飲食店でのご経験を活かし、副店長ポジションにてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)※インストラクター制度もあり安心の育成体制 ■入社最短半年で店長(年収約500万円)→約2年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収

飲食店でのご経験を活かし、副店長ポジションにてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)※インストラクター制度もあり安心の育成体制 ■入社最短半年で店長(年収約500万円)→約2年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収

■"うどんすき"でお馴染みの弊社にて、調理業務をお任せします。 250年の歴史を持つ老舗の麺類・和食調理を学びながら、ゆくゆくは新人育成や店舗の運営・管理などにも挑戦いただける環境です。 「毎日安心して食べられる料理をお出しすること」をモットーにお客様に喜んでいただけるよう下記をお願いいたします。 【具体的には】 入社後

飲食店でのご経験を活かし、副店長ポジションにてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)※インストラクター制度もあり安心の育成体制 ■入社最短半年で店長(年収約500万円)→約2年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収

飲食店でのご経験を活かし、副店長ポジションにてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)※インストラクター制度もあり安心の育成体制 ■入社最短半年で店長(年収約500万円)→約2年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収

びっくりドンキー・丸源ラーメン等の人気フランチャイズの運営と、自社オリジナルブランドであるマジカレー、高木珈琲等のFC展開を行う当社にて、店長候補として店舗運営管理/メンバー育成をお任せします。 【具体的には】エリア・キッチンオペレーションの管理/店舗スタッフの採用・教育・シフト管理/食材・備品の発注・管理、売上などの数値管理/等【働き方】1

びっくりドンキー・丸源ラーメン等の人気フランチャイズの運営と、自社オリジナルブランドであるマジカレー、高木珈琲等のFC展開を行う当社にて、店長候補として店舗運営管理/メンバー育成をお任せします。 【具体的には】エリア・キッチンオペレーションの管理/店舗スタッフの採用・教育・シフト管理/食材・備品の発注・管理、売上などの数値管理/等【働き方】1

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■資さんうどんの店長候補として店舗のマネジメントをお任せします！『食の提供を通じてお客様、家族、友人の「喜び」を追求する私たちと地域に愛されるお店づくりに挑戦しませんか？』 【入社後の流れ】店長候補として店舗オペレーション、店長業務を習得頂き新店・既存店の店長として店舗運営やマネジメントをお任せします。 ◎店長候補としてご入社頂き、多くのスキ

■資さんうどんの店長候補として店舗のマネジメントをお任せします！『食の提供を通じてお客様、家族、友人の「喜び」を追求する私たちと地域に愛されるお店づくりに挑戦しませんか？』 【入社後の流れ】店長候補として店舗オペレーション、店長業務を習得頂き新店・既存店の店長として店舗運営やマネジメントをお任せします。 ◎店長候補としてご入社頂き、多くのスキ

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ハワイ発祥のレストラン＆カフェ「Eggs 'n Things」「CHOPPED SALAD DAY」「Down to Plant」の店舗を運営する当社にて、カフェ店長候補を募集いたします！ ★笑顔と思いやりにあふれた空間で、ただ美味しいだけではなく「ここに来ると幸せになれる」と思って頂けるようなお店を目指しています！ 【業務内容】■

ハワイ発祥のレストラン＆カフェ「Eggs 'n Things」「CHOPPED SALAD DAY」「Down to Plant」の店舗を運営する当社にて、カフェ店長候補を募集いたします！ ★笑顔と思いやりにあふれた空間で、ただ美味しいだけではなく「ここに来ると幸せになれる」と思って頂けるようなお店を目指しています！ 【業務内容】■

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美容師として、接客、技術業務、それらに付随する業務全般を担当いただきます。 ※経験が浅い方でも、店舗責任者管理のもと技術レベルにあった指導を行っていきますのでご安心ください。 【組織構成】各店舗によりスタッフの構成は異なりますが、「正社員」「業務委託」「面貸し」「パート」と、多様な働き方で契約しているスタッフがおり、それぞれが自分らしく活躍し

■資さんうどんの店長候補として店舗のマネジメントをお任せします！『食の提供を通じてお客様、家族、友人の「喜び」を追求する私たちと地域に愛されるお店づくりに挑戦しませんか？』 【入社後の流れ】店長候補として店舗オペレーション、店長業務を習得頂き新店・既存店の店長として店舗運営やマネジメントをお任せします。 ◎店長候補としてご入社頂き、多くのスキ

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