランドで扱うエキップメント(バックパック等のバッグ関連)領域の商品開発担当者(デベロッパー)をご担当頂きます。 【業務内容・割合】■規格書、仕様書作成(60%)■海外材料企業との開発窓口および情報管理(25%) ■BOM回収、情報管理(10%)■その他の関連業務(5%) ※出張 国内:富

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

純国産ERPパッケージ「GRANDIT」導入にて、要件定義/基本設計/詳細設計/アドオン開発/周辺システムとの連携等の業務をお任せ。業務改善のために顧客の要望をシステムとして実現化いただきます。 【具体的な業務内容】チームリーダーとして、PMや顧客/ステークホルダーとコミュニケーションをとり、チーム内の進捗管理や課題解決を実施。■GRANDI

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