■医療福祉業界の企業ニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポートをお任せします。目標の持ち方としては個人目標はなく、チーム全員で協力して目標達成を目指します。 【業務内容】■企業への提案や、求職者との調整・交渉■求職者の面談対策や職場見学同行■求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ※入社後一ヶ月面談

全国47都道府県に転職エージェントサービスを展開する当社の東京エリアにおいて、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかをお任せします。 ■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA)

【概要】人材業界の企業の採用支援・業界に属する求職者の転職支援をお任せします。成果がインセンティブに反映される設計となっており、2年目で夢の1,000万円に到達するかも！？ コンサル業界への転職支援実績No.1の人材紹介会社！大手人材会社から日本No.1のエージェント表彰を受賞◎高いレベルのプロ意識と実力を持ったメンバーと切磋琢磨し、社会人と

【概要】コンサル業界の企業の採用支援・業界内の求職者の転職支援をお任せします。目の前の企業・お客様にきちんと向き合える環境を整えております！業界の不を人材面で解消したいなど、熱い気持ちを持った方へ！ コンサル業界への転職支援実績No.1の人材紹介会社！大手人材会社から日本No.1のエージェント表彰を受賞◎高いレベルのプロ意識と実力を持ったメン

サービスグロースを目指すべく、市場を見た上での施策提案などの上流部分から既存オウンドメディアや社内SFAの開発に携わっていただきます。そのため、エンジニアであっても他部署やユーザーとの コミュニケーションを、密に取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。 【具体的業務内容】 ■フロントエンドやバックエンドにおける要件定義■設

人材不足の日本企業に対し、グローバル人材の提案から就業中のフォローまで一貫してサポートします。グローバル人材を活用したことのない企業様への提案が中心となります。直行直帰OKの柔軟な勤務スタイルです。 【営業】幅広い業界に新規営業し、一気通貫で顧客の採用課題を解決する仕事です。目に見える短期的な売上ではなく、長期的にサポートし、丁寧に信頼関係を

人材不足の日本企業に対し、グローバル人材の提案から就業中のフォローまで一貫してサポートします。グローバル人材を活用したことのない企業様への提案が中心です。直行直帰OKの柔軟な勤務スタイルです。 【営業】幅広い業界に新規営業し、一気通貫で顧客の採用課題を解決する仕事。目に見える短期的な売上ではなく、長期的にサポートし、丁寧に信頼関係を築いていき

自動車・輸送機器関連の製造業界に特化し、エンジニア・技能職・品質管理など幅広い技術系人材の転職支援を行うCAポジションです。 求職者の希望や経験だけでなく、今後のキャリアプランを共に考え、最適な求人を提案。RAと連携しながら、面接準備や条件交渉、入社後のフォローまで一貫してサポートします。

事業拡大を担うコアメンバーとしてお客さま（atama＋導入塾、atama＋非導入塾、FC加盟店、大学など）に直接価値を提供しながら、事業の進化に向けた課題解決を担っていただきます。 ・atama＋導入塾の事業成長支援 ・atama＋未導入塾へのコンサルティング営業 ・フランチャイズ加盟店の開発 ・フランチャイズ加盟店の支援 ・大学向けの「高大

経理財務業務、計画書や設備資金の借り入れ等、事業計画書をもとに銀行へのアプローチをお任せいたします。 ＜メイン業務＞■資金繰り 資金繰り表を活用したグループ3社の現預金残高の管理や、資金移動。 入金予定や支払予定を基に月次資金計画を立て、グループ全体の管理。 ■資金調達のための銀行との折衝。設備資金の調達がメインなので、すぐに慣れていただけま

精神的不調による休職・離職中の方を対象に社会復帰に向けての支援を行います。単に教えるのではなく、本人の気づきを促し、ニーズと症状の回復度合いに応じて、多様な社会復帰の可能性を一緒に考えていきます。 【直接支援】・個別担当支援（面談）・プログラム提供・利用者様の全体観察と個別対応、再就職支援（障害者雇用/一般雇用）、復職支援　【間接支援】個別支

『SNS×美容業界特化×求人広告』という業界で、類を見ないサービスを提供している企業で、年々採用が難航している美容業界における採用活動を活性化して頂きます！ SNS×採用支援で美容室の求人活動におけるブランディングを行い当社のキャリアアドバイザーとマーケティング室と連携しながら、美容室の求人活動をサポートを

■各校舎の運営・スタッフマネジメント（正社員9名／アルバイト4名） ■保護者対応、クレーム対応、現場責任者としての対応 ■教育指導の巡回・改善提案・フィードバック ■プログラム（宿題＋国語・算数・そろばん・プログラミング・英会話・硬筆）の運営支援※WEBオンライン講師との連携 ■事業企画・仕組みづくり（1日のスケジュール、料金体系、季節講習な

学校施設設備の維持管理業務全般を担当いただきます。 ■校内の設備点検、修繕依頼対応、清掃業務の監督など■校舎建て替えプロジェクト：入札依頼、デザイン・施工計画の妥当性確認、進捗管理■外部委託業者のマネジメント：警備・清掃などの業務委託先との連絡調整、品質管理■購買担当者（2名）のマネジメント■学校インフラ関連の改善提案、メンテナンス計画の立案

トヨタ自動車出資の働きやすい環境でキャリアを構築しませんか？ 部門の中核メンバーとして人事系の業務（労務管理･給与計算）は勿論、昨今トレンドであるDX推進の一翼を担っていただきます。 ・給与計算/勤怠管理 ・現行業務のDX化推進 ・各部署の労務管理･相談対応 ・職場からの相談対応及び職場訪問 ・その他人事総務における付随業 (法改正時の対応/

医療機関への電話/メール/訪問を通じて採用の課題をヒアリング。医師とのマッチングを高めるために医療機関の魅力をインタビュー、リサーチし、求人作成や更新を行います。 【詳細】■医療機関への採用コンサルティング　■当社登録医師にマッチする求人リサーチ　■求人の管理、更新　■新規紹介契約のアプローチ、締結 ・OJTも充実で安心して業務に取り組める環

学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導担当」として、高校生クラス担当をお願いします。独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応をはじめ、生 徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務などを行います。(講師職としての募集ではないため、教科指導は含みません）【

事務職人材派遣サービスを行う当社にて、営業担当としてご活躍いただきます。入社直後は人材派遣をメインとした新規顧客開拓をお任せし、徐々に既存顧客を担当していただきます。 取引先の代表者や人事責任者との折衝も発生しますので、ビジネススキルを磨くことができる成長環境です！自身が担当する企業様に対しての稼働人数を増やすために、主に以下のアクションを実

営業の経験を生かして、顧客の経営に関わる課題解決に向けた、求人広告や採用プランニングの提案をお任せ。入社後は一人一人に育成担当がつきサポートしますのでご安心ください！[変更の範囲：当社業務全般] 【具体的には】アポイントの獲得→企業様への訪問→求人ニーズや採用課題・今後の事業展開などのヒアリング→採用すべき人物像

精神的不調による休職・離職中の方を対象に社会復帰に向けての支援を行います。単に教えるのではなく、本人の気づきを促し、ニーズと症状の回復度合いに応じて、多様な社会復帰の可能性を一緒に考えていきます。 【直接支援】・個別担当支援（面談）・プログラム提供・利用者様の全体観察と個別対応、再就職支援（障害者雇用/一般雇用）、復職支援　【間接支援】個別支