職業紹介・人材派遣の求人一覧
- 仕事内容
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制御組込系の設計開発やWeb系のシステム設計開発業務をお任せします。
大手メーカーの設計開発部門に入り最先端分野のプロジェクトに参画いただきますので、エンジニアとしてのスキルアップが目指せます。
★正社員採用、且つ案件に配属されるまでの研修期間も月給100%保証で安心。技術レベルの高いポジション中心でエンジニアとしてスキルアップ可能です。
★
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当社にてクライアントからの依頼に基づき、人材コーディネーターとして通訳サービスのコーディネーション全般を行います。◎既存顧客が中心ですのでテレアポや飛び込みは一切ございません◎在宅勤務最大週2日
《業務詳細》■通訳スタッフが必要になる日時、場所、目的、規模をヒアリング
■情報をもとに、通訳スタッフのレベル・人数を提案、その後見積もりを作成
■
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■建築士や宅建など建築関連資格講座の受講生フォローと講座運営業務を
お任せします。《具体的には》(1)受講生フォロー、出席成績管理、カウ
ンセリング、学習の進捗、状況の把握・分析・動機付け
(2)講習運営・管理(授業準備、会場手配、資料作成、講師スケジュール
調整、講習内容の改善提案)(3)個別指導のセッティング、特別講習への
呼び込み ※受
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■建築士や宅建など建築関連資格講座の受講生フォローと講座運営業務を
お任せします。《具体的には》(1)受講生フォロー、出席成績管理、カウ
ンセリング、学習の進捗、状況の把握・分析・動機付け
(2)講習運営・管理(授業準備、会場手配、資料作成、講師スケジュール
調整、講習内容の改善提案)(3)個別指導のセッティング、特別講習への
呼び込み ※受
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HPおよび採用管理システムの運用・管理担当として、以下の業務をメインに行っていただきます。
■HP管理(CMSを使用してのコンテンツ更新、簡単なデータ分析、アカウント管理など)■採用管理システムの管理(エラー対応、メンテナンス、アカウント管理など)■ベンダー管理(問い合わせ〜折衝、改修時の進行管理、SEO対策など)■問い合わせ対応・・・HPお
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■建築士や宅建など建築関連資格講座の受講生フォローと講座運営業務を
お任せします。《具体的には》(1)受講生フォロー、出席成績管理、カウ
ンセリング、学習の進捗、状況の把握・分析・動機付け
(2)講習運営・管理(授業準備、会場手配、資料作成、講師スケジュール
調整、講習内容の改善提案)(3)個別指導のセッティング、特別講習への
呼び込み ※受
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■建築士や宅建など建築関連資格講座の受講生フォローと講座運営業務を
お任せします。《具体的には》(1)受講生フォロー、出席成績管理、カウ
ンセリング、学習の進捗、状況の把握・分析・動機付け
(2)講習運営・管理(授業準備、会場手配、資料作成、講師スケジュール
調整、講習内容の改善提案)(3)個別指導のセッティング、特別講習への
呼び込み ※受
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新卒・中途採用方法の提案、人材育成、人事組織コンサル業務をお任せいたします。【具体的には】企業経営の根幹、「人」「採用」「育成」から考えるHRソリューション
■経営戦略や事業戦略に基づいた人事・採用戦略の策定・支援
■採用戦略の企画立案、計画、運用支援
■リクルーティングプロセスの見直しと最適化
■人事ミッション、採用チームや組織編成、再構築
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■建築士や宅建など建築関連資格講座の受講生フォローと講座運営業務を
お任せします。《具体的には》(1)受講生フォロー、出席成績管理、カウ
ンセリング、学習の進捗、状況の把握・分析・動機付け
(2)講習運営・管理(授業準備、会場手配、資料作成、講師スケジュール
調整、講習内容の改善提案)(3)個別指導のセッティング、特別講習への
呼び込み ※受
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■建築士や宅建など建築関連資格講座の受講生フォローと講座運営業務を
お任せします。《具体的には》(1)受講生フォロー、出席成績管理、カウ
ンセリング、学習の進捗、状況の把握・分析・動機付け
(2)講習運営・管理(授業準備、会場手配、資料作成、講師スケジュール
調整、講習内容の改善提案)(3)個別指導のセッティング、特別講習への
呼び込み ※受
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大手一流メーカーをはじめ300社以上の企業とお取引があり、最先端のフィールドで機械・電気電子・情報系エンジニアの卵としてキャリアをスタート。大手企業からの信頼も厚く確実にスキルUPできる環境です。
★正社員採用、且つ案件に配属されるまでの研修期間も月給100%保証で安心。技術レベルの高いポジション中心でエンジニアとしてスキルアップ可能です。
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■建築士や宅建など建築関連資格講座の受講生フォローと講座運営業務を
お任せします。《具体的には》(1)受講生フォロー、出席成績管理、カウ
ンセリング、学習の進捗、状況の把握・分析・動機付け
(2)講習運営・管理(授業準備、会場手配、資料作成、講師スケジュール
調整、講習内容の改善提案)(3)個別指導のセッティング、特別講習への
呼び込み ※受
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大手一流メーカーをはじめ300社以上の企業とお取引があり、最先端のフィールドで機械・電気電子・情報系エンジニアの卵としてキャリアをスタート。大手企業からの信頼も厚く確実にスキルUPできる環境です。
★正社員採用、且つ案件に配属されるまでの研修期間も月給100%保証で安心。技術レベルの高いポジション中心でエンジニアとしてスキルアップ可能です。
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新卒・中途採用方法の提案、人材育成、人事組織コンサル業務をお任せいたします。【具体的には】企業経営の根幹、「人」「採用」「育成」から考えるHRソリューション
■経営戦略や事業戦略に基づいた人事・採用戦略の策定・支援
■採用戦略の企画立案、計画、運用支援
■リクルーティングプロセスの見直しと最適化
■人事ミッション、採用チームや組織編成、再構築
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■技術職/研究職/事務職のマッチングに強みをもつ当社にて、人材派遣の提案営業をお任せします。顧客へ求人ニーズのヒアリング、ニーズにマッチした人材の提案、派遣スタッフの就業サポート等をお任せします。
■どのような人材をどのようなタイミングで企業が必要としているかヒアリングを行い、マッチした人材のご紹介を行います。人材をご紹介するだけでなく、経営
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電気主任技術者向けの人材紹介キャリアアドバイザーとして、求職者様と、人材募集企業様の双方に対して、採用・転職の支援をいただくお仕事です。※企業・候補者の新規開拓に関しては、別部隊が担当。
■求職者様との初回ヒアリング〜求人紹介、入社承諾までの一連の流れ/
各求職者様の状況に併せた転職活動支援■弊社契約済みの企業様へ、担当する求職者様のご紹介/
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電気主任技術者向けの人材紹介キャリアアドバイザーとして、求職者様と、人材募集企業様の双方に対して、採用・転職の支援をいただくお仕事です。※企業・候補者の新規開拓に関しては、別部隊が担当。
■求職者様との初回ヒアリング〜求人紹介、入社承諾までの一連の流れ/
各求職者様の状況に併せた転職活動支援■弊社契約済みの企業様へ、担当する求職者様のご紹介/
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RAの業務を一部分割して役割分担する等、主に書類作成やマッチング業務の面でRAを支え、成約に向けて主体的に対応していただくポジションです。
【業務内容】
■経営課題のヒアリング
■商談への同席、議事録作成
■求人票の作成 ■求職者様への求人紹介
■候補者の推薦〜選考コーディネート
■面接などの日程調整フォロー 等
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業界特化型採用プラットフォーム事業を展開する当社にて、社内向けのCRM(顧客管理)ツール構築における機能追加開発(企画、要件定義、設計、コーディング、テスト等工程全般)をお任せいたします。
直近の開発では外部/社内データの整備をもとに、顧客データを一元管理・検索できるシステム開発中であり、ツール上で商談の履歴やアプローチの履歴などのステータス
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業界特化型の人材紹介事業を展開する当社にて、物流業界の企業、新規開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れをお任せします。契約〜採用成功までの導線作りも行っていただきます。
【詳細】■新規開拓:契約見込みの高い企業リストをもとにした架電
■サービス提案:採用企業のニーズに合わせて、人材紹介サービスの利点・料金体系(成功報酬型)等
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