サービスグロースを目指すべく、市場を見た上での施策提案などの上流部分から既存オウンドメディアや社内SFAの開発に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・フロントエンドやバックエンドにおける要件定義／設計／実装 ・KPI改善施策企画 ・データ分析、ユーザー調査 ・コードレビュー　等

当グループが運営する各サービスの運用型広告（ディスプレイバナー・LP 等）における企画・施策立案および制作ディレクションをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・運用型広告（ディスプレイバナー・LP 等）における導線設計とディレクション（ワイヤーフレーム作成、デザイナーへの依頼） ・マーケターとのコミュニケーションをもとにした企画・施策立

看護師や介護士など人手不足が懸念される医療・福祉・保育の分野に特化した、人材紹介サービスを運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者と病院や施設とを結びつける架け橋になっていただきます。 【具体的な業務の流れ】 ■企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング ■条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件

看護師や介護士など人手不足が懸念される医療・福祉・保育の分野に特化した、人材紹介サービスを運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者と病院や施設とを結びつける架け橋になっていただきます。 【具体的な業務の流れ】 ■企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング ■条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件

看護師や介護士など人手不足が懸念される医療・福祉・保育の分野に特化した、人材紹介サービスを運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者と病院や施設とを結びつける架け橋になっていただきます。 【具体的な業務の流れ】 ■企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング ■条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件

■医療福祉業界の企業ニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポートをお任せします。目標の持ち方としては個人目標はなく、チーム全員で協力して目標達成を目指します。 【業務内容】■企業への提案や、求職者との調整・交渉■求職者の面談対策や職場見学同行■求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ※入社後一ヶ月面談

■医療福祉業界の企業ニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポートをお任せします。目標の持ち方としては個人目標はなく、チーム全員で協力して目標達成を目指します。 【業務内容】■企業への提案や、求職者との調整・交渉■求職者の面談対策や職場見学同行■求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ※入社後一ヶ月面談

■医療福祉業界の企業ニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポートをお任せします。目標の持ち方としては個人目標はなく、チーム全員で協力して目標達成を目指します。 【業務内容】■企業への提案や、求職者との調整・交渉■求職者の面談対策や職場見学同行■求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ※入社後一ヶ月面談

水処理施設の運転・管理に関する分野を中心に、技術者と企業を結ぶ人材サービスを提供している当社の施設運営管理スタッフとして、水処理施設の設備点検や巡回をお任せ。※工事作業は含みません 「蛇口をひねればきれいな水が出る」という当たり前の日常をつくり、 多くの人の暮らしを支える社会貢献性の高い仕事です。お任せする業務は、「モニター監視・巡回&rAr

精神的不調による休職・離職中の方を対象に社会復帰に向けての支援を行います。単に教えるのではなく、本人の気づきを促し、ニーズと症状の回復度合いに応じて、多様な社会復帰の可能性を一緒に考えていきます。 【直接支援】・個別担当支援（面談）・プログラム提供・利用者様の全体観察と個別対応、再就職支援（障害者雇用/一般雇用）、復職支援　【間接支援】個別支

■人材紹介事業および採用コンサルティング事業を展開する当社にて、企業に(主に20代の）求職者をご紹介・マッチングを行うキャリアアドバイザー(以下CA)をお任せいたします。（未経験歓迎します！） 【詳細】■電話／オンラインで転職者と面談■希望条件のヒアリング■マッチしそうな求人をご紹介■選考のアドバイス＆面接対策■企業との日程調整や内定後のフォ

学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導担当」として、高校生クラス担当をお願いします。独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応をはじめ、生 徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務などを行います。(講師職としての募集ではないため、教科指導は含みません）【

お取引のない企業への人材活用の提案営業、クライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフの就業サポートをお任せします。紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能です。 ■未取引企業への新規提案営業：多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問します。 ■既存クライアントのサポート：スタッフの就業状況

お取引のない企業への人材活用の提案営業、クライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフの就業サポートをお任せします。紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能です。 ■未取引企業への新規提案営業：多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問します。 ■既存クライアントのサポート：スタッフの就業状況

トヨタGが保有する建物の維持管理及び修繕や更新が発生した際のプロジェクト管理業務をお任せします。担当顧客の物件状況を把握し、「どうすれば快適な施設となるか」を思考し、顧客提案を行っていただきます。 【具体的には】 ・見積書の作成 ・施工計画の作成 ・協力会社や資材などの手配 ・スケジュール調整 ・現場管理として立会い（品質・工程・安全作業のチ

トヨタGが保有する建物の維持管理及び修繕や更新が発生した際のプロジェクト管理業務をお任せします。基本的に既存顧客なのでスケジュール調整がし易く、ワークライフバランスを保って働く事が出来ます。 【具体的には】 ・見積書の作成 ・施工計画の作成 ・協力会社や資材などの手配 ・スケジュール調整 ・現場管理として立会い（品質・工程・安全作業のチェック

事業拡大を担うコアメンバーとしてお客さま（atama＋導入塾、atama＋非導入塾、FC加盟店、大学など）に直接価値を提供しながら、事業の進化に向けた課題解決を担っていただきます。 ・atama＋導入塾の事業成長支援 ・atama＋未導入塾へのコンサルティング営業 ・フランチャイズ加盟店の開発 ・フランチャイズ加盟店の支援 ・大学向けの「高大

経理財務業務、計画書や設備資金の借り入れ等、事業計画書をもとに銀行へのアプローチをお任せいたします。 ＜メイン業務＞■資金繰り 資金繰り表を活用したグループ3社の現預金残高の管理や、資金移動。 入金予定や支払予定を基に月次資金計画を立て、グループ全体の管理。 ■資金調達のための銀行との折衝。設備資金の調達がメインなので、すぐに慣れていただけま

人材不足の日本企業に対し、グローバル人材の提案から就業中のフォローまで一貫してサポートします。グローバル人材を活用したことのない企業様への提案が中心となります。直行直帰OKの柔軟な勤務スタイルです。 【営業】幅広い業界に新規営業し、一気通貫で顧客の採用課題を解決する仕事です。目に見える短期的な売上ではなく、長期的にサポートし、丁寧に信頼関係を

人材不足の日本企業に対し、グローバル人材の提案から就業中のフォローまで一貫してサポートします。グローバル人材を活用したことのない企業様への提案が中心です。直行直帰OKの柔軟な勤務スタイルです。 【営業】幅広い業界に新規営業し、一気通貫で顧客の採用課題を解決する仕事。目に見える短期的な売上ではなく、長期的にサポートし、丁寧に信頼関係を築いていき