◆最先端の研究開発を行う大船事業所の総務部人事グループにおいて、労務管理、福利厚生、人事配置、組織編制、処遇・査定評価等の人事関連業務全般をお任せし致します。上記のうち、経験を活かしやすい業務から担当頂き、徐々に活躍の幅を広げて頂きます。その後、本社・工場・研究所など、拠点間異動を含めたジョブローテーションを経てキャリアを積み、総務・人事系総

【必須】■人事業務の実務経験２年以上(特に労務や人事評価等)【学歴】大学・大学院卒※2017年4月に分社化されたばかりの当社では、業務フローやマニュアルなども多くが未整備の状況。そうした中、総務・人事部門の仕組み作りへの貢献からスタートし、将来総務・人事領域の中核として経営に貢献する所まで成長したい、自ら事業を育てたい、といった志向をお持ちの

◆本社におけるグローバル経営業績管理のプロフェッショナルとして、・グローバル連結ベースでの中期計画/予算編成・連結ベースでの月次決算/見通し作成による業績管理・計数面、会計的側面から認識した経営課題と対応策の経営陣への報告・提案・事業部、海外現地法人の業績管理、研究開発費管理・業績評価制度など、社内経営管理制度の構築など、グローバルでダイナミ

◆下記のご経験が両方ある方・経理、会計の実務経験のある方・業績管理や経営企画のご経験がある方※出身業界不問※英語力をお持ちの方には、海外グループ会社の管理や海外駐在など、語学力を活かしたキャリアパスがございます。※2017年4月に㈱東芝から分社した新しい会社ですが、海外現地法人を12社抱えるなど、グローバルに事業を展開。売上も2017年度は昨

【職種内容】【概要】B2B領域へのMA導入・運用コンサルティング（マーケティングコミュニケーション設計）を行っていただきます。【具体的には】リクルートとお取引している企業や、営業中の企業群に対して、メールを中心としたコミュニケーションをする事で、リクルートのメディアやサービスの活用意欲を高め、受注しやす状態を作り、営業やコールセンターに接続す

【必要な経験・スキル(MUST)】法人向け営業、コンサルティング、マーケティング（B2B）、プロダクトマネジメントのいずれかの経験があり、Webサービスに明るい方。具体的には…・事業戦略立案経験（主担当として実行。経験年数不問）・プロジェクトマネジメント経験・ビジネスの構造化に抵抗感を感じない方・多くの利害関係が反する関係者と合

【職種内容】【概要】・私立大学のクライアントに対して、学生募集の広報コンセプトとコミュニケーションプランを企画・提案し、　受注後はブレーン（コピーライター・デザイナー・カメラマンなど）ディレクションを通じて、企画を形にする。【具体的には】・手がけるメディアは、紙・ウェブ・イベントなど（紙媒体が7～8割方を占めます） です。・将来的な仕事内容と

【MUST】・広告業界での業務経験（広告代理店や制作会社の企画系職種・マーケティングの基礎知識があること※ターゲティング・セグメンテーション・ポジショニングなど）・1年程度以上の顧客折衝経験・合意形成スキル（複数の異なる意見をまとめ上げ、合意形成するスキルと経験。合意形成先は、クライアントでも社内でも可）・プロジェクトマネジメントスキル（複数

【職種内容】【概要】大手顧客を中心とした採用の顧客課題解決を行うため、ディレクターとして、Rメディアに囚われない広告コミュニケーション、コンサルティングなどのディレクションを実行して頂きます。【具体的には】CL採用課題を解決するために、Rメディア＋αを自由に取り入れながら、ディレクターとして、広告コミュニケーション、コンサルティン

【必要な経験・スキル(MUST)】・クライアントワークの経験・大手クライアントに対峙し、課題ヒアリング、提案活動が行える。【あると望ましい経験・スキル(WANT)】・グラフィック、映像、WEBなどの多様なメディアの制作経験がある。Wantディレクション経験がある※複数のメディアを組み合わせた集客solの提案・実行経験。制作物のディレクションだ

【職種内容】【概要】カスタマーやクライアントに提供する新たな機能やソリューションを企画・開発し、リクルートグループの中長期的な競合優位性を生み出しています。リクルートコミュニケーションズは、リクルートの全事業を横断しているという点で他のリクルートグループとは異なっています。横ぐし組織という強みを生かして全事業を俯瞰し、各業界の共通課題を捉え、

【必要な経験・スキル(MUST)】・物事を論理的に捉えて業務を遂行するスキル・複数の関係者とともにプロジェクトを推進するためのコミュニケーションスキル・ビジネス企画開発への興味関心・システム開発ディレクションのご経験　（特に、AI・データサイエンス関連案件での経験がある方歓迎）【あると望ましい経験・スキル(WANT)】・システム開発案件におけ

【シェアNo.1クラウド名刺管理サービス「Sansan」】更なる事業成長を担うソリューションセールス募集！「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、人と人とのつながりを情報として可視化・シェアできる法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」を日本国内のみならず世界中の企業へ広めていきます。【業務概要】■スタートアップや中小企業をメイン

【必須】■法人営業経験が3年以上ある方 (業界不問／新規営業必須)■ニーズありきの営業ではなく、自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた方【歓迎】■経営層や管理職への営業経験のある方■アカウント攻略に向け、戦略的に多面的なアプローチができる方■課題解決型の提案経験をお持ちの方■新規開拓経験をお持ちの方

【シェアNo.1クラウド名刺管理サービス「Sansan」】更なる事業成長を担うソリューションセールス募集！「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、人と人とのつながりを情報として可視化・シェアできる法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」を日本国内のみならず世界中の企業へ広めていきます。■業務内容従業員規模1000名以上の大手企業を

【いずれか必須】■大手顧客への法人営業経験が5年以上ある方 (業界不問)■IT業界での法人営業経験が3年以上ある方【歓迎】■SFA、CRM、グループウェア等のITソリューション営業経験■大手企業に対しての新規営業、アカウント営業経験【求める人物像】Sansanは事業の成長スピードが非常に早く、それに伴い組織構造や戦略がスピーディに変化していき

【シェアNo.1クラウド名刺管理サービス「Sansan」】更なる事業成長を担うソリューションセールス募集！「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、人と人とのつながりを情報として可視化・シェアできる法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」を日本国内のみならず世界中の企業へ広めていきます。※入社後まずは東京の本社にて研修後、関西支店に

【必須】■法人営業が3年以上ある方 (業界不問)■営業で継続的かつ圧倒的に成果を残してきた方【歓迎】■新規営業経験■SFA、CRM、グループウェア等のITソリューション営業経験■大手企業に対しての新規営業、アカウント営業経験（関西エリアでの法人顧客対応経験）【具体的には】■成功報酬型ではなく、先課金にて広告やソリューション、ITツールなどを新

エントリー時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキルに相応しい職種で募集がある場合に、ご連絡をさせて頂く場合があります。今すぐの転職活動を考えていない方、採用情報では、ご自身のご経歴や希望に近しい職種の判断がつかない方、現在の募集職種には該当しないが当社で活かせそうなスキルをお持ちの方、ぜひご登録ください。※必ずお声かけさせていただくわけで

キャリア登録においては、応募資格を設けておりません。

【概要】機構設計担当としてブレーキシステムの開発、不具合改善における2～3名のチームのリーダをお任せします。まずは新車種向けの設計に携わって頂きますがゆくゆくは先行開発や次世代プラットフォーム開発にもチャレンジいただけます。＜具体的には＞・関連評価部署、関連サプライヤとの仕様決め・開発日程に沿った業務推進のマネジメント【採用背景】ブレーキシス

【必須】・ブレーキシステム（キャリパー、ブースター）の機構設計のご経験【歓迎】・メール読み書きレベルの英語力【求める人物】◎コミュニケーション力、調整力の高い方　　◎縦割りで限定された範囲の業務だけでなく、幅広く様々な業務に　チャレンジしたい方　◎“80点”ではなく“100点,120点”のクルマ

事務系領域の業務全般（営業／マーケティング／調達購買／生産管理／アフターサービス／人事等）のうち、まずは本社人事部にて就業いただきます。【具体的には】まずは人事としてご経験を積んでいただいた後、約3～5年毎のジョブローテーションにより、事務系領域の業務を幅広く経験し、将来の幹部候補として必要となる知見を身に付けていただきます。【募集背景】　当

【必須】■製造業の人事職として３年以上のご経験【歓迎】■採用業務のご経験【求められる志向性】■幅広い業務に裁量を持って取り組みたい方■社内の関連部門を巻き込み業務を進められる方■自ら気づき、考え、行動できる方

経理・財務関連業務の企画・管理等、幅広い業務を担当いただきます。希望と適性により、数年後には海外駐在もお任せいたします。【具体的には】希望と適性により以下いずれかの業務をお任せいたします。・経理業務（原価計算、単独決算、連結決算（IFRS））・財務業務（資金調達、運用、外為、決済）・税務業務（国内税務、国際税務（主として米国））・各種プロジェ

【いずれも必須】■製造業での３年以上の経理・財務職のご経験。■TOEIC600点程度の英語力【歓迎】■海外駐在へのご意欲をお持ちの方【求められる志向性】■幅広い業務に裁量を持って取り組みたい方■社内の関連部門を巻き込み業務を進められる方■自ら気づき、考え、行動できる方

【職種内容】【概要】担当企業の採用における課題解決を行うため、ディレクターとして、Rメディアを用いた広告コミュニケーション、コンサルティングなどのディレクションを実行して頂きます。【具体的には】Rメディア（主にリクナビネクスト）を通じて、クライアントの課題を解決します。・クライアントの課題ヒアリングRCA営業と一緒にクライアント先へ訪問し、課

【必要な経験・スキル(MUST)】・１年程度以上の、社会人経験・１年程度以上の、顧客折衝経験（営業、渉外など）【あると望ましい経験・スキル(WANT)】・法人営業経験【求める人物像】・事業をビジネス観点で考えられる素地

【シェアNo.1クラウド名刺管理サービス「Sansan」】更なる事業成長を担うソリューションセールス募集！法人向け名刺管理サービス「Sansan」の営業担当として「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、人と人とのつながりを情報として、可視化・シェアできる世界初の法人向けクラウドサービスを世の中にひろめていきます。入社後まずはPush型＆P

【必須】■法人営業が3年以上ある方 (業界不問)■営業で継続的かつ圧倒的に成果を残してきた方【歓迎】■新規営業経験■SFA、CRM、グループウェア等のITソリューション営業経験■大手企業に対しての新規営業、アカウント営業経験（関西エリアでの法人顧客対応経験）【具体的には】■成功報酬型ではなく、先課金にて広告やソリューション、ITツールなどを新

エントリー時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキルに相応しい職種で募集がある場合に、ご連絡をさせて頂く場合があります。今すぐの転職活動を考えていない方、採用情報では、ご自身のご経歴や希望に近しい職種の判断がつかない方、現在の募集職種には該当しないが当社で活かせそうなスキルをお持ちの方、ぜひご登録ください。※必ずお声かけさせていただくわけで

キャリア登録においては、応募資格を設けておりません。

【概要】部品物流担当として、お取引先様（部品メーカ、物流業者等）と協力し安全、品質、納期遵守を第一に、ムダ、ムリ、ムラを排除し、ＳＵＢＡＲＵのものづくりを支えるフレキシブルな物流を構築するための具体的施策の立案と実行をお任せします。《具体的には》・物流改善の企画・容器の荷姿検討・納場のレイアウト改善・同期作業改善・物流のIOT化検討【採用背景

【必須】・製造業、もしくは運送業にて物流の企画に携わられたご経験【歓迎】・ロジカルにものごとを考えられる方・物流技術管理士の資格をお持ちの方・保管、荷役、情報等実務経験のご経験者・倉庫の荷役、梱包、輸送のオペレーション経験と知識をお持ちの方

【概要】エンジン・トランスミッションの生産準備（組立分野）において品質・生産性・低コストを満足させる実行案の具現化と推進をお任せします。《具体的には》・生産要件の設計織り込み活動。新機種における新規・改造設備企画の具現化。・設計部門、品管部門、製造部門および設備・工事メーカーとの折衝業務。【採用背景】2008年から現在まで、生産台数は倍近くま

【必須】・3～5年程度以上の生産技術職のご経験　※組立工程以外の方も歓迎です。【歓迎】◎公差、勘合等、図面が読める方。◎自動車メーカー、エンジン・トランスミッション製造メーカーでのご経験◎加工設備メーカーや機械部品製造メーカーでのご経験

コネクテッドカーのアウトカー領域(車外通信)を主としたセキュリティ担当として、セキュリティの維持や確保・向上に関する包括的業務をお任せします。【具体的には】・アウトカー領域を主としたセキュリティ対策・立案、及びプロジェクトマネジメント・同セキュリティの監査やアセスメント、及びインシデント対応・同セキュリティポリシーの策定 ...等＜採用背景＞

【必須】※自動車業界経験不問■セキュリティ領域を含む情報技術に関する知見をお持ちの方■プロジェクトマネジメントのご経験■海外ベンダーと業務ができるレベルの英語力があること【歓迎】■ITエンジニアとしての実務経験■セキュリティ領域に関する実務経験、資格＜以下の志向の方歓迎＞■幅広い業務に裁量を持って取り組みたい方■知的好奇心、探究心の強い方

【職種内容】※※こちらのポジションでは契約社員に関しても募集を受け付けております※※【概要】新築分譲マンションの広告戦略・コミュニケーションプランニング、クリエイティブディレクションの実行を主に担っていただきます。【具体的には】①新築分譲マンション領域のクライアント（大手・中堅デベロッパー）に対するSUUMOメディア（雑誌・ネット）を活用した

【必要な経験・スキル(MUST)】・顧客折衝・品質管理・納期管理などのディレクター経験がある方└最低限の品質として、トラブルなく進行管理をしていくこと。・クリエイティブや納品物のクオリティを向上させ、課題解決に向けた企画提案実行の実績のある方└課題を捉えた企画を立案し、ブレーンなどの関係者をディレクションしていくこと。・定量調査だけではなく、