新卒人材紹介事業における企業の採用支援担当として、クライアントの求める人物像や新卒採用の市場状況などから、採用戦略から選考プロセスまで入り込んだ採用コンサルティングを行います。 1.新規取引先の拡大 ABMツールを駆使し新規開拓のテレアポ業務、新規企業への初回商談業務 2.既存企業への的確なフォローアップ 顧客の採用・人事課題の把握と改善業務

新卒採用事業での就活イベント運営時における「就活生 × 企業」をつなぐイベントのファシリテーター・講師として、企画から当日の進行までをお任せします。 ・就活イベントでの登壇（MC・モデレーター・進行役） ・イベント参加企業との事前打ち合わせ、内容擦り合わせ ・イベントの企画設計・構成づくり ・学生参加者の興味喚起・満足度向上を意識

新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします。新卒採用：年間55名〜60名程度、中途採用：年間30名程度の採用人数を目標としております。2030年に従業員数600人を目指し邁進中です！ ・就活生向けイベント登壇/サポート業務 ・一次面接もしくはカジュアル面談 ・候補者様へのスカウト対応 ・候補者様との面接調整 ・二次面接官、最終面

転職を考えていらっしゃる方々に対して、ヒアリングいただき、マッチする求人のご案内やご支援行っていただきます。キャリアコンサルタントのスペシャリストとしてキャリアを築いていただきます。 【具体的には】■転職者のキャリアカウンセリング［転職者の強み・弱みなどをヒアリングし、その方にマッチする求人をご案内］■転職者が入社するまでご支援［面接対策など

人材紹介のキャリアアドバイザーとして、転職を考えていらっしゃる方々に対して、ヒアリングしマッチする求人のご案内やサポートを行っていただきます。ゆくゆくはマネージャーを目指していただきたいです。 【具体的には】■転職者のキャリアカウンセリング［転職者の強み・弱みなどをヒアリングし、その方にマッチする求人をご案内］ ■転職者が入社するまでの支援［

■幼児教育推進部門における幼稚園・保育園向けカリキュラム提供 、大学・企業向けカリキュラム提供のためのマーケティング業務をお任せします。■将来的に転勤の可能性がございます。 集客のためのホームページ制作や、大学での課外授業の生徒募集に必要な広告作成、企業向け英語教育サービスの訴求力を高める集客施策の立案・実行などが主な業務です。営業担当者と連

ハイクラス層の人材を求める企業と、自分に合った転職先を探す求職者のマッチングを図る仕事です。企業と求職者、双方の未来を左右する重要なポジションです。 ■企業との折衝：求人ニーズのキャッチと採用要件定義 ■求人広告の作成：広告媒体の選定および求人作成 ■求職者との面談：主に電話で、転職者とのの転職相談 ■選考のサポート：応募書類作成や面接前後の

スタンダード上場企業グループの経理にて、チームリーダーとして着任いただき、決算業務や会計監査対応などの実務に加え、チームの運営・育成にも関与していただきます。【詳細】 ■グループ全体の連結月次・四半期・年次決算のとりまとめ■有価証券報告書、決算短信など開示資料の作成および監査法人との対応■会計／税務論点の整理、監査対応、税務対応■資本業務提携

自社採用サービスサイト「Global Leader navi」において、主にSNSやWebを使ったサービス周知や会員獲得をお任せいたします。新規立ち上げのポジションですので、共に創り上げていける方を募集します。 【詳細】将来的には部署内での別ポジションへの異動も視野に入れ、会員である留学生とのコミュニケーションやイベント動員など、一部学生支援

■大手メーカーや大手Sierにてシステムエンジニア業務（Webサービスの開発等）をお任せします。新拠点の立ち上げに関われるやりがいのあるポジションです！具体的には下記のようなプロジェクト事例がございます！ ・生産管理システム開発　※Java、C# ・ゲーム/Webアプリ開発　※Unity、Java、C# ・AI搭載ロボット研究開発　※Py

■大手メーカーや大手SIerにてインフラ関連業務（ネットワーク・サーバなど）をお任せします。新拠点の立ち上げに関われるやりがいのあるポジションです！具体的には下記のようなプロジェクト事例がございます！ ・社内外のネットワークやサーバの設計構築 ・Windowsサーバー、Linuxサーバーの設計構築 ・クラウド環境でのサーバー/システム構築

リクルートスタッフィング情報サービスの正社員としてご入社いただき、当社の契約企業でITエンジニアの業務をお任せ致します！先ず3年計画で1人前になるように育てて貰えるので未経験からでもご安心ください！ ★先ずは簡単なアシスタント業務等からスタートいただき、できる仕事の幅を徐々に増やしていただきます。エンジニアとしてできる事が増えれば給与も同時に

当社では、プロダクション事業における【企画営業職】を募集しています。単なる営業活動にとどまらず、営業戦略の立案から実行、現場オペレーションの設計・支援まで、事業をリードするポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■法人顧客（新規・既存）への企画提案・打ち合わせ■モバイル出張販売イベントの企画・提案・運営サポート■スマホ教室などの現場支援型プロ

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三菱電機Gの社内SE/PMO支援部門へ配属予定■主に業務改革のシステム導入・開発■まずは日常業務諸管理(費用・ライセンス/セキュリティ・契約等)をお願いいたします。将来的には大規模なPMO案件の支援やシステム・ ツールの検討・設計開発〜導入・運用保守まで裾野を広げられます。 【特徴】■三菱電機Gの人材サービス企業の為、派遣先は三菱電機グループ

映像・Web・ゲーム業界にクリエイター人材の派遣・紹介事業を展開する当社にて映像業界に対する派遣・紹介・請負営業をお任せ。テレビ局や映像制作会社への提案、及び就業中のクリエイターのフォローが中心です。 ■既存の大手テレビ局を担当いただきます。新規営業の比率は低く(3割程度)、深耕営業をメインに実施いただきます。 ■RA・CA両方を対応する両面

===未経験からエンジニアに=== ◆入社後当社の研修センターにて平均2ヵ月間の研修を受けていただき、研修後はメーカーに配属されエンジニアとして就業いただきます。 【正社員採用】無期雇用派遣とは、当社の「正社員」としてお取引先企業に派遣されることです。正社員ですので派遣切り等はございません！ 【研修について】約2か月間大阪で実施。協力してオ

■入社後はオペレーター業務からはじめ、経験を積みながらオペレーターのサポート業務、コールセンター全体のスキルアップ、新人育成などを担当するSVを担当いただきます。 【具体的には】・電話オペレーター業務(電気の停止や送電などの手続き、支払い料金の問合せ対応等)・スタッフの業務のフォロー・業務の進捗管理・新人教育の実施　など ＜運営に関する業務＞