◆大手スーパーゼネコンとのお取引も多い当社にて、オフィスビルや商業施設、官庁物件など様々な案件の新築工事や改修工事に関する設計業務を行っていただきます。 ★主なプロジェクト スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心にサブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ★案件数は業界トップ！幅広く総合的な経験を積

建築CADを使用した施工図作成。分野：建築・土木・プラント・内装・設備(空調、衛生、電気)《具体的には》取引先の建設プロジェクトにおいて 2D・3D等の建築CADを使用した施工図作成をお任せします。 《アピールポイント》★土日祝休み♪ ★配属先はスーパーゼネコンやハウスメーカー等、大手企業多数！通勤が便利なオフィスばかり ★通常15万円〜

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【お仕事内容】ご経験に応じて、工程管理や品質管理といった業務を担います。はじめは記録や、書類整理等、無理なく業務をお任せしていきます◎ 「施工管理」という仕事は好きでも、長い残業時間や休日の少なさなど働き方で続けることを断念された方、大歓迎です！ 【魅力】■基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続

沖縄エリアを中心とした大型案件（主に新築のビル・建物）向けのパーテーションの工事管理をお任せ致します。工事実務関連に関しては子会社/協力会社にて行いますので、主に工事の統括管理をお任せします。 【内勤】仕様書を確認→工事業者発注と同時に材料を発注→工程管理【外勤】営業に同行し客先訪問→図面を作成→見積書

【お仕事内容】ご経験に応じて、 工程管理や品質管理といった業務を担います。はじめは記録や、書類整理等、無理なく業務をお任せしていきます◎ 「施工管理」という仕事は好きでも、長い残業時間や休日の少なさなど働き方で続けることを断念された方、大歓迎です！ 【魅力】■基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継

【お仕事内容】ご経験や希望に応じて、電気工事施工管理案件をお任せします。ご自身のスキルアップ目的や希望勤務地に応じて、当社と相談の上、案件を決定いただきます◎ 「施工管理」という仕事は好きでも、長い残業時間や休日の少なさなど働き方で続けることを断念された方、大歓迎です！ 【魅力】■基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階

【お仕事内容】建設（施工）プロジェクトにて 工程管理や品質管理といった業務を担います。はじめは記録や、書類整理等、無理なく業務をお任せしていきます◎入社後研修センターで3週間の研修があります★ 研修ではどんな仕事？といった根本のところから、業界用語や構造、材料、図面作成、安全管理など 約18日間ものづくりの基礎から学べます！ 【魅力】■基礎研

◆大手スーパーゼネコンとのお取引も多い当社にて、オフィスビルや商業施設、官庁物件など様々な案件の新築工事や改修工事に関する設計業務を行っていただきます。※ご経験に応じて業務をお任せします！ ★主なプロジェクト スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心にサブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ★案件数

自社ブランドの戸建住宅を仲介会社を経由してお客様に販売する業務をお任せします。 ■仲介業者販売：仲介会社への新規物件紹介/HPの更新、広告の出稿/仲介会社向けの資料作成/現場管理（モデルハウス作成・美観管理）/契約〜決済（引渡）の手続き　等　※仲介会社を経由して住宅を販売します。 （入社後のキャリア例）用地仕入れや企画業務にも携わり、業務の幅

■コンタクトセンターの管理者としてご活躍いただきます。コンタクトセンター業務の運営や従業員の人事マネジメント、クライアントとの折衝や労務・会計管理などマネジメント業務全般をお任せします。 【具体的には】★リクルートエージェントからも入社者多数★ ■スタッフマネジメント（勤怠・労務管理、採用研修育成全般） ■センター運営（レポート/マニュアル/

コールセンター管理者としてチーム運営をお任せします。 ◆オペレーター管理(5-10名程度のマネジメント及び育成/マニュアルの策定/勤怠管理)　◆顧客窓口や2次対応:難易度の高い案件 ◆応答率管理(応答率の進捗管理、分析/要員計画、生産性向上などの施策検討、推進) 更にスキルや業務習熟レベルによっては下記もお任せします！ ◆調整業務(クライアン

コールセンター管理者としてチーム運営をお任せします。 ◆オペレーター・チーム管理(10-20名程度のマネジメント及び育成/マニュアルの策定/勤怠管理)　◆顧客窓口や2次対応:難易度の高い案件 ◆応答率管理(応答率の進捗管理、分析/要員計画、生産性向上などの施策検討、推進) 更にスキルや業務習熟レベルによっては下記もお任せします！◆調整業務(

コールセンター管理者としてチーム運営をお任せします。 ◆オペレーター管理(5-10名程度のマネジメント及び育成/マニュアルの策定/勤怠管理)　◆顧客窓口や2次対応:難易度の高い案件 ◆応答率管理(応答率の進捗管理、分析/要員計画、生産性向上などの施策検討、推進) 更にスキルや業務習熟レベルによっては下記もお任せします！ ◆調整業務(クライ

太陽光発電、蓄電池などの商材を扱い、新規開拓済の取引先の更なる取引拡大を目指すルート営業をご担当いただきます。 営業や接客など顧客折衝経験をお持ちの第二新卒の方歓迎です◎ 【具体的な業務内容】■住宅ビルダー・工務店・商社への商品説明・実施する工事のご説明をはじめ案件受注までご対応いただきます。 ■受注後は施工管理部門との連携、電力会社への書類

●対個人：建築・不動産業界の資格取得を目指す方へ実績NO.1サービスの当社講座を提案//学生セミナーの企画・運営など。●対法人：企業の人材課題を解消するため最適なソリューション提案//企業向け講座の実施など ★令和6年の1級建築士試験合格者の約60％が当学院の受講生★【ここが強い】市場価値の高い建築系資格を専門としており、１級建築士の合格者数

ドライバーなど専門職の人材紹介/派遣サービスを行う当社にて、営業所のリーダー候補としてメンバーの育成や営業計画の立案をお任せいたします。事業拡大に伴う増員募集になります。 【主な業務内容】 ・営業戦略の立案と運営 ・チームメンバーの牽引/フォロー ・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務 ・派遣先の社員フォロー　など 「業務内容の変更

コールセンター管理者としてチーム運営をお任せします。 ◆オペレーター・チーム管理(10-20名程度のマネジメント及び育成/マニュアルの策定/勤怠管理)　◆顧客窓口や2次対応:難易度の高い案件 ◆応答率管理(応答率の進捗管理、分析/要員計画、生産性向上などの施策検討、推進) 更にスキルや業務習熟レベルによっては下記もお任せします！◆調整業務(ク

コールセンター長としてセンター運営（約30〜50名規模）をお任せします。 【詳細】◆コールセンター全体のパフォーマンスの維持向上のための施策立案・実行 ◆コールセンター全体の売上管理（PL管理）◆管理者のマネジメント及び人材育成 ◆調整業務(クライアントとの調整業務/報告書データ作成、打合せ参加など/社内関係部署との調整/コンプラやセキュリテ

親会社である(株)グッドライフカンパニーが手掛けるRC賃貸マンションの施工管理業務をお任せします。地域ごとのチーム制の導入や、事務の内勤への切り出しにより、技術面に集中して働ける環境を整えています。 【具体的には】 ■工程計画の立案、施工図作成、現場での品質/予算/工程/安全の管理 ■仕様変更やスケジュール変更に伴う協力会社の調整　など ※主