金融･コンサル業界の転職希望者なら誰もが知っている転職エージェントの当社で顧客の事業、組織課題の解決と、転職希望者へのキャリアコンサルの双方を担当し、転職実現と採用実現に貢献いただきます。 【顧客】金融機関/コンサルティングファーム/IT/製造業/不動産/会計事務所/事業会社　【具体的な仕事内容】■対企業：人材を求める企業への人材コンサルティ

全国47都道府県に転職エージェントサービスを展開する当社の東京エリアにおいて、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかをお任せします。 ■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA)

【概要】コンサル業界の企業の採用支援・業界に属する求職者の転職支援をお任せします。成果がインセンティブに反映される設計となっており、2年目で夢の1,000万円に到達するかも！？ コンサル業界への転職支援実績No.1の人材紹介会社！大手人材会社から日本No.1のエージェント表彰を受賞◎高いレベルのプロ意識と実力を持ったメンバーと切磋琢磨し、社会

1997年の創業以来、当社は正社員の人材紹介に特化し、上場企業を中心に多くの企業様から高い評価をいただいています。事業成長を支えるエンジニアとして、以下の業務に携わっていただきます。 ■社内システムの開発・運用 ■求職者向けWebサービスの企画・実装 ■CRMやMAの活用による顧客との接点を強化する仕組みの設計・改善 ■社内ITインフラや業務

『SNS×美容業界特化×求人広告』という業界で、類を見ないサービスを提供している企業で、年々採用が難航している美容業界における採用活動を活性化して頂きます！ SNS×採用支援で美容室の求人活動におけるブランディングを行い当社のキャリアアドバイザーとマーケティング室と連携しながら、美容室の求人活動をサポートを

看護師や介護士など人手不足が懸念される医療・福祉・保育の分野に特化した、人材紹介サービスを運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者と病院や施設とを結びつける架け橋になっていただきます。 【具体的な業務の流れ】 ■企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング ■条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件

看護師や介護士など人手不足が懸念される医療・福祉・保育の分野に特化した、人材紹介サービスを運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者と病院や施設とを結びつける架け橋になっていただきます。 【具体的な業務の流れ】 ■企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング ■条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件

看護師や介護士など人手不足が懸念される医療・福祉・保育の分野に特化した、人材紹介サービスを運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者と病院や施設とを結びつける架け橋になっていただきます。 【具体的な業務の流れ】 ■企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング ■条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件

看護師や介護士など人手不足が懸念される医療・福祉・保育の分野に特化した、人材紹介サービスを運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者と病院や施設とを結びつける架け橋になっていただきます。 【具体的な業務の流れ】 ■企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング ■条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件

看護師や介護士など人手不足が懸念される医療・福祉・保育の分野に特化した、人材紹介サービスを運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者と病院や施設とを結びつける架け橋になっていただきます。 【具体的な業務の流れ】 ■企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング ■条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件

■医療福祉業界の企業ニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポートをお任せします。目標の持ち方としては個人目標はなく、チーム全員で協力して目標達成を目指します。 【業務内容】■企業への提案や、求職者との調整・交渉■求職者の面談対策や職場見学同行■求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ※入社後一ヶ月面談

人材不足の日本企業に対し、グローバル人材の提案から就業中のフォローまで一貫してサポートします。グローバル人材を活用したことのない企業様への提案が中心となります。直行直帰OKの柔軟な勤務スタイルです。 【顧客管理】既存顧客をメインに相談に乗る仕事。外国人人材や顧客企業のトラブル解決・困りごとの相談対応などを行います。 ※未経験の方でも先輩社員が

半導体・電子部品・精密機器分野のメーカーを中心に、エンジニア・開発職・設備保全など理系バックグラウンドの求職者に対するキャリア支援を行うCAポジションです。 求職者一人ひとりの技術的なバックグラウンドや志向性を丁寧にヒアリングし、最適な企業とのマッチングを行います。社内外の勉強会を通じて、業界・技術知識を継続的にキャッチアップできる環境です。

当社の事業開発領域において、「イベントならびにコンテンツ企画を通じた事業機会の創出」をリードしていただくポジションです。具体的な業務は事業状況・ご志向・ご経験に応じて担当していただきます。 ■オフライン/オンラインのイベント企画と運営（サービス利用促進イベントなど）■オウンドメディアの記事企画と制作ディレクション（サービス導入事例、活用ノウハ

atama plusでは大学向けに「atama＋ 高大接続プログラム」を提供しています。新しい入試・入学前教育の形を全国の大学により積極的に広げていくため、大学向けのセールスメンバーを募集しています！ ■ソリューションセールス業務 ‐ 全国の大学の担当者・決裁者との接点づくり、関係構築 ‐ 大学入試変革、入学前教育のソリューション提案　など

経理部門の責任者として、企画から推進までお任せいたします。 【期待/役割】■経理部門全体のマネジメント ■月次・四半期・年次の予実管理 ■取締役会に向けた資料作成(月1回) 【通常実務】■月次・四半期・年次決算の資料作成 ■グループ連結決算業務(3社分)　■予実管理・分析 ■資金調達、金融機関折衝　■監査対応 ※業務内容の変更範囲:セリオグル

顧客を20〜30社担当し、人材に関する悩みを月1回程度ヒアリングし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。また、30〜40名程度の派遣スタッフへの入社サポートなども行っていただきます。 【 頑張りが年収・キャリアに直結！やりがい抜群の評価制度】 未経験でも入社1年目から昇格や賞与アップのチャンスがあり、成長スピード◎実績を積め

当社の正社員※としてクライアント企業へ常駐し、CADオペレーター業務をお任せします。※無期雇用派遣(正社員型派遣)【1つのプロジェクトは数年規模のため、就業先を転々とすることはありません！】 ■上記以外に、自社派遣スタッフの教育・フォロー、クライアントの様々な課題解決のため営業担当と連携する役割もございます。 ■配属先(常駐先)は、大手ゼネコ

本社情報システム部門にて、教育サービスのICT化を支える社内SE業務をお任せします。生徒・保護者向けシステムの運用、新機能追加・改修に関するベンダーコントロールを中心に担当。システムテストやデータ処理、 社内ヘルプデスク対応などもお任せします。 【詳細】■社員向け基幹システムや生徒や保護者が利用するアプリの運用管理　■新機能の追加・改修におけ

■校舎講師として、集団指導（大学受験部門）をお任せいたします。 【詳細】集団授業(大学受験部門の1科目)/進路相談など生徒・保護者対応/授業前後の生徒対応・問い合わせ対応(教務的な内容にも回答します) /保護者との定期的な情報交換/アドバイスなど※生徒/保護者/運営事務/講師と全員で生徒の成長、合格を目指すため、講師は授業以外にも幅広く携わり