ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア

ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア

サービスグロースを目指すべく、市場を見た上での施策提案などの上流部分から既存オウンドメディアや社内SFAの開発に携わって頂きます。その為、エンジニアであっても他部署やユーザーとのコミュニケーションを、 密に取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。 【職務詳細】■フロントエンドやバックエンドにおける要件定義／設計／実装 ■K

【業務内容】■物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発　■物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ■社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創　■ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Marke

ドライバーなど専門職の人材紹介/派遣サービスを行う当社にて、営業所のリーダー候補としてメンバーの育成や営業計画の立案をお任せいたします。事業拡大に伴う増員募集になります。 【主な業務内容】 ・営業戦略の立案と運営 ・チームメンバーの牽引/フォロー ・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務 ・派遣先の社員フォロー　など 「業務内容の変更

ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア

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小学生・中学生向けに、理科の学習指導を行っていただきます。福利厚生も充実しており、腰を据えて生徒と向き合える環境があります。 集団指導形式での授業・日々の生徒対応を行うほか、生徒・保護者様との面談や、各季節講習等の反響営業を行っていただきます。１コマ40分の授業を１日あたり3〜4コマ実施。１クラスあたりの生徒数は10〜25名です。 【仕事のや

〜開発経験者・将来のリーダー候補の募集になります。〜 お客様に寄り添う施策提案や、技術選定など上流からサービス開発全般に携わっていただけます。 【具体的な仕事内容】■サービスの機能・施策立案■フロントエンドの要件定義/設計/実装■UX/UIデザインやデザイナーとUX/UIデザインのブラッシュアップ■コードレビュー・データ分析、ユーザー調査 【

主に動物病院・畜産業界を顧客として、弊社が展開している各種サービスのセールスを担当していただきます。 ※ご経験・スキル考慮し、ご希望と合わせてポジション提案いたします。 【想定している提案ポジション】■インサイドセールス■フィールドセールス■カスタマーサクセス■HR支援コンサルタント■集客支援コンサルタント■M&Aアドバイザー■キャリ

コールセンター・事務・介護などの人材派遣を展開する当社にて、新規顧客の獲得、既存顧客への提案を行う営業業務をお任せします。[変更の範囲：当社全般業務] 【詳細】■新規4:既存6程度の割合です（今後、新規比率を増やしていく方針です）■顧客接点の中で、人材ニーズの獲得・提案、商談、候補者の紹介、入社書類作成、入社アテンド、定期訪問などをお任せしま

〈オペレーショナルエクセレンスの実現（オペレーションが磨き上げられ競合優位になっている状態）〉をミッションにビジネスサイド全体のオペレーション最適化と関連システムの導入/整備を進めていただきます。 ■各事業のオペレーション戦略の立案、戦術の推進をお任せします。 ・ビジネスプロセスの分析とモデリング、及びオペレーション戦略の立案 ・各部署（フィ

ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア

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