らーめんビジネスを展開する『AFURI』の幹部候補(アシスタントディレクター候補)として通常の店舗業務に加え、4〜5店舗の店舗マネジメントを担当していただきます。 【業務詳細】 ■店舗業務 ■店舗の統括（4〜5店舗） ■社員の育成業務 ■新卒・中途社員の採用活動 ■役員会議の参加 ■新規事業立ち上げへの参画　など 今までのスキルや経験に応じ

らーめん店「AFURI」「ZUND-BAR」の味をつくるセントラルキッチンにて、スープの仕込みをはじめとする調理をお任せします。 【業務詳細】 ■スープ、チャーシューの仕込み ■タレ・トッピングの仕込み ■食材を真空パック詰め ■食材発注 ■キャスト管理 ※季節限定のメニューを考えることもあります。良いアイデアであれば社歴問わず採用しており

すし処「海座」の店舗運営マネジャー、店長候補として働いていただきます。経験に応じて即戦力として勤務いただきます。ホール業務、厨房（天ぷら・一品料理等）、お寿司の握りなどから徐々にマネジメントをお任せ 【キャリアアップイメージ】ご経験などにより異なりますが、店舗配属から主任、副店長を経験、店長その後は地区長、部長という流れになっております。本部

すし処「海座」の店舗運営マネジャー、店長候補として働いていただきます。経験に応じて即戦力として勤務いただきます。ホール業務、厨房（天ぷら・一品料理等）、お寿司の握りなどから徐々にマネジメントをお任せ 【キャリアアップイメージ】ご経験などにより異なりますが、店舗配属から主任、副店長を経験、店長その後は地区長、部長という流れになっております。本部

３世代が楽しめるリゾートとして、四季折々の美しい自然と魅力ある施設内注目のグランピング施設のGRAX　HANAREでスタッフを募集しています。 現在、広い世代に人気の新しいアウトドアの形のグランピングを一緒に進化させていく仲間を募集しています。■お客様が快適にグランピング体験ができるように、敷地内の清掃からバーベキューなどの仕込み、チェックイ

３世代が楽しめるリゾートとして、四季折々の美しい自然と魅力ある施設内のレストラン調理スタッフをお任せいたします。スプリングひよしについては新しく弊社にて運営が開始している新規事業となります。 ご入社後は見習いやセクションリーダーをお任せし、店舗の調理場管理、スタッフ指導などのマネジメントを目指していただきます。 ■スプリングスひよしの「スプリ

３世代が楽しめるリゾートとして、四季折々の美しい自然と魅力ある施設内のレストランでのサービススタッフをお任せいたします。接客〜運営管理までご担当していただきます！ 将来的には店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能な職種になります！ ■るり渓温泉について：３世代が楽しめるリゾートとして、四季折々の美 しい自然と魅力ある施設であり、国の

管轄地区の複数店舗の営業責任者として、担当店舗における[ヒト/モノ/カネ]の管理を通じた組織統括をお任せ。店舗経営に加え、メニュー改定/店舗の改装計画/業態変更等の幅広い業務にも裁量をもって関与頂けます。 【詳細】■顧客満足を最大化させる為の施策や改善■食材費/経費/人件費の管理とコントロール■人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備■

チョップドサラダ専門店『CHOPPED SALAD DAY』、サラダボウル＆ベーカーリー・スイーツカフェ『Down to Plant』にて、接客や調理、店舗運営などをお任せします！ 【業務内容】 ■ホール業務（案内・ドリンク・会計・清掃など）■キッチン業務（仕込み・調理・洗い物など）■人材採用、育成　■売上管理　■在庫管理、発注業務　■オペレ

ハワイ発祥のレストラン＆カフェ「Eggs 'n Things」「CHOPPED SALAD DAY」「Down to Plant」の店舗を運営する当社にて、カフェ店長候補を募集いたします！ ★笑顔と思いやりにあふれた空間で、ただ美味しいだけではなく「ここに来ると幸せになれる」と思って頂けるようなお店を目指しています！ 【業務内容】■

当社の事業ニーズと加盟希望者の条件等をすり合わせ個別に事業計画を立て、お互いに利益を出る店舗をつくり増やしていく仕事です。裁量の幅も広く、主に募集・提案・教育・店舗経営等をご担当頂きます。 【詳細】 ■加盟希望者募集、応募者対応 ■候補者に対するヒアリング・提案、事業計画立案支援 ■契約条件の設定・締結 ■加盟者向けに店舗研修の構築・実施・改

飲食店でのご経験を活かし、副店長ポジションにてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)※インストラクター制度もあり安心の育成体制 ■入社最短半年で店長(年収約500万円)→約2年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収

■"うどんすき"でお馴染みの弊社にて、調理業務をお任せします。 250年の歴史を持つ老舗の麺類・和食調理を学びながら、ゆくゆくは新人育成や店舗の運営・管理などにも挑戦いただける環境です。 「毎日安心して食べられる料理をお出しすること」をモットーにお客様に喜んでいただけるよう下記をお願いいたします。 【具体的には】 入社後

■"うどんすき"でお馴染みの弊社にて、調理業務をお任せします。 250年の歴史を持つ老舗の麺類・和食調理を学びながら、ゆくゆくは新人育成や店舗の運営・管理などにも挑戦いただける環境です。 「毎日安心して食べられる料理をお出しすること」をモットーにお客様に喜んでいただけるよう下記をお願いいたします。 【具体的には】 入社後は

飲食店でのご経験を活かし、副店長ポジションにてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)※インストラクター制度もあり安心の育成体制 ■入社最短半年で店長(年収約500万円)→約2年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収

飲食店でのご経験を活かし、副店長ポジションにてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)※インストラクター制度もあり安心の育成体制 ■入社最短半年で店長(年収約500万円)→約2年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収

飲食店でのご経験を活かし、副店長ポジションにてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)※インストラクター制度もあり安心の育成体制 ■入社最短半年で店長(年収約500万円)→約2年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収

魚太郎の事業の柱である浜焼きBBQ場にて商品開発・調理責任者業務をお任せします。主に店舗でオペレーション、食材管理、メニュー開発などを行っていただきます。 ＜仕事のやりがい＞浜焼きBBQはラグーナ蒲郡店にもあるため、2店舗でのレシピ作成や横展開もお任せします。会社におけるメイン事業のメニュー作成なので、重責ですがその分やりがいもあります。魚太

飲食店でのご経験を活かし、副店長ポジションにてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)※インストラクター制度もあり安心の育成体制 ■入社最短半年で店長(年収約500万円)→約2年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収

飲食店でのご経験を活かし、副店長ポジションにてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)※インストラクター制度もあり安心の育成体制 ■入社最短半年で店長(年収約500万円)→約2年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収