職業紹介・人材派遣の求人一覧

該当求人15309

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  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

業務委託・BPOサービスの部門内にて、受託案件のスーパーバイザーをお任せいたします。主に下記のような業務を担当いただきます。※職種限定社員での採用となります。必ず備考欄を確認の上ご応募ください。 【受託業務概要】医療機器メーカー(臨床検査機器、検査用試薬)内での (1)受発注業務、請求書処理業務 (2)発送手配・調整業務 【業務詳細】・受託業

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新着
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

コンサル業界転職支援実績No.1の当社にて、採用支援を行っているクライアント企業の営業担当のアシスタント業務として、採用に関わる窓口・営業のサポートをお任せいたします! サポートする営業担当はクライアントと転職希望者の両方を担当してる為、意向確認などは社内で完結。サポートしやすい環境です。 <具体的な想定業務> ■企業情報、求人情報の管理・

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当ポジションはサービス全体のセキュリティテストとクオリティアシュアランスをお任せします。 ■セキュリティ診断ツールを使った定期的な自動チェック ■ペネトレーションテストの計画・実施・レポーティング ■システム負荷テストの実施と対策の提案 ■ソースコード、構成図など解析による内部品質テストの実施、レポーティング ■システム設計や開発プロセスのア

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

レバレジーズグループが運営する各サービスの運用型広告(ディスプレイバナー・LP 等)における企画・施策立案および制作ディレクションをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・運用型広告(ディスプレイバナー・LP 等)における導線設計とディレクション(ワイヤーフレーム作成、デザイナーへの依頼) ・マーケターとのコミュニケーションをもとにした企画・

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

将来的に開発・事業責任者との議論を通してシステムの将来像を検討したり、開発メンバーと共に調査やリスク検討を行いシステム改善提案を策定するなど、多岐にわたる役割を担っていただきたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・事業計画に基づいたプロダクト/サービスの要件定義、設計、実装 ・システムの将来像に関する議論、技術選定、アーキテクチャ設計

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 和歌山県
仕事内容

当社の予備校スタッフとして入学案内・受講管理・カウンター業務・イベントの運営等の校舎オペレーションをお任せします。講師ではなく営業要素がメインでインセンティブで給与を増やす他に、休日の選択も可能。 ■入学案内:体験受講・面談 ほか ■受講管理:週間受講プログラムの作成・受講確認・試験監督・机間巡視 ■カウンター業務:登校手続・受講手続・出欠確

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  • 従業員1,000名以上
  • 茨城県
仕事内容

愛知県を基盤に人材派遣事業などを展開する当社にて中途採用及び派遣先のエンジニアの労務管理などをお任せします。関東エリアでの業務拡大に合わせて、活躍いただける方を募集しております。 【採用業務】◆候補者様との面接実施◆内定だしおよび条件の提示◆内定後のフォロー面談◆入社までのフォロー など 【労務管理】◆派遣社員の勤怠管理 ◆入退社の手続き

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

理系学生と企業のマッチングを生む採用イベントの企画・集客・運営を一気通貫で担うポジション。理系学生と企業をつなぐキャリアイベントの企画・運営・調整全般をお任せします。 年間200件超のキャリアイベントに携わり、クライアントへの企画提案や集客計画、イベント運営、学生・企業対応、チームマネジメントまで幅広く担当。希望に応じて、新規プロジェクトや社

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

フリーランスのSAPコンサルタントに特化して、コンサルティングファームが保有しているSAP案件をご紹介する事業を行う当社において、以下業務を他2名のメンバーと分担しながらご担当頂きます。 ■社長アシスタント業務:スケジュール管理や会議準備、メール対応など ■営業アシスタント業務:契約サポートなど■人事総務:勤怠管理、入退社手続き、採用業務、経

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新着

Beyond Technologies(株)

【関西 / 営業責任者(支社長候補)】英語力を生かせる/フレックス制

  • 英語を使う
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

弊社は日本の労働人口減という課題に対して、新しい採用手法を生み出しながら、企業の経営課題を解決する人材ベンチャーでございます。 関西圏の顧客開拓を行うため、支社の立ち上げ責任者の募集致します。 【業務内容】 ■リード獲得・顧客に対する提案活動からプロジェクトマネジメント、クライアントとの折衝(レポーティング、定例会議)等をお任せいたします。※

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

マルチスタックエンジニアとして技術力/技術的な知見を活かして、教育現場が抱えている課題をチーム一丸で解決していけるよう牽引していく動きを期待しています。 【学習eポータル+AI型教材「キュビナ」の開発】■Typescript、React (Next.js)を用いたフロントエンド開発■GO、Scalaを用いたバックエンド開発

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 新潟県
仕事内容

留学生向けIT専門学校での教室運営業務全般をお任せします。授業のサポートや学生指導、学習環境の整備などが主な業務となります。学生の成長を間近で見守り、支援するやりがいのある仕事です。 【具体的には】■IT専門学校に在籍する留学生の授業サポートや学習指導 ■学生の日常生活や就職活動のサポート ■グローバルIT人材の育成に向けた教室運営業務全般

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 新潟県
仕事内容

当校の学生募集担当として、日本語学校への訪問営業や、学生増に向けたマーケティング活動をお任せいたします。東京・大阪・名古屋など全国各地への出張があり、幅広い経験を積むことができます。 【具体的には】 ■日本語学校への訪問営業と学校説明会の実施 ■学生を増やすための施策やマーケティング活動 ■グローバルIT人材の育成に向けた学生サポート 【当校

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  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

★第二新卒歓迎★国公立大学や私立大学の現役受験合格を目指す高校生をサポートする予備校「河合塾マナビス」の校舎運営をお任せいたします!※講師ではないため、授業を担当する必要はありません! 【具体的に】■生徒のサポート ■アシスタントアドバイザー(大学生アルバイト)のマネジメント ■入塾相談 ■予算・収支管理 ■集客・戦略立案と実行 【運営】生徒

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  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

≪コミュ力を活かす≫国公立大学や私立大学の現役受験合格をめざす高校生をサポートする予備校「河合塾マナビス」の校舎運営をお任せ。入社後は座学やロールプレイングでの研修、河合塾マナビス本部で生徒への アドバイス方法など基礎知識を学んだ後に各校舎に配属。業務を習得しつつ、流れを把握。配属後も本部から研修があり安心!【詳細】■生徒のサポート ■アシス

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  • 未経験OK
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

国公立大学や私立大学の現役受験合格をめざす高校生をサポートする予備校「河合塾マナビス」の校舎運営をお任せします。入社後3週間は集中して研修を実施。その後も入社後3か月までは週一で研修を実施。 座学やロールプレイングでの研修、河合塾マナビス本部で生徒へのアドバイス方法など基礎知識を学んだ後に各校舎に配属。【詳細】■生徒のサポート ■アシスタント

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  • 未経験OK
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

国公立大学や私立大学の現役受験合格をめざす高校生をサポートする予備校「河合塾マナビス」の校舎運営をお任せします。入社後3週間は集中して研修を実施。その後も入社後3か月までは週一で研修を実施。 河合塾マナビス本部で生徒へのアドバイス方法など基礎知識を学んだ後に各校舎に配属。業務を習得しつつ、流れを把握できます。【詳細】■生徒のサポート ■アシス

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  • 未経験OK
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

国公立大学や私立大学の現役受験合格をめざす高校生をサポートする予備校「河合塾マナビス」の校舎運営をお任せします。入社後3週間は集中して研修を実施。その後も入社後3か月までは週一で研修を実施。 河合塾マナビス本部で生徒へのアドバイス方法など基礎知識を学んだ後に各校舎に配属。業務を習得しつつ、流れを把握できます。【詳細】■生徒のサポート ■アシス

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  • 未経験OK
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

国公立大学や私立大学の現役受験合格をめざす高校生をサポートする予備校「河合塾マナビス」の校舎運営をお任せします。入社後3週間は集中して研修を実施。その後も入社後3か月までは週一で研修を実施。 河合塾マナビス本部で生徒へのアドバイス方法など基礎知識を学んだ後に各校舎に配属。業務を習得しつつ、流れを把握できます。【詳細】■生徒のサポート ■アシス

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

研修コンテンツ600種類以上、年間育成9万人超を誇るリスキリングサービスを提供する当社にて、問合せを頂いた企業の人事担当者様に向け研修教育サービスのビジネスコンテンツを提案する営業をお任せします。 【内容】■新規開拓ではなく、反響営業を実施いただきます。社内研修にご興味がある人事または社長・役員へのインサイドセールスです。ゆくゆくはフィールド

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