トヨタ自動車出資の当社にてトヨタ系列のディーラー向け人材提案営業及びキャリアアドバイザーとしての業務をお任せいたします。両面で担当できるため各求職者ごとにマッチ度の高い就業支援が可能です。 【具体的には】 ・ディーラなど販売店の人材に対する課題のヒアリング ・課題に応じた人材の提案 ・求職者との面談 └どのようなキャリアを実現したいかをヒアリ

パナソニックグループ・パーソルグループ双方の出資のもと、全国でビジネスを展開する当社において、新規および既存取引先の、委託化推進プロジェクトマネージャー業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・委託化に向けた問題点と課題の抽出および解決策の立案・実行 ・社内関係部署ならびに取引先担当者との連携 ・委託契約の締結に係る書類作成　・必要人

創業当時から大手企業へ研修を提供しており、企業様から高い信頼を獲得している当社で各業界を代表する大手企業に対し、人材育成や組織開発のプログラム企画・開発をご担当。1年後には事業統括を期待します。 営業やソリューション開発担当に同行しサービスの流れをご理解いただきながら、現事業部長とともにマネジメント業務を担っていただきます。 ■戦略策定と実行

応募意思不問の説明会です。動画でのオンデマンド説明会を見ていただいた後、応募を検討いただいてOK。当社をしっかり知っていただいたうえで選考に進めるポジションです。 応募いただいた候補者様には、オンデマンド会社説明会のURLをメールにてお送りします。録画配信なのでご都合に合わせて視聴可能です。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を

クライアント企業への障害者雇用支援コンサルティング及び障害者が働くロースタリー型雇用支援施設BYSNでの就労･運営サポート業務。2022年9月にスタートした新規事業のさらなる需要を見込んだ増員になります。 BYSNを利用するクライアント企業の「管理者（BYSNに常駐する障害者マネジメント担当者）」へ向けた障害者マネジメントのサポートと、「管理

人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案をお任せします。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、 事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。【詳細】「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。

人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案をお任せします。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、 事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。【詳細】「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。

■幼児〜中学校向け教材の総合出版メーカーである当社にて、情報システム担当として社内システムの企画・開発・運用・保守などをお任せします。 【具体的には】■情報システムの企画、開発、運用 ■社内ヘルプデスク業務、社員サポート、障害対応 ■システム環境の整備(機器選定や安定稼働のための設定変更など) ■社内ネットワーク環境の設計、管理 【やりがい

エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問） ・求人票作成 ・人材のご提案〜面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的なフォローアップ

日本で就業する外国人講師が安心して就業できるよう、在留資格の期限の確認や勤務時間の管理、保険関連の手続きなど事務対応をお任せします ※分からない業務は入社後サポートしますのでご安心ください！ 【詳細】■勤怠集計業務 ■保険関連業務(加入・脱退等の書類作成,各種手当申請) ■在留資格管理業務 ■購買・請求処理業務(Salesforce使用)

■当社が展開する人材紹介サービスにおける新領域の立ち上げまたは深耕を担当いただきます。 ■担当領域の候補は,IT/バックオフィス/ヘルスケア/製造業等多くあり, 今後の市場の将来性や入社される方の専門性を考慮して決定します。 ■2年で5~10億レベルの事業にコミットいただける方を募集します。 【具体的な役割】 新領域の立ち上げに必要な役割を横

人材紹介業における法人営業(RA業務)を担当いただきます。担当領域はコンサル/IT/ベンチャー/M&A/バックオフィス等を想定しており,これまでの経験/志向性を踏まえ,どのポジションが良いか相談の上,決定します！ ■各クライアントとの関係深化：打ち合わせ等を通じ最新ニーズのヒアリングや採用の目線合わせ ■応募喚起：求人票ブラッシュアッ

物流業界を中心に人材派遣を行っている当社にて、物流業界の経験を活かして、人材に苦しんでいる物流業界の企業様に、ドライバーやフォークマンなどの人材派遣の営業を行います。 物流会社のリストに沿って、新規の顧客に対して、ドライバーとフォークマンを中心に人材派遣の営業をします。入社後は先輩に同席しながらノウハウを学び、チームで活動します。日々エリアを

物流業界を中心に人材派遣を行っている当社にて、人材に苦しんでいる物流業界の企業様に、ドライバーやフォークマンなどの人材派遣の営業を行います。 物流会社のリストに沿って、新規の顧客に対して、ドライバーとフォークマンを中心に人材派遣の営業をします。入社後は先輩に同席しながらノウハウを学び、チームで活動します。日々エリアを決めて、5件/日を目標に新

顧客企業のビジネス課題を把握し、メーリング/物流/バックオフィス/テレマーケティング/マーケティングなど、当社のリソースを活用し、解決のためのソリューション提案を行います。働きやすさと自由な社風が特徴◎ 「新規顧客獲得施策を考えたい」「大きな官公庁案件を受注したいが自社のリソースが不足」「顧客満足度を高める施策を検討中」という企業に対し、ビジ

本学園の所属する学校のブランディング担当として、本学の広報・PR企画をお任せします。★このポジションでは、大学の魅力を発信し、地域社会や学外の関係者との良好な関係を築くことが求められます 【業務内容】 ■広報戦略の立案と実行　■コンテンツ制作　■イベント企画・運営 ■メディアリレーションズ　■デジタルマーケティング　■フィードバックの収集と分

顧客企業のビジネス課題を把握し、メーリング/物流/バックオフィス/テレマーケティング/マーケティングなど、当社のリソースを活用し、解決のためのソリューション提案を行います。働きやすさと自由な社風が特徴◎ 「新規顧客獲得施策を考えたい」「大きな官公庁案件を受注したいが自社のリソースが不足」「顧客満足度を高める施策を検討中」という企業に対し、ビジ

本学園の所属する学校の事務長候補として、本学の運営を支える様々な業務を担当していただきます。 【業務内容】 ■学校運営全般、対外的・対内的業務全ての責任者として対応 ■人事 ■財務 ■施設関連　 [変更の範囲]会社が定める業務

人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行います。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、 事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。【詳細】「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材

人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案をお任せします。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、 事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。【詳細】「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。