ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定をおこなう「DX委員会」を新設。DXビジョンハウスを実現するため、下記業務に取り組んでいただきます。 ■デジタルソリューション提案・実装■データ分析に基づく改善策の提案と実施■教育プログラムやワークショップの企画と実施■DXプロジェクト

重要なデータ分析を行いビジネスに影響を与え、意思決定プロセスをサポートし、会社の成長と効率化に貢献いただくため、データ収集から分析、洞察の抽出、報告までの一連のプロセスをお任せします。 【具体的には】■さまざまなデータソースから必要なデータを収集しクリーニング、整理、および前処理をおこなう■統計的手法などを使用してデータを分析し、重要なビジネ

主にHONDA向け自動車部品の開発〜製造まで一貫して行っている当社にて、今までのご経験、ご本人様の希望、適性を鑑みて、ポジションをご案内します。 【配属可能性のある部署】プレス金型の発注管理/電気設備保全/ルート営業/表面処理・設備保全など 【当社の強み】開発から試作、量産まで一貫した技術を保有し、自動車メーカーと一体となった製品開発や金型手

1953年の創立以来、時代に沿って最新化、品質を担保しながら自動車用ゴム部品の製造・販売等を手掛ける当社にて【購買(メンバー)】をお任せします。海外拠点、EV案件も多く国内外問わず高評価で業績も好調です。 今回は原材料・補助材・外注加工に関する業務を強化するため、即戦力となる実務経験者を募集します。 【業務例】■購入材料の発注先選定と購入価格

世界に20社（国内4社・海外16社）を展開するフタバグループの当社にて、まずは日次処理などから管理会計(予算管理、原価管理、業績分析等) ・月次試算表、決算書の作成をご担当いただきます。 ※総務回りの業務が発生する場合もございます。 ■ご入社時のポジションについて： ご経験にもよりますが、メンバー職から同社の業務に慣れていただく予定です。メン

人事総務担当として、採用・教育・人事制度の運用などを担当いただきます。従業員がより働きやすくなるための組織風土づくりを推進し、工場運営の根幹を支えるポジションです。 ◇新卒・中途採用の企画・運営、教育研修の実施 ◇社員が働きやすい職場環境の整備、組織風土づくり ◇人事制度の運用、労務管理、従業員からの相談対応 ◇人事戦略の立案・実施（配置・異

■自動車向けアクチュエータにおける設計職として業務に携わっていただきます。主な業務としては国内自動車メーカー全社向けリッド(給油/給電)ロックアクチュエータや給電ガンのロックアクチュエータをCATIA V5 (3D/2D)を用いて開発致します。※ロックアクチュエータ：自動車のロック/アンロックと連動して給油口/給電口のロック/アンロックを切替

東証プライム上場メーカー且つ、次世代の自動車社会の中核メーカーである当社の、グラフィックデザインを起点に事業ブランディングやインナーブランディング、プロモーションなど幅広いデザインをリードをお任せ 【業務分野】モビリティ / 非モビリティ分野を問わず、デンソーの事業・製品・サービス・技術のブランディングやプロモーション、社内のモチベーションや

モビリティおよび非モビリティ分野において、デンソーの製品やサービスのソリューション開発を行います。戦略や企画から始まり、開発・製造、プロモーションに至るまで、一貫してデザインを担当します。 【主業務】■戦略・企画（プロジェクト計画の策定、市場調査および分析、コンセプトの立案）■開発・製造（UI/UXデザインの実施、プロダクトデザインの作成、試

モビリティおよび非モビリティ分野において、デンソーの製品やサービスのソリューション開発を行います。戦略や企画から始まり、開発・製造、プロモーションに至るまで、一貫してデザインを担当します。 【主業務】■戦略・企画（プロジェクト計画の策定、市場調査および分析、コンセプトの立案）■開発・製造（UI/UXデザインの実施、プロダクトデザインの作成、試

■当社の藤岡工場にて生産設備、ユーティリティー設備のメンテナンス業務をご担当いただきます。機械系のメンテナンス経験を活かして働くことが出来ます。 《具体的な業務内容》 保全メンバーの一員となり、工場生産設備、ユーティリティー設備の点検修理作業などをお任せいたします。将来の中核人材としてご活躍いただくことを想定しています。 ※建物の改変を伴う業

■サービスフロントにて、サービスの受付や見積書作成等、お客様対応をお任せ致します！お客様の大事なお車のメンテナンスに関する提案や整備後のご説明も行っていただきます。 【業務内容詳細】自動車整備の受付対応/見積書作成/請求書発行/お客様への作業、整備結果説明/部品発注　等 【入社後は】お客様の要望をヒアリングし、整備スタッフまたは先輩社員へ正確

東証プライム上場メーカー且つ、次世代の自動車社会の中核メーカーである当社の、グラフィックデザインを起点に事業ブランディングやインナーブランディング、プロモーションなど幅広いデザインをリードをお任せ。 【業務分野】モビリティ / 非モビリティ分野を問わず、デンソーの事業・製品・サービス・技術のブランディングやプロモーション、社内のモチベーション

当社にてカーボンニュートラル事業テーマのリーダーとしてご活躍いただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務全般 ■カーボンニュートラル事業の現状と課題把握 ■協業先探索、顧客開拓、試験販売、補償、アフターサービス、採算性検証などの事業試行業務を経験していただきます。事業試行業務は、OJT教育します。例えば、出張同行いただき議事録作成からお願いし

当社の環境・安心な社会の実現と事業の両立に向けて、法規に先手を打つ渉外活動や法規適合対応・認証対応といった分野で活躍いただける方を募集しています 【具体的な法規分野】排ガス/燃費/電動化/安全/自動運転/環境負荷物質/リサイクル/電波【主業務】製品の法規適合と競争力向上を目的に、各国法規の調査、規制当局への働きかけ(渉外)、企画・設計・営業部

■当社の藤岡工場にて生産設備、ユーティリティー設備のメンテナンス業務をご担当いただきます。電気系統のメンテナンス経験を活かして働くことが出来ます。 《具体的な業務内容》 保全メンバーの一員となり、工場生産設備、ユーティリティー設備の点検修理作業などをお任せいたします。将来の中核人材としてご活躍いただくことを想定しています。 ※建物の改変を伴う

■国内の二輪・四輪メーカーに対して、当社の強みであるコントロールケーブル、ウインドレギュレータ（車の窓の自動開閉の調整装置）、パワーリフトゲート（車のバックドアを電動で開閉するシステム）などの 営業を行っていただきます。主に、新規拡販(新規製品、既存製品の売込み、受注獲得)、シーズニーズの収集/展開、コストに関する業務(見積作成/交渉、値引/

（入社〜1年）：給与計算や社会保険、勤怠・休暇管理等、労務管理の基礎業務を担当→勤怠管理および給与計算サポート、社会保険・労働保険手続き、労働問題の相談・対応 等 (1年後〜）：業務範囲を拡大し、主に労務管理領域における企画業務を担当→就業規則や賃金規則等の改定、人件費管理、評価制度等の運用、福利厚生制度の運用 等 (将来

■当社の本社工場にて、生産ライン立上げ後の各工程の設備保全をお任せ致します。生産設備の終始・改善やCAD製図・設備組立・電気配線等の作業を実施します。 定期点検や自主点検などを1年を通じて上司主導で計画策定し、実行を行っていただきます。経験を付けていく中で、生産工程の自動化を推進するための設備検討、生産設備の設計、導入改善も経験できる環境の為

藤沢工場の従業員を対象とした、健診、健康相談、保険指導、健康づくり等の各種施策を通じて、法的に必須となる項目の実施及び従業員の健康増進に関わる業務の実施を中心にお任せします。 <従業員安全・衛生管理における以下の業務> ■法的に必要な健康診断、ストレスチェック等に関わる業務を漏れなく行う■地区安全衛生委員会の運営、産業医巡視への同