自動車・輸送機器(メーカー)の求人一覧

該当求人14605

並び順:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

世界の自動車メーカーに向けて、当社の主力製品である、自動車のドアガラスを上下動させる機構ウインドウレギュレータ、パワースライドドア、パワーリフトゲート、電動パーキングブレーキ、車椅子固定装置 これか ら開発していくECU利用新商品等の初期品質の作り込み・工程監査・顧客対応をご担当頂きます 【当社の強味・特徴】■国内自動車向けコントロールケーブ

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

世界の自動車メーカーに向けて、当社の主力製品である、自動車のドアガラスを上下動させる機構ウインドウレギュレータ、パワースライドドア、パワーリフトゲート、電動パーキングブレーキ、車椅子固定装置 これから開発していく車載ECU使用の新商品等の実験・評価 全般業務をご担当いただきます。【当社の強味・特徴】■国内自動車向けコントロールケーブルでトップ

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

世界の自動車メーカーに向けて、当社の主力商品である、自動車のドアガラスを上下動させるウインドウレギュレータを始め、パワースライドドア、パワーリフトゲート、電動パーキングブレーキ、車椅子固定装置など の車載システム商品、さらにこれから開発していく新システム(ECUのシステム開発)をご担当頂きます【強味・特徴】■国内自動車向けコントロールケーブル

掲載日: 情報更新日:

  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

<豊川>ルームランプやシフトノブなどを生産する当社にて、営業の業務をお任せします。【具体的には】自動車業界の企業を始めとする取引先に対して当社の樹脂製品の営業をお任せします。 【詳細】製品の営業〜見積もり、打ち合わせ、納入後フォローまでをお任せします。 【営業先】自動車部品/OA機器メーカーの調達担当者となります。 【スタイル】1

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

世界の自動車メーカーに向けて、当社の主力商品である、自動車のドアガラスを上下動させるウインドウレギュレータを始め、パワースライドドア、パワーリフトゲート、電動パーキングブレーキ、車椅子固定装置など の車載システム商品、さらにこれから開発していく新システム(ECUのシステム開発)をご担当頂きます【強味・特徴】■国内自動車向けコントロールケーブル

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 栃木県
仕事内容

当社は自動車用シートをメインに扱う、自動車内装品メーカーです。自動運転や電気自動車(EV)など技術開発が進む業界で、未来の「座る」を作る会社です。品質管理、品質マネジメントシステムに関わる業務をお任せし ます。【入社後】当社の理解から始め、国内外拠点の法規/定期試験状況の監視・サポート業務、国内拠点の品質監査業務をお任せします。【将来的に】国

掲載日: 情報更新日:

  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

新型車の開発における内外装部品(バンパなど)に使用されるプラスチック材料の性能領域における企画/設計/予測/評価を担当いただきます。 ・新型車に魅力的な意匠デザインを具現化する商品開発(材料/構造/工法開発) ・材料メーカーや部品メーカーと連携した内装/外装部品の開発(デザイン/商品性) ・カーボンニュートラル(CO2ゼロ)に向けた環境技術開

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

世界の自動車メーカー向けに、当社主力の自動車ドアガラスを上下動させるウインドウレギュレータを始め、パワースライドドア、パワーリフトゲート、電動パーキングブレーキ、車椅子固定装置等の車載システム商品 、さらにこれから開発していく新システムについて、ECUのソフト開発をして頂きます 【当社の強味・特徴】■国内自動車向けコントロールケーブルでトップ

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

世界の自動車メーカーに向けて、当社の主力商品である、自動車のドアガラスを上下動させるウインドウレギュレータを始め、パワースライドドア、パワーリフトゲート、電動パーキングブレーキ、車椅子固定装置など の車載システム商品、さらにこれから開発していく新システムについて、ECUのソフト開発ご担当頂きます【当社の強味・特徴】■国内自動車向けコントロール

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■従業員の更なる成果創出・働きがいに繋がる働き方施策(就業・賃金)の企画・推進業務をご担当いただきます。 【具体的には】社内各機能のキーマン、グループ会社との連携、社外からの情報収集を踏まえ、従業員の更なる活躍・生産性向上に寄与する多様な働き方(就業・賃金)の人事制度・施策の企画を行い、経営層との議論を通じてカタチにしていく。(技能系活躍に向

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

世界トップクラスの総合ばねメーカーである当社の情報システム部にて、基幹システムリプレイスや、ほかアプリケーションの開発などを担当いただきます。開発は主に常駐の協力会社スタッフが担当いたします。 【詳細】■基幹システムリプレイス:会計システムの「SAP HANA」への切り替えが決定しており、当該切り替えの進捗管理等を主にお任せします ■アプリケ

掲載日: 情報更新日:

  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

ダイハツ全社の安全衛生管理を担当する部署にて、労働災害の撲滅を目指し、労働安全および衛生に関する取り組みを検討し、全社に向けて発信する活動を行います。 【業務内容】■全社労使協議会および安全衛生研鑽会の開催および運営 ■安全規定等の制定や更新、全社への発信 ■本社事業場における労働安全や交通安全の推進 ■業務に関わる化学物質・有機溶剤が人体に

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 栃木県
仕事内容

当社は自動車用シートをメインに扱う、自動車内装品メーカーです。自動運転や電気自動車(EV)など技術開発が進む業界で、未来の「座る」を作る会社です。新機種開発から量産における製品/工程の品質保証業務をお任 せします。【入社後】当社製品/製造工程に関して学んで頂き、新機構や新工法などのFTA/FMEAから抽出された管理項目に基づく品質基準書の作成

掲載日: 情報更新日:

  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

各部署からのニーズをくみ上げ、基本仕様を具体化し、設計事務所、ゼネコンやサブコンへの発注と施主の立場での施工現場を行っていただきます。 【業務内容】■社内ニーズの把握と基本仕様の具体化:各部署の要望をヒアリングし、具体的なニーズを把握。要望に基づき設備や建物の仕様を具体化、工事費の概算策定や見積書精査などのコスト管理や発注支援を行い、契約、予

掲載日: 情報更新日:

  • 愛媛県
仕事内容

大型輸送に使用される特殊車両メーカーである当社にて、トレーラーなどの大型車両の納品前の点検、納品後の修理、メンテナンス業務をご担当いただきます。 ■中国工場で製造した車両を、顧客に納品前に当工場にて点検業務。 ■顧客からの修理依頼を受け、当工場にて修理、メンテナンス業務。 上記2点がメイン業務となります。入社後、ゆくゆくは顧客先での出張修理業

掲載日: 情報更新日:

  • 転勤なし
  • 埼玉県
仕事内容

トヨタ、Hyundai、MARELLIなどの世界の自動車メーカーに対して、次世代車両の開発、設計業務をお任せいたします。3DCADソフト(主にCATIA-V5)を使用しますが、ソフトの使用経験は不問でもご応募いただけます。 【入社後】■ご本人の技能レベルに合わせた研修プランを立て、スキル  習熟度を確認します。その後トレーナーのもとでOJT研

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■技能系人材の将来活躍促進に向けた人事制度・施策の企画・推進業務をご担当いただきます。 【具体的には】技能系職場のキーマン、グループ会社と連携して技能系社員の今後の活躍に向けた課題の明確化を行い、社外からの情報収集を踏まえ、人事制度・施策の企画を行い、経営層との議論を通じてカタチにしていく。(技能系社員の活躍に向けた人事制度・施策企画のプロジ

掲載日: 情報更新日:

  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

トヨタ、Hyundai、MARELLIなどの世界の自動車メーカーに対して、次世代車両の開発、設計業務をお任せいたします。3DCADソフト(主にCATIA-V5)を使用しますが、ソフトの使用経験は不問でもご応募いただけます。 【入社後】■ご本人の技能レベルに合わせた研修プランを立て、スキル  習熟度を確認します。その後トレーナーのもとでOJT研

掲載日: 情報更新日:

  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

当社の人事部門では、新卒採用および中途採用の戦略を立案、実行するために本社人事と連携しています。また、中長期の人員戦略を策定し、キャリアの拡充や部門横断の教育体制の強化に取り組んでいます。 【業務内容】■技術部門における採用ニーズの増加に対応し、部門と本社人事が連携して積極的な採用活動を行います。 ■組織全体でやりがいや定着を促進し、社内異動

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

【主な職務内容】ビジネスリスクの管理(販売会社の与信、子会社、カントリーリスク等)、稟議書の審査、新規取引先の信用調査実施、社内関連規程の更新等。【具体的な業務内容】■事業投資リスクを適切に管理 する為、子会社を含めた事業評価を行い、内容を取り纏めて経営へ報告。抽出した経営課題は対応策等を策定し、主管部局と共にフォロー。■国内外の販売会社の債

掲載日: 情報更新日:

該当求人14605

並び順:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録