■顧客との折衝調整からソフトウェアの設計/開発、本番リリースまで幅広い開発工程をチーム内の役割に沿ってご担当いただきます。将来的には、PL/PMとして後輩や社員教育などもお任せします。 【プロジェクト例】 ・大手自動車メーカーのカーナビ全方位モニタソフト開発 ・大手自動車メーカーのカーナビ自動駐車ソフト開発 ・金融業界向けATMソフト開発等

■Web/オープン系システムやパッケージの開発等をご担当いただきます。要件定義/調査分析などの上流工程が多く、基本設計/詳細設計/プログラミング等、一貫した業務をお任せします。 【プロジェクト例】 ・大手自動車メーカー：クラウドを利用した機能ブロック改修/新規開発 ・大手小売業/飲食業向け：Webアプリ開発　※Java ・大手メーカー：ア

■看護師の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務をお任せします。■一気通貫スタイルの為、求職者対応（看護師）と法人対応（医療機関）の両方の業務にご対応いただきます。 【具体的には】■転職ニーズのある看護師との面談■入職に至るまでの求職者との調整業務■求人ニーズのある医療機関との折衝■候補者様と医療機関の面接の同席等■入職に至る

自動車部品製造機械の機構設計エンジニアとして以下業務をお任せします。 【具体的には】 ■自動車のバンパーやプラスチック製部品を製造する機械の機構設計および構想設計 ■SolidWorksを使用した設計業務 ■製造機械の改善提案や新規設計の立案 ■チームメンバーとの連携によるプロジェクト遂行

■車載用エアコンの搭載検討業務（請負案件）にて、機械設計のポジションを募集いたします。勤務地確約のポジションとなり、配属先は大阪府池田市となります！業務の進捗次第でリモートワーク検討可能です。 【具体的には】エアコン部品及びエアコンレイアウト部品搭載設計 ⇒CATIA V5を用いたモデリング業務、簡易解析業務、材力を活用した机上検討

【人材派遣業界のリーディングカンパニーにて提案営業！】 人材不足に悩みを抱えるお客様に対して、自社派遣社員の採用を提案して いただきます。採用いただいた後は、派遣サービスをご利用いただいて いる取引先企業を訪問し、派遣スタッフや現場の業務状況をヒアリングし 新たなニーズをとらえて企業へ提案することも可能です。 お取引のない企業様への人材活用の

《2月16日入社または3月16日入社で研修〜同期全員未経験で安心〜》 大手メーカーでのサポート業務をお任せします。電話対応やメールの処理、製品の開発概要をまとめた「仕様書」やモノづくりをする上で重要な 「手順書」の作成、図面の修正や作成などを行います。一般事務と比較し、専門性を身につけることが出来ます。 ■入社後研修にて丁寧な研修を実施します

■弊社お取引き先メーカーにて製品設計開発における機構設計・出図・手配関連業務に従事頂きます。 作業工程はご経験に合わせてご案内可能です。実務経験がない場合でも機械系の学習をしていれば問題ございません。 長期的な就業を予定しており、大手メーカーの環境でエンジニアとしてスキルアップが実現できます。 ※変更の範囲：当社業務全般

■弊社お取引き先メーカーにてエンジニアとしてFPGA、PLC（環境試験装置の設計業務、生産技術業務）に従事頂きます。 ※変更の範囲：当社業務全般

■弊社お取引き先メーカーにてエンジニアとしてPLC制御のプロジェクトに従事頂きます。 ※変更の範囲：当社業務全般

・国籍18ヶ国からなる多様な環境で日常的に英語と日本語を50：50の割合で使用しながら業務をお任せします。チームワークを大切にしオープンでフラットな組織です。 ≪下記アシスタント業務を適性に応じてご担当いただきます。≫ ・面接、ミーティング、アポイントメントのスケジュール管理 ・採用プロセスのサポート ・イベントのコーディネート ・臨時業務

学生限定キャリア支援カフェサービスの導入支援・利用促進・イベントの企画・アップセルの提案等のカスタマーサクセスをお任せします。 ＜業務詳細＞ 最初は、先輩社員と一緒に業務を進め、半年で即戦力になっていただくことを目指していただきます。 ◆顧客のサービス導入〜運用と採用コンサルティング(20〜30社程度) ◆サービス継続利用/アップセル/クロス

ITに特化した人材サービスを行う事業にて、人材が必要な企業とITエンジニアをマッチングする人材派遣営業をお任せ。入社後3か月は先輩に同行し、OJTを通して業務を覚えていただきます。介在価値の高い業務です。 新規・既存クライアント(6:4)へのヒアリング ■IT技術者（求職者）のスキル確認 ■クライアントと求職者のマッチング ■エンジニア配属後

『きっかけから活躍まで』をビジョンとして掲げ、グローバル人材採用コンサルタント(RA:リクルーティングアドバイザー)として活躍いただきます。 【クライアント】日本に拠点のあるIT,製造メーカーの企業が中心！新卒で外国籍人材を採用している、あるいは採用したいと考えている企業を担当します。※既存企業は大手企業中心で、主担当として約30社を担当。【

校舎運営業務全般をお任せします。 ◆生徒様、保護者様との信頼関係構築(面談を通して深めていきます) ◆校舎運営責任者として業績結果の意識(入学面談、説明会、チラシ等) ◆アルバイトの管理(育成、シフト管理等) 【詳細】★ホスピタリティが重要★ ・学力向上に向けた生徒様、保護者様との面談 ・業績向上に向けた説明会、セミナー、イベント、朝のチラシ

校舎運営業務全般をお任せいたします。 ■生徒様、保護者様との信頼関係構築(面談を通して深めていきます) ■校舎運営責任者として業績結果の意識(入学面談、説明会、チラシ等) ■アルバイトの管理(育成、シフト管理等) 【詳細】★ホスピタリティが重要★ ・学力向上に向けた生徒様、保護者様との面談 ・業績向上に向けた説明会、セミナー、イベン

校舎運営業務全般をお任せいたします。 ■生徒様、保護者様との信頼関係構築(面談を通して深めていきます) ■校舎運営責任者として業績結果の意識(入学面談、説明会、チラシ等) ■アルバイトの管理(育成、シフト管理等) 【詳細】★ホスピタリティが重要★ ・学力向上に向けた生徒様、保護者様との面談 ・業績向上に向けた説明会、セミナー、イベン

当社の取引先で派遣社員として事務業務をご担当いただきます。一般事務から人事・経理事務迄幅広い案件が用意されており、その方に合ったスキルアップが可能です。1400を超えるイーラニング・通信講座も無料！ 【ご担当いただく業務の一例】※就業先は内定後の面談でご本人様のご希望に合わせて、すり合わせを行います。就業前の研修制度も充実。 ■一般事務：書類

最先端の技術開発を行う大手メーカー（空飛ぶクルマや、次世代半導体、防衛省向け次期支援戦闘機・ロケット開発などの国家プロジェクト等）に自社エンジニアをご提案頂きます。また、顧客の課題ヒアリングや人材 マッチング、アフターフォローも対応します。先輩社員からのOJT研修があり、未経験の方でも活躍頂ける環境です。【業務内容の詳細】大手メーカー中心の顧

各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント（拠点毎に5名〜10名在籍）をお任せします。具体的には、年間の営業計画や採用計画などの作成/予実管理管理をはじめ営業・採用・技術者管理等、拠点全体の 管理を担当します。また、拠点運営における組織力向上の取り組み（成長戦略の検討/部下の指導育成）もお任せする予定です。ご入社後、当面は営業・採用業