出戻り転職とは、一度退職した会社に再び転職することを指します。以前は一度辞めた企業に戻ることが珍しく、ネガティブに見られることも少なくありませんでした。しかし、すでに社内の文化や業務に精通していること... 続きを読む

転職活動中に経歴にブランクがあると、多くの人が「企業にどう見られるのか」と心配するかもしれません。しかし企業が最も重視するのは、あなたがその会社でどのように活躍できるかという点です。   ブ... 続きを読む

転職面接で特に重要なのが、第一印象です。限られた時間で自分を効果的にアピールし、信頼感を持たれるかどうかは、面接の成否に直結します。   しっかりとした準備を行うことで、自信を持って面接に臨... 続きを読む

転職活動において、多くの求職者が人材紹介会社、すなわち転職エージェントを利用します。しかし、全ての紹介会社が信頼できるわけではありません。   求職者にとって最適でない選択肢が提示されること... 続きを読む

  企業に内定辞退を伝えることは億劫ですが、できるだけ早く、適切に伝えなければならず、いくつかのマナーや注意点を守ることが求められます。法的な側面についても理解しておくことで、安心して行動に... 続きを読む

勤務先の倒産によって転職をせざるをえなくなるケースは、あまり多くはありませんがありうることです。大きな精神的ショックを受けることもあるでしょうが、うまく乗り越えて新たなキャリアを築きましょう。 &nb... 続きを読む

転職は、個人のキャリアにおいて重要な転機となる決断です。その一方で「嫁ブロック」という言葉もあるように、家族やパートナーの生活に影響や不安を与える場合には反対されることも珍しくありません。  ... 続きを読む

入社前に労働条件をしっかり確認することは、トラブルを未然に防ぐために非常に重要です。特に雇用形態や給与、労働時間、福利厚生などは、企業からの説明に曖昧な点があれば、入社後に思わぬ問題を引き起こすことが... 続きを読む

転職時に年収をアップさせることは、多くの人にとって重要な目標です。しかし、そのための交渉は簡単ではなく、十分な準備と適切なアプローチで慎重に進める必要があります。   自分の価値を最大限にア... 続きを読む

失業保険は、正式名称を雇用保険といい、仕事を失ったときに生活を支援し、再就職をサポートするための大切な制度です。しかし、失業保険の制度は一般にはなじみが薄く、どのように手続きを進め、どれだけの給付を受... 続きを読む