事業人事責任者(マネジャー)として、広範な人事運用と企画を推進します。具体的には、社員の異動･配置、教育･研修、評価、リテンション、人事制度の運用と継続的な改善･企画に取り組みます。この職務を通じて、 社員のパフォーマンス向上やキャリア実現にはたらきかけ、その結果、事業・サービスの提供価値を高めることに経営貢献します。また人材を持続的に確保・

【クレジットカード紛失・盗難お問い合わせ窓口】でお客様対応業務をお任せします。 ■業務内容・電話対応・カード停止や再発行処理・対応履歴入力 ＜問い合わせ例＞ ・財布を紛失してしまい、カードの利用を停止してほしい ・カードを盗難されたため不正利用がないか確認してほしい ・再発行手続きをしてほしい　など

セールスが受注した後のIndeed/Indeed PLUS運用を行っていただきます。CMで名前を聞いたことのある企業や全国展開しているチェーン店、地域で20店舗以上展開している中堅企業まで、幅広い規模の法人顧客が中心です 【詳細】■Indeed運用管理■原稿の作成や広告運用設定■効果測定データの抽出■掲載中の効果分析や運用改善■顧客との振り返

完全自社開発の顧客管理システム（CRM）のご担当として、ご経験やご希望に応じて、顧客折衝/要件定義等の上流工程から開発/テストまで一気通貫、もしくは一部をご担当いただきます。 【詳細】 ■既存クライアントからの改修案件（顧客へのニーズヒアリング、カスタマイズの要件定義、設計/開発等） ■新規クライアント案件（顧客へのニーズヒアリング、導入にお

「Internal Risk Intelligence」※の導入・提供のため、下記のような業務に携わっていただきます。 ■データ集約体制の構築 ■サービス仕様に基づいたデータ分析業務 ■案件ごとの特性を理解した上で、データ分析ロジックの追加・改善 ■発見したリスク事象の顧客への報告 ■一時対応や恒久的な対策に関する顧客へのアドバイス ※IRI

土木構造物の設計ソフトウェアの開発・保守を行い、社会インフラの長寿命化を支援するシステムを提供しています。道路・橋梁などを設計･維持管理自社システム(業界シェアトップクラス)の開発をお任せ致します。 ■橋梁をはじめとする土木構造物の設計ソフトウェアの開発・保守 ■社会インフラ構造物を末永く使用するためのメンテナンスに関わるシステム開発 【シス

◆マーケティングSaaS「Synergy!」を導入してくださるお客様に対して、サービスを通じてマーケティング課題の解決を実現するために、ディレクション／プロジェクトマネジメント業務をお任せします。 【具体的に】■要件定義：お客様のご要望をヒアリングし、サービス仕様制限内で実現可能な設計案を検討、見積書作成、営業担当への連携(見積書提示は営業担

◆国内シェアトップクラスのマーケティングSaaS「Synergy!」を導入いただいているお客様に対する営業をご担当いただきます。ご契約後にオンボ―ディング担当部門にて、運用開始までの支援を行ったあとから お客様を担当し、Synergy!の運用フォローや利活用支援を中心にお客様へ最適なソリューションをご提案していきます。 【具体的に】■導入後の

比較的会社経営的要素、企画系業務割合の大きい仕事です。毎日実施すべき仕事としては技術者採用に向けた様々な活動です。（特に転職者確保を目的とした活動）『営業』＜『企画』といった業務内容です 技術者採用と派遣先開拓を軸に、広報・イベント企画・社員ケアまで幅広く担当します。具体的には■SNSやYouTubeで会社の魅力を発信■大学訪問、既存顧客との

【業務内容】経理を中心とした業務の受託 日常仕訳、月次・四半期・年次決算業務、連結パッケージ作成、税務・監査対応、資金繰、予算作成支援等 ●上記のほか、給与計算業務の代行、社会保険料の月額算定などをご担当いただくこともあります。 ★1〜3社を2〜3人のチームでご担当頂くことが多いです。 ★各チームの主任（チーフ）の立場で業務を担当していただき

弊社が提供するプラットフォームについてのカスタマーサポート業務に関する運用設計・業務フローの整備・効率化を担うポジションです。業務全体の最適化や標準化、仕組み構築を主導いただける方を求めています。 【詳細】■カスタマーサポート業務における運用プロセスの可視化・設計 ■問い合わせ対応の仕組み・ルール設計（例：エスカレーション・FAQ連携） ■ア

建設業界向けの3D地図可視化システムを開発するチームにて、フロントエンドを中心に開発業務全般に関わっていただくポジションです。 【業務詳細】 ■フロントエンドの設計、実装 ■開発プロセスの改善提案、実施

大手クライアントを中心に、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案や、DXを推進するチームや人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行って頂きます。 【具体的には】■大手から中小企業へ幅広い法人営業■商談の実施■提案資料の作成■1名〜数十名のチーム単位でIT人材をご提案■プロジェクトメンバーとの連携や進捗確認 ★既存の関係性構築・

獲得した新規顧客のリードに対して、お客様の置かれている事業環境と課題・ニーズを深く把握した上で、自社プロダクトの電話での初回商談とフィールドセールスへのトスアップ（商談創出）を行っていただきます。 【具体的業務内容】 ■問い合わせ企業の事前調査とコール業務 ■顧客のリテラシーや状況・特徴に合わせたコミュニケーションの実践 ■コール結果のSa

当社の流通システム部(DS部)にて、主にAGCグループの取引先（地域：日本全国）が利用する自社開発パッケージシステムの導入コンサルティングおよび要件定義などの上流工程業務をお任せいただきます。 【入社後】ガラス業界の知識を習得する研修受講後、経験に応じ案件にアサイン。その後も必要に応じ、研修やウェビナー等を受講いただきます。 【具体的な業務内

流通・小売業や建設業、公共団体など幅広い業界からの案件があるため、ご自身に合った案件のアサインが可能。「新しい言語に挑戦したい…」「最新技術に触れていきたい…」なども実現可能な環境です！ 【案件例】■公共系顧客管理システム開発　■大手企業向け基幹システム開発　■鉄道系枕木管理システム　■建設業界向け建築設計支援シス

社内の全社基盤開発を推進するグループに配属していただき、開発エンジニアとしてご活躍いただきます。上流から下流まで幅広くご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル/ご希望に合わせた対応も可能です。 【具体的な職務内容】 ■SalesCloud,ServiceCouldを活用した社内案件の企画・開発 ■営業機能・サブスクリプション管理機能開発におけ

ソフトウェア開発のプロジェクトマネージャとして、以下の業務をご担当いただきます。 ■ソフトウェア全般の開発、運用、保守 ■ソフトウェア開発に関する設計業務（要件定義、基本設計、機能設計、詳細設計） ■ソフトウェア開発に関するテスト業務（単体テスト、結合テスト、総合テスト） ■ソフトウェア開発に関するプロジェクト管理、品質管理業務 ■その他、顧

創業56周年目を迎える独立系SIerの当社にて、人事部人事課の採用責任者候補として、中途採用チームの牽引を中心に下記の業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】■採用業務 [1]採用戦略の策定と実行 　[2]採用業務プロセスの最適化 [3]母集団形成と採用マーケティング [4]難易度の高いSE職、ハイクラス人材の採用 [5]チームマネジメ

特定のプロジェクトで、まずはインフラ環境の構築、テストをメインで担当。慣れた段階で顧客やチームメンバーを巻き込んだ上流工程フェーズやプロジェクト全般のマネジメントを担当いただく予定です。 【PL／PMとしての業務】■ヒアリング ■見積作成、人員アサイン ■要件定義〜環境設計 ■メンバーの業務支援 ■顧客折衝、プロジェクト進捗管理（品質・コスト