関東の求人一覧

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

新卒採用メディア「ワンキャリア(学生版)」のプロダクトマネジメント業務をお任せします。具体的には下記のような業務をご担当いただきます。■市場環境を踏まえたプロダクトビジョン・ロードマップの作成 ■採用クラウド「ワンキャリア(企業版)」チーム等と連携しながら開発優先度の意思決定 ■ユーザーインタビューを通じた課題設定、解決策(あるべき体験)の作

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

弊社バックオフィスの業務基幹システムを担当するビジネスプロセスマネジメント部にて、全事業に関わる購買管理ワークフローシステムの社内でのお問合わせ対応を責任もって進めていただける方を募集しております。 問い合わせ対応と言っても、単純にQ&Aにそって対処するのではなく、必要に応じて開発チームとシステムの開発・回収の企画、要件定義などを行っ

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【開発】募集チームでは、新規機能の企画・設計から実装、テスト、リリースまで一貫して携わっていただきます。 【保守】プロダクトの進化と安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。 【運用】経理部門向けの月次レポート作成を通じて、ビジネスの意思決定を支援します。 【プロダクトのリプレース】現行の業務仕様を深く理解し、効率的な保守運用を可能にす

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

PSO2やJET SET RADIOなどを担当する第3事業部にてPC・モバイルを中心とした以下の業務をお任せします。 PCオンライン/コンシューマタイトルにおいて、プレイヤーやエネミー等のバトルアクション関連の概要書・仕様書作成、実装管理、アクション調整、チェックなど、一連のプランナー業務をご担当いただきます。

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」等、一般家庭の水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、点検・メンテナンスを行っていただきます。 【詳細】丁寧な研修を経て、徐々に業務をお任せするので未経験でも安心してスタートが可能です。【魅力】◆固定給に加えて毎月の頑張りを歩合給として還元。1年目で年収1000万円

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

太陽光発電システム事業にて高いシェア率を誇るハンファグループの子会社「Q.ENESTでんき」。2019年の設立以来、毎年2倍以上の売上成長を達成。今後更なる拡大を目指して高圧部門の営業職を募集します。 【仕事内容】■高圧直販営業及び販売代理店営業 ■新規法人営業及び既存法人顧客の定期的なフォロー ■新規販売代理店開拓・既存販売代理店管理 等

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社はトラックファンド(R)という独自のビジネスモデルで急成長を遂げている企業です。ご希望と適正に応じ、担当を決定させて頂きます。【具体的には】■営業事務(契約書・申請書の作成・管理/営業データの入力・ 管理)■コンサルティング事務(案件の進捗管理、債権管理、グループ会社の計数管理)■総務事務(契約書・申請書管理、経費及び投資費用等の予算管理

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

国内トップレベルのSMSサービスの大手顧客への提案営業をお任せ。既存クライアントに対する深耕営業を中心に、アカウントマネジメント全般を担当。課題設定から提案まで、裁量持って実施できるポジションです。 【具体的な業務内容】■既存顧客に対するソリューションセールス活動お客様ビジネスの理解、課題把握、提案活動(デモンストレーションやクロージング)な

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

国内トップレベルのSMSサービスの大手顧客への提案をお任せ。リーダー候補として、新規営業、主に既存クライアントに対し中長期的なリレーション強化/新規商談創出/受注などアカウントマネジメント全般を担当。 【具体的に】■既存顧客に対するソリューションセールス活動お客様ビジネスの理解、課題把握、提案活動(デモンストレーションやクロージング)など■ク

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  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

半導体テスタを用いた評価、半導体ウェハ工場での半導体テスタの設定、調整等を行いデータの取得をお任せいたします。 《具体的には》 ・半導体評価解析工程でのテストプログラム作成、データ取得 ・半導体製造工程の製品の立ち上げや性能改善等の業務 ・評価計画、評価準備、評価解析業務 変更範囲:当社業務全般

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  • 茨城県
仕事内容

工業用水処理システムの実験・検証および改良・新製品開発に向けた技術提案を担当いただきます。 独自技術を活かした水処理装置の実験・評価を行い、既存製品の改良や新製品開発に貢献。顧客の工業用水分析に基づき、最適な改質方法を提案。実験結果をもとに技術報告書を作成し、製品開発部門と連携して技術革新を推進します。今回のポジションでは、茨城工場にてその水

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■汎用機からIBM Power(IBM i)へのコンバージョンプロジェクトの推進 プロジェクトを計画通りに遂行、完了させることがミッションとなります。 【役割】■プロジェクト管理全般(計画立案、進捗管理、品質管理、要員管理、協力会社管理、報告) ■セッション運営(計画に従いセッション準備、運営、事後フォローを行う。) ■チーム運営(チームのモ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■繊維商社である当社にて、営業部門のリーダー候補としてアパレルメーカーへの生地の提案、商品企画、開発及び繊維問屋・商社への営業などをお任せします。新たな生地を創りだすプロデューサー兼営業です。 ★創業130年の老舗繊維商社にて営業として中核を担っていただきます。 ★紹介で新規が増えています。お付き合いあるデザイナーさんが紹介してくれることが多

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  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

担当カテゴリーのバイイング業務を行いながら、そのカテゴリーのSB商品の企画を担当して頂きます。今回は組織改変に伴う採用として、アパレル商品の担当者を募集いたします。 【業務詳細】 ■アパレル商品のナショナルブランドバイイング業務 ■新規メーカー開拓・メーカーとの商談・交渉 ■商品選定から発売までに関連する業務のスケジュール管理 ■年間仕入れ計

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

M&A担当として当行顧客の事業承継・成長戦略の支援を担当します。 ■顧客事業承継ニーズのヒアリング(M&A売り案件の発掘・支店からトスアップされたニーズに基づき既存顧客、新規顧客へアプローチ) ■買収提案 (・既存顧客、新規顧客に対する買収提案の実施・提案後の案件フォロー実施) ■案件のオリジネーション、エクゼキューション (

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

当行の事務リスク管理担当として、事務リスクの施策の企画と、その運営管理をお任せいたします。 ■事務リスクに関する企画・運営管理 ■行内外からの情報収集、とりまとめ、分析 ■各種会議資料の作成、規定類の管理 ■上層部からの特命事項への対応など リスクマネジメント領域において、裁量を持って課題解決に取り組める環境です。外部の専門人材も積極的に活用

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  • 転勤なし
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

解体工事を行う当社にて、工務店・建設会社・住宅メーカーへの反響の提案営業をお任せします。お客様からの見積依頼を受け、工事完了までの窓口業務を担当いただきます。 【詳細】お客様からの見積り依頼に対応し、現場調査・見積り作成・競合他社と比較しながら価格交渉・受注後の工程管理まで担当していただきます。 ★競合他社との差別化を図るため、お客様との信頼

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  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

「やりがい」と「働きやすさ」を両立できる環境でセカンドキャリアを応援!仕入れ・企画・建築・販売まですべて担当で行うため企画計画を形にする楽しさやお客様の喜びを直接、感じる事が出来ます。 【具体的には】 ■仕入れ:個人/仲介業者/銀行/弁護士/司法書士/税理士等から案件情報を収集 ■企画:エリアの特性や相場、求められている商品を調査 ■建築:企

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  • 転勤なし
  • 群馬県
仕事内容

▼「炉(ろ)」というレンガ造りの大きな設備の整備をお任せします。 ⇒レンガを使って修復したり、そのレンガの準備・カット等の作業。  ⇒大同特殊鋼(株)渋川工場内におけるお仕事になりますので基盤安定! ■築炉工として、専門性を磨きながら実績を築いていかれたい方に最適な環境です。まずは補助のお仕事(レンガのカットや準備)からス

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

人事のプロが不在である中小企業に対して、上記のサービス領域を、それぞれ専門的な知識を身に着けた担当者が提供しています。サービス開始から1年で100社以上が導入してくださり、社員も20名を超えました。 高成長・高収益の礎が出来たため、組織を次のステップに進めたいと考えております。■業務詳細:お客様向けに採用支援、評価制度の設計/運用、労務規定の

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