就職・転職時の選択肢として、「ベンチャー」と「大企業」のどちらを目指すべきか悩む人は多いでしょう。この選択は、単なる会社規模の違いを超えて、あなたのキャリアや人生のあり方を大きく左右する重要な決断です... 続きを読む

出産・子育てをしながら働きたい女性にとって「在宅勤務」は魅力的な選択肢になりえます。実際、在宅勤務の求人には応募が多く集まります。   しかし、すべての人に合った働き方かというと、必ずしもそ... 続きを読む

職場いじめは深刻な問題ですが、いつどんな形で直面するか分からないものです。いじめは単なる人間関係のトラブルではなく、個人の尊厳を傷つけ、心身の健康を害し、キャリアにも大きな影響を与える可能性があります... 続きを読む

食品業界において「新製品の開発」は、企業の成長と競争力維持の要となる重要な活動です。このプロセスを成功に導くには、異なる専門性を持つ重要な仕事の組み合わせが欠かせません。   それは「食品開... 続きを読む

国の調査統計によると、この20年でひとり親世帯（母子・父子世帯）の数は減少しているようです。背景には、2002年をピークに低下傾向にある離婚率があり、再婚の増加や祖父母との同居増加などの要素が作用して... 続きを読む

女性が大半を占める職場は、男性主体の職場とは違った気楽さがある一方で、女性特有の雰囲気や人間関係、コミュニケーションの傾向に、気疲れがすることもあります。   「女性ってこうだよね」というネ... 続きを読む

「全人格労働」とは、労働者が自分の全人生や全人格を仕事に捧げるような働き方を指します。この概念は、産業医の阿部眞雄氏が2008年に著書『快適職場のつくり方―イジメ、ストレス、メンタル不全をただす』（学... 続きを読む

複雑な問題や大きな目標に直面したとき、どこから手をつければよいか途方にくれてしまうことがありませんか。そんなときは、大きな課題を小さな要素に分解し、具体的なアクションプランを立てて効率的に目標を達成す... 続きを読む

就職活動において、面接は最も重要な段階の一つです。しかし、良い印象を与えたいという焦りから、つい「ウソ」をついたり、実績を「誇張」したりしてしまう就活生も少なくありません。   しかし、これ... 続きを読む

65歳以上の人口が総人口の3割を超えようとしている現在、労働力の確保と高齢者の生きがい創出の両面から、「中高年齢者の就業促進」は社会の持続可能性を左右する重要な課題となっています。   今回... 続きを読む