【業務内容】接客をはじめ、売上管理/スタッフ教育/発注業務/在庫管理/書類作成など、店長としてショップ運営に関する業務全般をお任せする予定です。 現在のスキルに併せて徐々に習得いただきます！ 【当社の魅力】海外ブランドをはじめ、多業界多業種店舗の経営ノウ ハウや、知識の蓄積し続けています。幅広いブランドからご依頼と評価を 頂き、業界をリードす

ステーキハウス「天元」のホールスタッフを担当。A5牛も取り扱い、コース単価は8,000円〜18,000円の価格帯となります。直近ではお弁当も取り扱いを開始しています。接客、配膳、レジ打ちなどをお任せします。 ■原則として定休日は日曜と祝日です。 ■ホームページではお店の雰囲気も公開しています。高級感のある内装や照明の落ち着いた雰囲気で、ワイン

当社が運営する「銀のさら」各店舗にて、まずは店長のアシスタント業務から担当していただきます。ひと通りの業務を覚えたら、その後は店長として、一つの店舗をお任せします◎ 【具体的な仕事】■注文対応・調理・店舗の売上、経費の管理 ■クルーの採用、教育、管理・食材の仕入れや発注　 ■販促計画の立案、実施・お客様の接客など 【キャリアについて】担当

当社が運営する「銀のさら」各店舗にて、まずは店長のアシスタント業務から担当していただきます。ひと通りの業務を覚えたら、その後は店長として、一つの店舗をお任せします◎ 【具体的な仕事】■注文対応・調理・店舗の売上、経費の管理 ■クルーの採用、教育、管理・食材の仕入れや発注　 ■販促計画の立案、実施・お客様の接客など 【キャリアについて】担当

洋食・イタリアン・和食・焼肉などのレストランを展開する当社の工場にて、製造業務やスタッフの管理などををお任せいたします。 【詳細】食品製造/進捗管理/工程管理/品質管理/安全衛生管理/原価管理/ 機械設備の保守・保全/トラブル対応/工場スタッフの採用/勤怠・シフト管理/原料･資材の発注、在庫管理など。 【キャリア】まずは製造の現場でご活躍い

店長候補として、店舗運営業務に携わっていただきます。具体的には、店舗管理業務、厨房での調理作業、ホールでの接客及びパートアルバイトスタッフの指導、イベントやメニューなどの企画などをお願いします。 【企画もできます】店舗ごとに決済の幅が広く、採用活動や、店舗ごとにイベントやメニューなどの企画も自由にできるのが魅力です。 【研修について】入社後は

店長候補として、店舗運営業務に携わっていただきます。具体的には、店舗管理業務、厨房での調理作業、ホールでの接客及びパートアルバイトスタッフの指導、イベントやメニューなどの企画などをお願いします。 【企画もできます】店舗ごとに決済の幅が広く、採用活動や、店舗ごとにイベントやメニューなどの企画も自由にできるのが魅力です。 【研修について】入社後は

『ほっともっと』『やよい軒』などの新規出店、改装、移転に伴う店舗基本設計及び施工管理業務をお任せします。社内外（取引先、営業部、店舗開発部）と連携を取りながら、１つの店舗を形にしていただきます。 【業務の流れ（店舗基本設計〜施工に関わる一連の業務）】 現地調査→基本レイアウト設計（ＪＷＣＡＤ）→見積依頼・精査→工

新潟で120年以上続く老舗料亭が母体の和食割烹のサービススタッフとして下記業務を担当いただきます。 ■予約の受注管理 ■WEBシステム上での顧客管理　■配膳・接客業務その他飲食店業務全般 「上越やすだ」は120年以上の歴史を持つ老舗料亭の伝統を引き継ぎ、東京で店舗展開をはじめました。現在は恵比寿、銀座、代々木で3店舗を運営。コンセプトは、海の

新潟で120年以上続く老舗料亭が母体の和食割烹の料理人として下記業務を担当いただきます。 ■ランチ、ディナーの仕込み業務 ■ランチ、ディナーの盛り付け作業 「上越やすだ」は120年以上の歴史を持つ老舗料亭の伝統を引き継ぎ、東京で店舗展開をはじめました。現在は恵比寿、銀座、代々木で3店舗を運営。コンセプトは、海の幸・山の恵みを感じられる食材を活

炭リッチ 函館本町店で料理長候補として、下記のような業務をお任せいたします。 【具体的なお仕事内容】 ・食材の仕込み ・串物や地鶏の調理 ・旬の食材を使ったメニューの調理　など ※ゆくゆくはアルバイトスタッフの管理や新メニューの開発などもお任せします。

【概要】SV(ブロック長候補)として、地区ごとの売上管理・損益管理・戦略立案・店長マネジメント（教育・研修等）をお任せ致します。 ※入社後まずは店長候補として店舗にて研修を行います。 【キャリア】■入社後3ヶ月を目安に店舗業務を習得いただきます。■6ヶ月を目標に店長、1年〜2年後を目標にエリアマネジャーを目指して頂きます。 【評価制度】四半期

【概要】SV(ブロック長候補)として、地区ごとの売上管理・損益管理・戦略立案・店長マネジメント（教育・研修等）をお任せ致します。 ※入社後まずは店長候補として店舗にて研修を行います。 【キャリア】入社後3ヶ月を目安に店舗業務を習得。6ヶ月を目標に店長、 　1年〜2年後を目標にエリアマネジャーを目指して頂きます。 【評価制度】四半期の売上と利益

【概要】SV(ブロック長候補)として、地区ごとの売上管理・損益管理・戦略立案・店長マネジメント（教育・研修等）をお任せ致します。 ※入社後まずは店長候補として店舗にて研修を行います。 【キャリア】入社後3ヶ月を目安に店舗業務を習得。6ヶ月を目標に店長、 　1年〜2年後を目標にエリアマネジャーを目指して頂きます。 【評価制度】四半期の売上と利益

■営業企画部が担う業態企画、商品企画、原価設計、販促業務等のマネージメントを担っていただきます。 【詳細】■各業態のコンセプトや、それに紐づく店内外のブランド体験の包括的な企画・設計 ■各業態メニュー体系の管理 ■各業態メニューの粗利率や集客の設計とコントロール ■戦略的販促計画の設計及び実行 ■競合他社及び市場の調査、数値分析、予算の管理

当社が運営をしている飲食店での店舗スタッフとしてのご活躍いただきます。ホールや厨房などの一般業務から、アルバイトのマネジメントなどもお任せいたします。ゆくゆくは店長を目指していただきます。 【具体的な業務】※店舗によりルールややり方は異なります。 ■接客業務　■製造・厨房業務　■シフト管理 ■アルバイトの採用面接・研修教育 【弊社が運営するブ

当社が運営をしている飲食店での店舗スタッフとしてのご活躍いただきます。ホールや厨房などの一般業務から、アルバイトのマネジメントなどもお任せいたします。ゆくゆくは店長を目指していただきます。 【具体的な業務】※店舗によりルールややり方は異なります。 ■接客業務　■製造・厨房業務　■シフト管理 ■アルバイトの採用面接・研修教育 【弊社が運営するブ

当社が運営をしている飲食店での店舗スタッフとしてのご活躍いただきます。ホールや厨房などの一般業務から、アルバイトのマネジメントなどもお任せいたします。ゆくゆくは店長を目指していただきます。 【具体的な業務】※店舗によりルールややり方は異なります。 ■接客業務　■製造・厨房業務　■シフト管理 ■アルバイトの採用面接・研修教育 【弊社が運営するブ

8番らーめんのフランチャイズ店を展開する当社において、店舗での接客と調理をお任せします。お仕事を覚えて頂きながら後々は店長、さらにはSVとして複数店舗のマネジメントが目指せます。 【魅力】 未経験からでも丁寧に教えてもらい、スキルを身に付けられる環境になります。社長直下で働ける環境になり、一から実務を覚えられる環境です。 【研修制度・体制】

当社が運営をしている飲食店での店舗スタッフとしてのご活躍いただきます。ホールや厨房などの一般業務から、アルバイトのマネジメントなどもお任せいたします。ゆくゆくは店長としての候補も考えています。 【具体的な業務】※店舗によりルールややり方は異なります。 ■接客業務　■製造・厨房業務　■シフト管理 ■アルバイトの採用面接・研修教育 【弊社がFC運