職業紹介・人材派遣の求人一覧

該当求人12230

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  • 転勤なし
  • 栃木県
仕事内容

【案件内容/業務詳細】CVT金属ベルト研究業務 耐久信頼性計算、単体ベンチテスト 【使用ツール・環境】 エクセルVBA、MATLAB ★案件の決定は営業担当が親身に相談に乗り、目指すキャリアプランに沿って、身に着けるべきスキルが習得できる案件にアサイン “エンジニアファースト”を第一にトレンド技術・最先端開発のお仕事を

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  • 転勤なし
  • 栃木県
仕事内容

電池研究開発に関する一連の業務・拘束構造・クッションの構造解析 【使用ツール・環境】 CATIA, AFC(Abaqus for CATIA) 【当社の魅力】■案件の決定は営業担当が親身に相談に乗り、目指すキャリアプランに沿って、身に着けるべきスキルが習得できる案件にアサイン “エンジニアファースト”を第一にトレンド技

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  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 栃木県
仕事内容

【案件内容/業務詳細】燃料電池領域研究開発業務(燃料電池システム設計) 【使用ツール・環境】 CATIA 【当社の魅力】■案件の決定は営業担当が親身に相談に乗り、目指すキャリアプランに沿って、身に着けるべきスキルが習得できる案件にアサイン “エンジニアファースト”を第一にトレンド技術・最先端開発のお仕事をやってみたい

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

業界TOPの研修・評価制度を持つ当社の製造/通信/食品/サービス等の顧客向け開発案件において、Web系/オープン系の開発業務をお任せ。頑張れば頑張った分しっかりと評価され、年収とスキルを上げ続けられる環境。 【昇給制度】評価シートを元に評価し、年収を上げて頂くことが可能。半年毎で社員の20%が取っているS評価だと月給が16,000円、社員の4

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  • 転勤なし
  • 静岡県
仕事内容

Indeedやリクルート系メディアの広告(紙・web・オウンドメディア)を活用して、採用課題を抱えるクライアントの探客から採用成功への伴走に至るまで、営業スタッフと協業しながら円滑な求人広告掲載や 採用充足へのサポートをする仕事です。 ※研修など育成環境が整っています 掲載効果等のデータ分析や採用広告の制作・ライティングなど、各種業務の中で

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

お客様先にてネットワーク関する業務をご担当いただきます。 【具体的には】■NW運用業務■NW障害対応■社内調整業務■ベンダー調整 ■PC、スイッチ、ルータのキッティング■評価作業■現地導入作業 ■パラメータ、コンフィグ、作業手順書等の作成業務 等将来的には上流設計(要件定義、基本設計、詳細設計)及び提案業務などにも携わっていただきます。※お客

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

パナソニックグループを中心に、教育・研修に関連するコンサルタント業務をお任せいたします。 経営のスリム化を目的の一つとし、パナソニックは2022年度に分社化しております。各事業会社ごとに生産性を高めていくために様々なBPRにも取り組んでおり、変革期を迎えております。 これまで全社共通であった教育・研修プログラムなども、各社ごとに最適化する必要

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  • 転勤なし
  • 静岡県
仕事内容

Indeedやリクルート系メディアの広告(紙・web・オウンドメディア)を活用して、戦略的に企業の人材採用を支えます。 【主なお仕事の流れ】電話アポ⇒訪問⇒商談⇒掲載⇒効果測定/フォロー 求人サイトや人材採用メディア等の媒体広告を活用した企画提案で複数企業を担当します。上記フローを同時並行で取り組めるた

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

医療/IT/コンサル業界に特化したヘッドハンティング事業を展開する当社にて、顧客の採用ニーズに沿ったミドルキャリア〜エグゼクティブ層に新規架電・ヘッドハンティングする営業職をお任せいたします。 【詳細】■社内DBを見て対象となる候補者に架電 ■領域特化のヘッドハンティング会社と自己紹介の上、「●●様におすすめの求人案件があるため、後日10〜1

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  • 転勤なし
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

当社が運営する障がい者福祉サービスを事業所「クローバー」にて、利用者の社会的な自立を目指し、訓練活動の管理・補助業務や利用者へのカウンセリング、それに付随する資料作成などの業務を行っていただきます。 【実際の訓練内容】 ◆就労移行型支援:一般企業での就労に向け、職業訓練のサポートやビジネスマナー等の実習、就労後の職場定着のための支援。 ◆就労

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ご自身の適性・事業状況に応じて、マーケティング戦略企画立案/社内社外リソースの調達〜実行/施策の検証のためのデータ分析など、事業推進全般をお任せします。代表直下で経営的観点で推進を行えるお仕事です。 【詳細】■人材紹介事業のtoC集客チャネルの開拓と検証■既存事業のリスティング広告のキーワード、広告文、LPの改善施策の立案と改善の実行■LPの

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

社内での請負開発案件をお任せします。新規での開発案件となりますので開発内容は様々です。(C#での開発案件が多いですが、その他はJavaやPHP・Pythonなどもございます) 【過去事例】 ■画面フレームワーク開発 ■パートナー選択システム(案件にマッチするベンダーの選択) ■分析用基盤構築(汎用的に利用できる分析用の基盤) ■IoTログ分析

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  • 転勤なし
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

当社が運営する障がい者福祉サービスを事業所「クローバー」にて、利用者の社会的な自立を目指し、訓練活動の管理・補助業務や利用者へのカウンセリング、それに付随する資料作成などの業務を行っていただきます。 【実際の訓練内容】 ◆就労移行型支援:一般企業での就労に向け、職業訓練のサポートやビジネスマナー等の実習、就労後の職場定着のための支援。 ◆就労

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

大手一流メーカーをはじめ300社以上の企業とお取引があり、最先端のフィールドで機械・電気電子・情報系エンジニアの卵としてキャリアをスタート。大手企業からの信頼も厚く確実にスキルUPできる環境です。 ★正社員採用、且つ案件に配属されるまでの研修期間も月給100%保証で安心。技術レベルの高いポジション中心でエンジニアとしてスキルアップ可能です。

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

大手一流メーカーをはじめ300社以上の企業とお取引があり、最先端のフィールドで機械・電気電子・情報系エンジニアの卵としてキャリアをスタート。大手企業からの信頼も厚く確実にスキルUPできる環境です。 ★正社員採用、且つ案件に配属されるまでの研修期間も月給100%保証で安心。技術レベルの高いポジション中心でエンジニアとしてスキルアップ可能です。

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

大手一流メーカーをはじめ300社以上の企業とお取引があり、最先端のフィールドで機械・電気電子・情報系エンジニアの卵としてキャリアをスタート。大手企業からの信頼も厚く確実にスキルUPできる環境です。 ★正社員採用、且つ案件に配属されるまでの研修期間も月給100%保証で安心。技術レベルの高いポジション中心でエンジニアとしてスキルアップ可能です。

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  • 鹿児島県
仕事内容

■建築士や宅建など建築関連資格講座の受講生フォローと講座運営業務を お任せします。《具体的には》(1)受講生フォロー、出席成績管理、カウ ンセリング、学習の進捗、状況の把握・分析・動機付け (2)講習運営・管理(授業準備、会場手配、資料作成、講師スケジュール 調整、講習内容の改善提案)(3)個別指導のセッティング、特別講習への 呼び込み ※受

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

大手一流メーカーをはじめ300社以上の企業とお取引があり、最先端のフィールドで機械・電気電子・情報系エンジニアの卵としてキャリアをスタート。大手企業からの信頼も厚く確実にスキルUPできる環境です。 ★正社員採用、且つ案件に配属されるまでの研修期間も月給100%保証で安心。技術レベルの高いポジション中心でエンジニアとしてスキルアップ可能です。

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

制御組込系の設計開発やWeb系のシステム設計開発業務をお任せします。 大手メーカーの設計開発部門に入り最先端分野のプロジェクトに参画いただきますので、エンジニアとしてのスキルアップが目指せます。 ★正社員採用、且つ案件に配属されるまでの研修期間も月給100%保証で安心。技術レベルの高いポジション中心でエンジニアとしてスキルアップ可能です。 ★

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社にてクライアントからの依頼に基づき、人材コーディネーターとして通訳サービスのコーディネーション全般を行います。◎既存顧客が中心ですのでテレアポや飛び込みは一切ございません◎在宅勤務最大週2日 《業務詳細》■通訳スタッフが必要になる日時、場所、目的、規模をヒアリング ■情報をもとに、通訳スタッフのレベル・人数を提案、その後見積もりを作成 ■

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