自動車・輸送機器(メーカー)の求人一覧

該当求人13234

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

主に大型/中型/小型のバス・トラックを生産する藤沢工場内にて品質管理業務全般をお任せします。市場の需要拡大に伴い、自動車の生産計画に対応するための工場生産スタッフを新しく募集いたします。 品質管理担当として、生産ライン内での試作車両及び量産車両の品質評価試験・抜取検査業務/等をお任せいたします。生産の対象商品は同社のバスやトラックです。商用車

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  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

1953年の創立以来、時代に沿って小型化、高品質を担保しながら自動車用ゴム部品の製造・販売等を手掛ける当社にて【解析(CAE/音振動など)】業務をお任せ!EV案件も拡大中で、国内外問わず高評価を獲得中。 以下業務のどちらかをお任せします。■音振動実験解析:エンジンマウント(エンジンと車両の連結部分の部品)等が関与する実車振動事象に対する要因を

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  • 転勤なし
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

開発車両のテスト走行・計測・整備作業業務を行う「テストドライバー・メカニック」をお任せいたします。 【業務内容】 ・試験車両のテスト走行を実施し、性能や安全性の評価 ・試験車両の整備・点検、トラブル対応 ・テスト走行や整備作業の記録・報告 など

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  • 転勤なし
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

開発車両のテスト走行・計測・整備作業業務を行う「自動車研究実験業務のエンジニア」をお任せいたします。 【業務内容】 ・プロジェクト内容から必要な実験を検討、準備、実施 ・実験結果の解析、レポート発行 ・レポート発行後のフォロー など

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  • 上場企業
  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

海外CV事業・販売に関する様々な課題・施策の企画・推進、現地販売会社サポートをご担当いただきます。 ※担当地域は欧州を想定した求人です ■地域別の販売・事業戦略、価格政策策定 ■地域別の事業課題に対する対策/施策の企画立案/実行 ■新車販売からアフターセールスまでライフサイクル全域における現地販売会社サポート ■販売準備(価格/商品投入/商流

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  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

当社のEV関連のブリッジエンジニアとして以下の業務をお任せします。 ■顧客の期待/規格を理解し、RFQ(見積依頼)から納品まで複数のプロジェクトに関する実務面を担当。 ■電気/機械部/サブシステムのプロセス推進(設計/開発/検証/立ち上げ)。 ■顧客やチームと連携してプロジェクトの要件や課題を理解。プロジェクトの成功のためのデリバリーを実行。

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

新型車およびユニット開発プロジェクトにおける原価企画・管理業務をご担当いただきます。市場や顧客ニーズに基づく販売価格をもとに、利益目標を達成するための原価目標を設定し、達成方策の立案や推進を実施。 原価管理を通じて製品の競争力を高めるとともに、効率的な生産体制の構築やグローバル市場における利益最大化を目指します。プロジェクト全体を俯瞰しながら

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  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

〜経験を活かし新たなキャリアを構築されたい方へ〜 課長候補として、国内のみならず世界の自動車産業を支える当社の管理部総務・労務グループで、社員をバックアップする仕事をご担当頂きます。 ■保険の手続きや給与計算、年末調整などの、  福利厚生や給与に係わる業務 ■勤怠管理 ■安全衛生等の労働環境や福利厚生の適正化及び改善業務 ■ISO 事務局の運

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  • 転勤なし
  • 静岡県
仕事内容

■当社の主力製品であるモーターサイクル用スクリーンやリヤバンパー ステップガード等(板成形品)の営業をご担当いただきます。※磐田市の大手顧客を、ベテランの先輩社員と2名体制でご担当いただきます。 【業務詳細】既存企業への営業となります。大手の国内完成車メーカーから直接のオファーが多数。内容をヒアリングし、開発部門とのデザイン の打ち合せ等、開

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 滋賀県
仕事内容

■当社には主に自動車用交換マフラーの製造販売するエキゾースト事業部と工場・倉庫から住宅までを幅広く手掛ける建築事業部があります。 これまでのご経験や志向に応じて、下記業務のいずれかをお任せします。 【営業】自動車及び産業機械用マフラーの営業または建設工事の受注営業 【施工管理】建設工事現場の施工管理 【開発・設計】金型、部品、製品の図面作成

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

国内/海外のいすゞディーラーで車両の修理/整備に不可欠な修理書の作成及び、お客様向けの取扱説明書の制作をご担当いただきます。 【具体的には】■ディーラーメカニック向け修理書制作および特殊工具開発 ■トラックユーザー向け取扱説明書制作 【やりがい】 ■世界各国のいすゞディストリビューター及びディーラーを技術サポートし、グローバルに活躍することが

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決する生産部門における商品開発プロジェクトの生産構想立案と推進を担当頂きます。 【業務内容】 ■CV開発プロジェクトの生産構想の企画立案/推進。部門内外、海外生産拠点との調整業務。 ■EV車開発プロジェクトの生産構想の企画立案/推進。部門内外、

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

管理部門の安全健康推進グループリーダーにレポートし、生産部門・開発部門のHRBPならびにHRSと連携し、全社的に亘る安全衛生についての仕組みづくりやリスク低減などをお任せいたします。 グループの全従業員が業務遂行を安全かつ健康に実施できる状態を確保していただきます。 【具体的には】 ■職場における潜在的な危険、危険な設備・作業方法・労働条件を

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

グループ会社を含めた経理関連業務DX化業務をご担当いただきます。 具体的には以下業務になります。 【業務内容詳細】 ■月次/年次の経理業務 ■グループ統一会計システム検討・導入

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

自動車の主軸となるパワートレイン部品およびユニットの設計業務をご担当いただきます。 燃費排ガス規制対応や走行性能を達成する開発目標の策定から基本設計、詳細設計、シミュレーション解析(FEM等)・検証、最適化まで幅広い工程を担います。 【詳細】■基本設計方針の策定と設計コンセプトの立案■3D CAD(CATIA、Creo等)を使用した詳細設計■

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

生産技術や製造現場のデジタル化を推進し、製造プロセスの効率化・高度化を実現します。DXを活用した生産工程の「見える化」や、IoTネットワーク基盤の整備、AI技術を活用した業務最適化を担います。 ■BIツールを用いた生産状況や品質データのリアルタイムデータ可視化・分析 ■AI技術を活用した、業務の効率化とトラブルシューティングの体制構築 ■工場

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  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■Tier1向けに主力商品を保持する当社にて、モビリティ向け部品/用品の新商品開発の試作評価業務をお任せします。企画/設計/購買/製造/販売段階まで一貫して携わる部署での業務です。 【具体的には】(1)自社製品(サイドバイザー等)の実車評価用試作品作成(CAD・CAM)(2)量産用設備作成(製品検査用具作成:CAD)(3)試用材料/使用部材・

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

HPや広告を見てご来店いただいたお客様へ、お車の説明・提案・販売をお任せします。保険手続き、車検のご案内などのアフターフォローも担当します。100%反響営業で、ノルマもないので安心です! <仕事のポイント>★お客様は、ファミリーで使用できるお車を探している方が多いです。1つの車種に対するラインナップが豊富なので、遠方から選びに来てくださる方も

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

国内/海外のいすゞディーラーで車両修理/整備に不可欠なサービスシステム開発及び、お客様向け取扱説明書のDX化推進をご担当頂きます。 【業務内容】 ■取扱説明書の電子化推進 ■次世代サービスシステム開発(新修理書システム開発&他のサービスシステムとの連携) ■法規対応に必要なシステム開発

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 栃木県
仕事内容

管理部門の安全健康推進グループリーダーにレポートし、生産部門・開発部門のHRBPならびにHRSと連携し、全社的に亘る安全衛生についての仕組みづくりやリスク低減などをお任せいたします。 グループの全従業員が業務遂行を安全かつ健康に実施できる状態を確保していただきます。 【具体的には】 ■職場における潜在的な危険、危険な設備・作業方法・労働条件を

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