【プロジェクト】■通信サービス事業者（通信インフラ所有）の通信回線を中心とした法人向けサービス全般■（SI、NI）の事業推進支援■委託元法人営業部隊のサービス受注後の納品支援…各種申込書・契約書の受付 ・内容精査および登録・各種申込書・契約書の作成支援　※エンドユーザ対応含む・各種工事などの工程調整業務　※工事立会含む・光電話サ

パナソニックグループ・パーソルグループ双方の出資のもと、全国でビジネスを展開する当社において、パナソニックの換気設備の相談業務を行う部門での運営管理、スタッフマネジメント業務をお任せします。 ●センター運営管理業務 ・空気清浄機、換気設備のお客様対応業務（電話・メール対応） ・業務社員の勤務・雇用管理（シフト作成、勤怠承認、個人KPI管理、契

■クライアント企業への障害者雇用支援コンサルティング、及び障害者が働くサテライトオフィスでの就労・運営サポート業務全般を行います。首都圏・大阪中心に拠点拡大中、さらなる需要を見込んだ増員になります。 【具体的には】当社運営のサテライトオフィスにクライアント企業の分室を設置しクライアント企業の社員である障害者が、当社スタッフの職業生活サポートを

当社の経営管理部にて、人事・企画に関わる事務職をご担当いただきます。主に派遣スタッフ向けの各種施策を展開する部署の企画事務、派遣スタッフの登録促進を企画立案したり、教育訓練の施策立案や福利厚生施策 の立案など、各種データベースの集計や課題形成、施策の立案・展開などスタッフ向けサービスを展開する部署での業務です。【職務内容】■各種運用ルール、ツ

主に以下の業務をご担当いただきます。 ■全社の技術方針、プロダクト戦略を理解し、エンジニア組織の設計・構築 ■エンジニア・デザイナー・SREとの協調および技術的な意思決定 ■エンジニア組織のピープルマネジメント及びチームビルディング

当社の営業担当として、下記業務をお任せします。 ■取引企業の新規開拓:テレアポにより日本で就業を希望するベトナム人受入れ企業の開拓 ■企業と就業者の面談調整:採用ニーズのある企業と日本での就業を希望するエンジニア人材との面談調整 ■入社後の派遣社員フォロー:定期的に取引先企業を訪問し、就業者/受入れ企業のフォローを実施(従事すべき業務の変更の

人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案をお任せします。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、 事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。【詳細】「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。

■セールス/オペレーション/マーケティング/採用/事業開発等の企画/実行機能を集約した経営企画室にて,BCG/DTC出身の2名の取締役直下で経営に関わる業務全般の執行を支援いただきます。 ■企業/事業成長に直結する重要な課題を特定し,その解決を担う会社のコアとなる業務です。現状の分析や施策立案だけでなく,実際に施策の実行~効果検証を行い,PD

■コンサルティング業界におけるハイクラス転職支援を強みに,急成長を遂げている当社。さらなる事業拡大を目指し,新規領域でのサービス拡大を行っている中,当社のマーケティング戦略を担い,マーケティング領域 から事業成長を支えていただく方を募集します！ ○広告媒体の選定/広告アカウントの運用/改善に向けた施策の企画立案 ○動画広告の企画・製作ディレク

上場に向けて継続的な成長を実現するにあたり,採用/育成/人事制度等のHRに関わる施策の成否が重要となる中,HRBPとして経営レベルでの意思決定に参画し,今後の事業成長を強力に推進いただける方を募集します！ 【採用】優秀な人材の安定的な採用を目指し,戦略策定~実行,再現性のある採用の仕組みづくりまで携わっていただきます。 【育成】職種毎に再現性

バックオフィス業務全般をお願いします。 【詳細】■営業のサポート業務 ■受注・請求処理・支払い業務 ■会議資料作成、スケジュール調整、入退社手続き ■付随する部内庶務業務 ■お問合せへの対応　など ※月末月初が繁忙期となり、月末は受注処理や雇用契約の確定処理、月初は請求処理で忙しくなります。 ※週2〜3日はリモートワーク可能(業務に慣れるま

■授業(講義・実習) / 1日3〜4コマ (90分/1コマ) ■担任業務 ■学校動物の飼育 ■就職指導 ■その他関連業務 【当校の特徴】同校にはふたつの夢があり、ひとつは有能な動物看護師を世に送り出すこと、もうひとつは人と動物が幸せに生きる社会をつくることです。動物の気持ちに気づき、獣医師・飼い主に信頼される学生を育てています。今年2月に行わ

応募意思不問の説明会です。動画でのオンデマンド説明会を見ていただいた後、応募を検討いただいてOK。当社をしっかり知っていただいたうえで選考に進めるポジションです。 応募いただいた候補者様には、オンデマンド会社説明会のURLをメールにてお送りします。録画配信なのでご都合に合わせて視聴可能です。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を

■コンサルティング業界におけるハイクラス転職支援を強みに,急成長を遂げている当社。24年3月から役員肝いりの新規事業として建設領域(施工管理等)向け支援を行う「ビルドジョブ事業部」を立ち上げており,初期 メンバー兼キャリアアドバイザーとして求職者様の転職活動,ひいては理想キャリアの実現に向けた転職支援を行っていただく方を募集します！ ○求職者

■コンサルティング業界におけるハイクラス転職支援を強みに,急成長を遂げている当社。さらなる事業拡大を目指し,新規領域でのサービス拡大を行っている中,SEO・オウンドメディアを担い,マーケティング領域から 当社の事業成長を支えていただく方を募集します！ ○SEO対策に向けた施策の企画立案/運用/効果検証/改善策の実行 ○オウンドメディアの構築/

上場に向けて継続的な成長を実現するにあたり,採用/育成/人事制度等のHRに関わる施策の成否が重要となる中,HRBPとして経営レベルでの意思決定に参画し,今後の事業成長を強力に推進いただける方を募集します！ 【採用】優秀な人材の安定的な採用を目指し,戦略策定~実行,再現性のある採用の仕組みづくりまで携わっていただきます。 【育成】職種毎に再現性

人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案をお任せします。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、 事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。【詳細】「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。

人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案をお任せします。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、 事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。【詳細】「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。

代表の営業に同行いただきながら、顧客への採用支援に関する実業務をサポートいただき、二人三脚で様々な業務を推進いただける方を求めています。具体的には、以下の業務に携わって頂く予定です。 【採用支援(CL向け)】■求人票の作成や掲載■メールでの問い合わせ業務■ミーティング参加■リサーチ等のその他依頼業務■各パートナー企業や媒体のマネジメント【自社

当社が受託した国や、地方自治体、外郭団体等の社会課題解決事業の営業をお願いします。プロジェクト型の為、目標が明確でメンバーと一丸になって取り組める業務です。 【詳細】 ■都内企業への求人獲得活動■企業訪問での事業説明、求人票回収、求人票チェック■営業システムへの企業情報、実習先情報などの登録■キャリアアドバイザーと連携し、求職者への仕事紹介や