関東の求人一覧

該当求人293532

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

飲食店向け備品の発注業務を中心に、協業先(倉庫・配送会社)や社内関係部署との調整、業務改善にも一部携わっていただきます。日々の発注処理と物流対応を行いながら、業務効率化にも取り組んでいただきます。 【詳細】 備品の発注や適正在庫の管理、出荷業務の見直し・改善 倉庫や運送会社などの委託先との連絡・調整および業務指示 業務の標準化やデジタル化を通

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

アーティストのブランディング戦略立案・実行、現場対応、スケジュール管理、送迎、SNS原稿作成などを担当。日々のコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、アーティストの飛躍を支える役割です。 ■ブランディング戦略/年間プランニングの立案、実行■アーティスト対応及び現場対応(アーティストに付き添い、様々なサポートを担います)■スケジュール管理調整

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

クライアントの採用活動における計画や課題をヒアリングし、企業の採用ブランディングを成功に導く企画提案営業をお任せ。既存顧客7割で新規のアポ獲得は別部署が担当するため、課題解決に専念できる環境です。 JAL、資生堂、三井不動産、丸紅、パナソニック、アサヒビール、AGC、NTT、三菱重工業、三井住友銀行、kubotaといった日本を代表する300社

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

RC造・S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。将来的には所長のポジションで現場の責任者としてご活躍していただきます。 [業務の変更範囲:当社業務全般] ■教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、マンション、公共施設など様々な案件を担当(主に東京都、埼玉県周辺をメインとして請負金額数億〜数十億円程度の中規模・大規模案件)

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  • 転勤なし
  • 山梨県
仕事内容

日常の経理実務から年次決算までの会計業務および資金管理や棚卸などもお任せします。★ご経験に応じて管理職採用も検討します。 ・日次の会計業務および管理業務 ・月次、四半期、年次決算の取りまとめ ・資金管理、資産管理、棚卸業務 ・その他経理関連の業務全般

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  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

世界的空調メーカーであるダイキン工業Gの製品販売を担う当社にて、空調機器の施工設計を担当。顧客への設備導入に向けた技術支援、設置場所に応じたカスタマイズ設計、納入まで施工会社への工程管理を行います。 【詳細】導入する建屋環境と求められる空調機能の掛け合わせで可能性が非常に多く、学びが尽きない環境で、充実した育成支援を活用しながらスキルアップが

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  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

世界的空調メーカーであるダイキン工業Gの製品販売を担う当社にて、空調機器の施工設計を担当。顧客への設備導入に向けた技術支援、設置場所に応じたカスタマイズ設計、納入まで施工会社への工程管理を行います。 【詳細】導入する建屋環境と求められる空調機能の掛け合わせで可能性が非常に多く、学びが尽きない環境で、充実した育成支援を活用しながらスキルアップが

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

大手クライアントに対する品質課題の解決・アカウント拡大を担うアカウントマネージャーを募集。複数PJを横断しながらミッションを推進。 【業務詳細】・クライアントの開発・運用体制の理解、課題の抽出 ・品質保証戦略の提案および改善施策の立案・実行 ・QA体制の立ち上げ・最適化に向けたプロジェクト設計 ・各ステークホルダーとの折衝および関係構築 ・売

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■AWS(クラウドサービス)を中心とした弊社ソリューションの営業をお任せいたします。技術を熟知したプリセールス部隊と連携して動くため、技術的な提案も安心して進めることが出来ます。 ■新規顧客獲得に向けた営業活動 ■既存顧客の追加案件対応、問合せ対応 ■既存顧客に対するアップセル提案 【募集背景】 クラウド市場の拡大を背景に事業成長を続けており

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

経験・スキル・希望を鑑みて,預金課/ 総務人事部 / 融資課 / 営業課 、いづれかの部署へ配属。少人数組織のため実力次第で商品開発や企画立案などに携わることが可能。紹介メインのため、新規開拓はございません! 【預金課】 窓口業務:証券会社や証券関連団体から預金のお預かり等の預金業務等 【総務人事部】 人事・労務関係/財務・経理関係等 【融資

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  • 未経験OK
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

主計業務およびプロセス改善等の改善業務に取り組んでいただきます。 ただ手を動かすのではなく、効率化の為、何がボトルネックとなっているのか思考する、課題解決型の新たな経理ポジションです! 当社はグループ全体の機能高度化を担っています。特に業務プロセスや体制全般が未整備の会社は、標準化や効率化、内部統制の観点から、自律的に課題発見・解決に取り組む

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

「教えるのが不安…」そんなあなたも大丈夫! 当教室では、映像教材を使った授業が中心なので、講師経験がなくても安心してスタートできます。HPをぜひCheck!→https://www.cheery.co.jp/ 【仕事内容】 ■教室の運営管理(スケジュール・備品・環境整備など) ■スタッフのシフト管理・育成・サポート ■

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

高齢化社会でニーズが拡大する福祉用具レンタル事業において、ケアマネジャーとの関係構築を通じたルート営業をお任せします。 地域の介護事業所へ定期訪問し、ご利用者様を紹介いただいた上で、車いすなどの用具や住宅リフォームを提案。ヒアリング・納品・アフターフォローまで一貫して担当します。 業界未経験でも安心の研修制度があり、現場同行やOJTも充実。残

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

高齢化社会でニーズが拡大する福祉用具レンタル事業において、ケアマネジャーとの関係構築を通じたルート営業をお任せします。 地域の介護事業所へ定期訪問し、ご利用者様を紹介いただいた上で、車いすなどの用具や住宅リフォームを提案。ヒアリング・納品・アフターフォローまで一貫して担当します。 業界未経験でも安心の研修制度があり、現場同行やOJTも充実。残

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 栃木県
仕事内容

高齢化社会でニーズが拡大する福祉用具レンタル事業において、ケアマネジャーとの関係構築を通じたルート営業をお任せします。 地域の介護事業所へ定期訪問し、ご利用者様を紹介いただいた上で、車いすなどの用具や住宅リフォームを提案。ヒアリング・納品・アフターフォローまで一貫して担当します。 業界未経験でも安心の研修制度があり、現場同行やOJTも充実。残

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

高齢化社会でニーズが拡大する福祉用具レンタル事業において、ケアマネジャーとの関係構築を通じたルート営業をお任せします。 地域の介護事業所へ定期訪問し、ご利用者様を紹介いただいた上で、車いすなどの用具や住宅リフォームを提案。ヒアリング・納品・アフターフォローまで一貫して担当します。 業界未経験でも安心の研修制度があり、現場同行やOJTも充実。残

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社製品(バーコードラベルプリンタ、シール・ラベル、RFIDラベルなど)の品質保証業務を担当していただきます。◇品質保証体制の構築・維持・改善 ◇マネジメントシステムの運営・審査対応 ・ISO9001、 ISO14001、FSC(森林認証規格)などのマネジメントシステム規格の運営と、第三者機関による審査対応。◇品質・環境に関する内部監査の実施

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■東京本店の電気設備担当コンストラクションマネジャーをお任せいたします。【期待】ご経験を活かし即戦力としてのご活躍と、ゆくゆくは現社員への技術継承・教育に携わっていただけることを期待しております◎ ■企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修を担当 ■電気設備工事・機械設備工事(新築/改修)に関する積算・見積/チェック ■工事費の査定

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■市場調査や要件定義、開発チームとの仕様調整を担当し、プロダクトの企画・推進をリードしていただきます。ゆくゆくはプロダクト戦略やアライアンス案件をリードしていただくことを期待しています。 競合・関連製品など各種リサーチを行い、プロダクトに必要なシステム要件を検討。 顧客の要望をもとに、既存機能の改善案を検討。 開発担当者と詳細な仕様について議

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

≪選考2回で完結!新規立ち上げ部署で営業としてスキルアップ可能★≫ 戸建て住宅を中心にエネルギー商材(太陽光・蓄電池・V2H)の提案営業をお任せします。既存顧客への深耕営業はもちろん、新規開拓を担当いた だきます。既存顧客:50%・新規開拓50%の割合です。 【当社ならではの強み×ニーズに合わせて幅広い提案が可能】創業350年を超

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