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転職ニュース
「限定正社員っていったい何?」「どうして建築業界で人手不足が起きているの?」。転職や就活、キャリアについての気になるニュースをサクッと解説。転職する前に要チェックです!
35歳以上の転職者が増加傾向…その背景とは?
2016年11月22日かつては“転職35歳限界説”と言われ、「35歳以上の転職は難しい」とされてきました。しかし、近年は35歳以上の人材もどんどん転職しており、転職者全体の3割にまで上っているといわれています。なぜ今、35... 続きを読む
何が変わる? 2017年からの「介護休業制度改正」
2016年11月8日親族や配偶者の介護のために、労働者が休みを取得することができる介護休業制度。2017年1月から、この介護休業制度が変わります。例えば、まとめて93日間取得せざるを得なかった介護に関する休暇を、改正後は... 続きを読む
ヤングケアラーの過酷な実態と求められるサポート
2016年10月25日日常的に家族の介護をおこなう10代の若者を「ヤングケアラー」といいます。高齢化が深刻になる日本社会において、このヤングケアラーが大きな課題になりつつあります。「介護=家族の仕事」と考えられやすい日本で... 続きを読む
政府主導の「残業規制」は実現するのか?
2016年10月11日日本の企業の長時間労働の悪習は、大手企業にもはびこっています。昨年の12月、大手広告代理店の新入社員が自殺をした事件についてお、長時間労働の過重労働が原因だったと労災が認められました。 加藤勝信働... 続きを読む
動き出す政府の「働き方改革」、そのポイントと課題とは
2016年9月27日2016年8月、安倍内閣は「働き方改革」を最大のチャレンジと掲げ、「働き方改革担当相」を設けることや、「同一労働同一賃金」の実現、非正規雇用者の格差是正、過剰な時間外労働の規制などに取り組むことを発表... 続きを読む
増える詐欺求人、その背景と罰則化への期待
2016年9月6日昨今、問題となっている「詐欺求人」をご存知でしょうか? さまざまな業界で人手不足が深刻になるなか、労働条件や待遇を実態よりも良く見えるように記載して、労働者を集めようとする手口のことです。ブラック企業... 続きを読む
進む大手企業の「副業解禁」、その背景にあるものは?
2016年8月23日近年、社員の副業を解禁する企業が増えています。これまでは、「本業に集中してほしい」「新たな仕事をすると、これまでの業務がおろそかになるのでは」などの理由から副業を禁止する企業が少なくありませんでした。... 続きを読む
非正規社員の「5年ルール」と「2018年問題」
2016年8月4日2013年4月に実施された改正労働契約法。これにより、2013年4月を起点として有期雇用契約が5年経過した人(非正規社員含む)には、無期雇用に転換可能な権利が付与される決定がなされました。 この「... 続きを読む
ダブルケアの苦しい現実、求められる支援とは
2016年7月20日現在、子育てと親の介護を両方負担する「ダブルケア」に疲弊している人が少なくありません。「子育てだけであれば、仕事も続けられる」と思っていたところに老親の介護も加わり、結局仕事を辞めざるをえないというケ... 続きを読む
勤務間インターバル制度への期待と課題
2016年7月5日現在、「勤務間インターバル」という制度に注目が集まっています。就業時間と始業時間の間に、一定の休息時間を設けるというこの制度については、過重労働の歯止めになると期待する声もある一方、実際にすべての企業... 続きを読む
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