自動車・輸送機器(メーカー)の求人一覧

該当求人14743

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  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

1953年の創立以来、時代に沿って最新化、品質を担保しながら自動車用ゴム部品の製造・販売等を手掛ける当社にて【経理(未経験歓迎)】をお任せします。EV案件も多く国内外問わず高評価で業績も好調。賞与も増額。 【入社後】未経験からのためまずは決算業務(売上、経費、固定資産管理業務等)の基本を通じて経理の知見を深めます。その後入社2〜3年後は個々の

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  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

開発部にて新規プレス機や新規溶接設備などの設計開発などを担当いただきます◆社内設備がより効率的にものづくるができるよう設備のカスタマイズや開発を行う部署です。 【働き方】平均残業時間は25時間程度/月。残業代100%支給、通勤手当、退職金制度等、手厚い福利厚生が整っております◆年間賞与5.3ヵ月(2024年度実績)◆有給休暇は月1回取得を推奨

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  • 未経験OK
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

北海道帯広市に本社を置き、UDトラックス製大型自動車販売・整備事業などを運営する当社にて、大型車両の整備(車検、点検、整備等)をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■自動車の車検整備、及び一般整備業務 【入社後について】入社当初は先輩について工具の使い方や整備の基礎を学んで頂きます。1〜3年目までは主に車検作業に就いてもらい、2〜3名の

掲載日: 情報更新日:

  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

全社的なデジタル人材育成プログラムの設計と実行、DXの成功に向けた戦略的な方向性を示しながら社員のデジタルスキル向上とDX文化の定着を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・DX人材育成のための戦略立案・実行・評価 ・育成プログラムの企画・開発・管理と評価・改善 ・DXプロジェクトにおける人材のサポートとコーチング ・トレーニングパートナ

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

全社的なデジタル人材育成プログラムの設計と実行、DXの成功に向けた戦略的な方向性を示しながら社員のデジタルスキル向上とDX文化の定着を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・DX人材育成のための戦略立案・実行・評価 ・育成プログラムの企画・開発・管理と評価・改善 ・DXプロジェクトにおける人材のサポートとコーチング ・トレーニングパートナ

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  • 静岡県
仕事内容

■ご担当いただく新規プロジェクトについて ・商用車EV、FCVをターゲットとしたモーターファンの開発 ■ご担当いただく業務内容について ・モーター開発にかかわる回路、制御などの電気系に関わる設計全般 ・回路設計 ・制御プログラムの作成、組み込み ・ハード部分の設計変更に伴う電子基板の設計変更 ・外部メーカーとの技術的な交渉、折衝 等 まずは経

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  • 転勤なし
  • 静岡県
仕事内容

【浜松本社勤務】自動車部品メーカーの当社にて、品質保証をお任せいたします。入社後は製品測定からお任せし、将来的には新車種を生産する際の企画書を作りや、スズキさんとの折衝業務、社内各部署との 折衝業務など、適性に合わせてお仕事をお任せいたします。 ・検査治具(チェッカー)の作製・管理 ・お取引先様の対応(不具合・部品精度確認等への対応および調査

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  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

自動車の骨格部品などをつくる工場で、部品をつくる為の設備の保全業務をお任せします。※設備設置の実務は業務外の為工事作業等は発生しません。 製造業の経験がない方も多く入社しており、工場で働きたい方には丁寧にやり方をお伝えしていきます。 【業務の変更の範囲】:当社業務全般

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  • 従業員1,000名以上
  • 栃木県
仕事内容

弊社の開発設計部において、法改正に伴う規格変更等にあわせたモデルチェンジや独自技術の開発設計をお任せします。【具体的な業務】■設計から製造に関わる担当者でのデザイン・レビュー■コンセプト策定・ラフ デザイン作成、設計■3DCADを用いた図面作成 ※業務は3DCADを用いて進め、最終的には図面という形でアウトプットされていきます。しかし、既存の

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  • 従業員1,000名以上
  • 栃木県
仕事内容

弊社の受注設計部において、お客様個々のニーズに応えるカスタマイズ仕様の設計を行います。電気関係のグループ、機体・艤装関係のグループに大きく分かれておりさらに車両の部位・部分ごとに分担してCAD図面を作 成していきます。このほかに、内外装デザイン、営業支援、仕様書作成を行うグループがあります。【具体的な業務】■CADを用いた図面作成■販売会社様

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  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

ダイハツのDX推進を加速させるためにDXビジョンハウスを策定し、「DX委員会」を新設しました。データ分析やモデル構築を実施しているチームメンバー支援育成やプロジェクトのマネジメントをお任せします。 【業務詳細】■チーム目標設定および、設定した目標達成に向けた管理■チームの育成とパフォーマンスやモチベート管理■データドリブンな戦略立案の主導と意

掲載日: 情報更新日:

  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ダイハツのDX推進を加速させるためにDXビジョンハウスを策定し、「DX委員会」を新設しました。データ分析やモデル構築を実施しているチームメンバー支援育成やプロジェクトのマネジメントをお任せします。 【業務詳細】■チーム目標設定および、設定した目標達成に向けた管理■チームの育成とパフォーマンスやモチベート管理■データドリブンな戦略立案の主導と意

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  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

業務プロセスの効率化や新たなビジネスモデルの構築を目指し、DX戦略の立案から実行までのマネジメント職を担当いただく予定です(ご経験の親和性によってはメンバーからスタートしていただく場合も有) 【具体的な業務】 ・DX戦略の立案と実行計画の策定 ・部門横断的なプロジェクトの推進、プロジェクト管理と進捗報告 ・デジタル技術の導入・展開の指導 ・新

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

アウディ販売店の営業として、お客様への接客・販売をお任せします。【業務詳細】お客様対応/担当顧客へのコンタクト/Audi車の情報提供、試乗手続き/見積り作成、契約/定期サポート(車検等)など。 【業務イメージ】商談中に席を3回外すことをルール化しており、店舗マネージャーにアドバイスを求めながら進めて頂きます。平日は車検やフェア、新車の案内等の

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

全社的なデジタル人材育成プログラムの設計と実行、DXの成功に向けた戦略的な方向性を示しながら社員のデジタルスキル向上とDX文化の定着を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・DX人材育成のための戦略立案・実行・評価 ・育成プログラムの企画・開発・管理と評価・改善 ・DXプロジェクトにおける人材のサポートとコーチング ・トレーニングパートナ

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  • 上場企業
  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

当社の本社購買部にて、TOYO TIREグループの国内工場、海外工場で使用する原材料のグローバル調達業務を行っていただきます。原料のみでも購買額は1000億程度とグローバルかつ大規模な購買業務となります。 【具体的な業務内容】・仕入先との価格交渉・新規仕入先開拓・デリバリー業務 ・その他調達管理業務など、調達業務全般 採用後、1年程度は、デリ

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  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

1)モデルベース開発及びこれに付随する自社ソリューションを活用した開発支援■要件の固まり切っていない要求からの性能設計及び実現性のシミュレーション開発 ■性能検討シミュレーション用のプラント/制御モデル構築 ■機能要求/制御構造の分析 ■構造設計、仕様設計、冗長設計〜実装 2)顧客環境へのシステム導入及び業務改善コンサルティングの提供支援 ■

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

業務プロセスの効率化や新たなビジネスモデルの構築を目指し、DX戦略の立案から実行までのマネジメント職を担当いただく予定です(ご経験の親和性によってはメンバーからスタートしていただく場合も有) 【具体的な業務】 ・DX戦略の立案と実行計画の策定 ・部門横断的なプロジェクトの推進、プロジェクト管理と進捗報告 ・デジタル技術の導入・展開の指導 ・新

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  • 未経験OK
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

北海道帯広市に本社を置き、UDトラックス製大型自動車販売・整備事業などを運営する当社にて、大型車両の整備(車検、点検、整備等)をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■自動車の車検整備、及び一般整備業務 【入社後について】入社当初は先輩について工具の使い方や整備の基礎を学んで頂きます。1〜3年目までは主に車検作業に就いてもらい、2〜3名の

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

ダイハツのDX推進を加速させるためにDXビジョンハウスを策定し、「DX委員会」を新設しました。データ分析やモデル構築を実施しているチームメンバー支援育成やプロジェクトのマネジメントをお任せします。 【業務詳細】■チーム目標設定および、設定した目標達成に向けた管理■チームの育成とパフォーマンスやモチベート管理■データドリブンな戦略立案の主導と意

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