マンパワーグループの正社員として、取引先企業で事務業務に携われます。ご志向やお人柄などの適性と、ご希望条件を踏まえて丁寧に配属先を調整します。未経験から事務職キャリアに、安心して挑戦できます！ 【魅力】◆入社者の80％が事務職未経験！配属前にマンパワーグループ主催のオンライン研修をご用意しているのでPCスキルに自信がなくても大丈夫！ ◆一般的

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■高三までの数学を中心に理系科目の講師をご担当して頂きます。他講師と会議を通じて授業方針やカリキュラムを検討するので協働する社風。未経験入社も多い為、先生同士も助け合うアットホームな雰囲気です。 【入社後の流れ】まずは先輩社員の授業見学やフォロー、採点業務などを行って頂き、慣れてきた後に少しずつ授業をお任せします。最初は先輩社員が授業に入り、

2022年3月9日よりサービス提供を開始した、全マーケ指標改善型クローズドASP「SONOSAKI」サービスにおける、事業部長候補を募集いたします。 ■広告主側へのコンサルティング ■アフィリエイター側へのコンサルティング ■中長期事業計画の設計 ■事業PLの管理 ■セールスファネル設計 ■メンバーマネジメントなど ※プレイングマネージャーの

個別指導教室の運営全般をお任せします。学力の向上だけでなく、指導を通じて生徒一人一人が目標に向かって、自ら行動できるようになることを目指します ■生徒指導(学習方法・学習姿勢の指導、学習計画の立案・管理など) ■面談(三者面談、生徒面談) ■生徒獲得施策(説明会、イベントなど) ■スタッフ管理（アルバイト講師のマネジメント)【勤務環境】テクノ

小中学生を対象とした、集団教室の講師を担って頂きます。学力の向上だけではなく、指導を通じて生徒一人一人が目標に向かって、自ら考えて行動できるようになることを目指します。 ■集団授業(文系または理系) ■生徒指導(学習計画管理や進路指導等) ■面談(三者面談、生徒面談) ■生徒獲得施策(説明会、イベントなど)【勤務環境】テクノロジー（システム）

専門学校の専任教員として、ゲーム制作科または、ゲーム制作研究科を担当いただきます。◆東京ゲームショウへ第一回から毎年学生作品を出展し、高い実績を持つゲーム学科。入学検討者からの人気も高く、 クラス増幅を検討しての増員募集。 ゲーム分野は3つの学科があり、ゲーム制作研究科、ゲーム制作科、ゲーム企画科で構成されています。ゲーム制作に必要なワークフ

【教育現場の最前線で、生徒の志望校合格を支えます】プライベートも大 切にしながら、生徒の成長に真剣になれる環境が整っています。 ■チューター：生徒との進路面談、ホームルームの運営など ■生徒募集：問い合わせいただいたお客様への入塾案内など ■その他運営業務全般：保護者会・セミナーの企画・運営、アルバイトの 管理・指導、各種申込手続き、答案管理

個別指導教室の運営全般をお任せします。学力の向上だけでなく、指導を通じて生徒一人一人が目標に向かって、自ら行動できるようになることを目指します ■生徒指導(学習方法・学習姿勢の指導、学習計画の立案・管理など) ■面談(三者面談、生徒面談) ■生徒獲得施策(説明会、イベントなど) ■スタッフ管理（アルバイト講師のマネジメント)【勤務環境】テクノ

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モノづくりないしはITの領域におけるエンジニアをお任せするポジションです。当社は文系/未経験からでも十分キャリアアップ可能で、エンジニアとして専門的な知見を付けたい方のチャレンジの支援を行っています。 【お仕事内容事例】◆工作機械の回路設計業務　◆半導体製造装置の機械設計　◆航空機の開発に関する生産技術業務　◆社内ITの運用・維持・管理　◆製

■約3000名の学生が在籍する日本電子専門学校にてケータイアプリケーション科の基幹教員をお任せいたします。 ■ケータイアプリケーション科：iOSとAndroidを中心に、プログラミングの基礎から応用まで、アプリケーション開発の全工程（企画・実装・実装）を学生に指導し産業界で活躍するプロのエンジニアを育成。 ■研修：入社後、先輩教員のアシスタン

IcadSXでのトレーラー、カーキャリアの設計・モデリング、Solidworksでの塗工設備の設計・モデリング、3DEX（CATIAV6）での工業市販品モデリングリーダ候補となる方も募集しています。 業務しながらメンバー進捗管理、客先打ち合わせ等も行っていただきます。 ■使用ツール:Solidworks、IcadSX、CATIAなど ■今後の