未経験からスタート可能！充実した研修制度とチームのサポートがあるので、安心して成長できます！まずは店舗スタッフとして、接客・調理を中心に店舗運営の基本を身につけていただきます。 【業務内容一例】 ■お客様への接客・調理業務（レジ対応、商品説明、品出しなど） ■店舗内の清掃・ディスプレイ整理 ■商品補充・在庫確認などの店舗サポート業務 ■慣れて

大阪・神戸中心に「らーめん亀王」「本町製麺所」等の店舗を運営している当社の「ISOGAMI 餃子バル TOMAKO」の店長候補スタッフの募集です！店長候補として、店舗運営・人員管理などをお任せします。 【キャリアアップ】10段階のキャリアアップがあり、店舗スタッフ⇒副店長⇒店長業務（売り上げ管理、スタッフ管理、採用育成等）

■大阪・神戸中心に「らーめん亀王」「ISOGAMI　GYOZA　BAL」大阪黒門市場、山長商店の鰹節を使う「本町製麺所」等の店舗を運営している当社にて店舗スタッフをお任せいたします。 ■【詳細】10段階のキャリアアップがあり、店舗スタッフ⇒副店長⇒店長業務（売り上げ管理、スタッフ管理、採用育成等）のステップを経験したのちS

■大阪・神戸中心に「らーめん亀王」「ISOGAMI　GYOZA　BAL」大阪黒門市場、山長商店の鰹節を使う「本町製麺所」等の店舗を運営しており、店舗スタッフをお任せいたします。 ■【詳細】10段階のキャリアアップがあり、店舗スタッフ⇒副店長⇒店長業務（売り上げ管理、スタッフ管理、採用育成等）のステップを経験したのちSV業務

『藤一番』江南店で、店長候補として店舗運営に関わる業務全般をお任せします。将来的には課長や独立開業も目指せるポジションです。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■スタッフの採用・育成・シフト管理 ■在庫管理や発注業務 ■売上管理や販促企画の実行 ■調理・接客などの現場業務 ■本部との連携による店舗改善

『藤一番』十一屋店で、店長候補として店舗運営に関わる業務全般をお任せします。将来的には課長や独立開業も目指せるポジションです。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■スタッフの採用・育成・シフト管理 ■在庫管理や発注業務 ■売上管理や販促企画の実行 ■調理・接客などの現場業務 ■本部との連携による店舗改善

『藤一番』師勝店で、店長候補として店舗運営に関わる業務全般をお任せします。将来的には課長や独立開業も目指せるポジションです。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■スタッフの採用・育成・シフト管理 ■在庫管理や発注業務 ■売上管理や販促企画の実行 ■調理・接客などの現場業務 ■本部との連携による店舗改善

『藤一番』印場店で、店長候補として店舗運営に関わる業務全般をお任せします。将来的には課長や独立開業も目指せるポジションです。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■スタッフの採用・育成・シフト管理 ■在庫管理や発注業務 ■売上管理や販促企画の実行 ■調理・接客などの現場業務 ■本部との連携による店舗改善

『藤一番』柴田店で、店長候補として店舗運営に関わる業務全般をお任せします。将来的には課長や独立開業も目指せるポジションです。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■スタッフの採用・育成・シフト管理 ■在庫管理や発注業務 ■売上管理や販促企画の実行 ■調理・接客などの現場業務 ■本部との連携による店舗改善

「はなの舞」や「さかなや道場」などの店舗で料理長候補として就業いただきます。鮮魚を扱ったことがない方もご安心ください。育休取得率100％で働き方も◎ 魚を捌くなどの仕込やメニュー開発が主な仕事ですが、ゆくゆくは調理部門の責任者として、原価管理、メニュー開発、調理スタッフの採用・育成を担当します。半年ごとに目標設定を行い、面談を通じて数値だけで

「はなの舞」や「さかなや道場」などの店舗で料理長候補として就業いただきます。鮮魚を扱ったことがない方もご安心ください。育休取得率100％で働き方も◎ 魚を捌くなどの仕込やメニュー開発が主な仕事ですが、ゆくゆくは調理部門の責任者として、原価管理、メニュー開発、調理スタッフの採用・育成を担当します。半年ごとに目標設定を行い、面談を通じて数値だけで

年間100名規模の新卒採用業務全般をお任せいたします。「叙々苑の顔」として、学生に対して温かい心配りや対応で企業理解を深めてもらい、入社へと導いていくことが私たちの仕事です。 【具体的には】◆会社説明会の企画･準備･運営/説明会資料の作成/媒体への求人掲載業務/大学や高校の就職課への働きかけ/応募者選考 ◆内定者向けセミナーの企画･準備･運営

順調に成長を続けている「よね蔵グループ」の中核企業である当社の「いかの墨 新潟駅前店」にてホール担当をお任せします。お客様対応中心の旅館の女将のような役割ができる人材を求めています！ 【具体的には】 ■店舗運営全般の業務をお任せします。先輩の指導もあるため安心です！ ■お客様の名前を覚え、丁寧な接客を行います。接客スキルを磨けます ■地元の食

順調に成長を続けている「よね蔵グループ」の中核企業である当社の「えびす鯛」にてホール担当をお任せします。お客様対応中心の旅館の女将のような役割ができる人材を求めています！ 【具体的には】 ■店舗運営全般の業務をお任せします。先輩の指導もあるため安心です！ ■お客様の名前を覚え、丁寧な接客を行います。接客スキルを磨けます ■地元の食文化に触れな

「はなの舞」や「さかなや道場」等の店舗で調理長候補として募集！研修内容も充実で居酒屋業態未経験も安心です！現場の裁量が強く、育休取得率は100％！社員独立の支援などキャリア支援にも力をいれています！ 魚を捌くなどの仕込やメニューの企画、開発、調理が主な業務！ゆくゆくは調理長として店長と連携しながら店舗全体の利益向上に貢献していただきます。半年

「はなの舞」や「さかなや道場」等の店舗で調理長候補として募集！研修内容も充実で居酒屋業態未経験も安心です！現場の裁量が強く、育休取得率は100％！社員独立の支援などキャリア支援にも力をいれています！ 魚を捌くなどの仕込やメニューの企画、開発、調理が主な業務！ゆくゆくは調理長として店長と連携しながら店舗全体の利益向上に貢献していただきます。半年

「はなの舞」や「さかなや道場」等の店舗で調理長候補として募集！研修内容も充実で居酒屋業態未経験も安心です！現場の裁量が強く、育休取得率は100％！社員独立の支援などキャリア支援にも力をいれています！ 魚を捌くなどの仕込やメニューの企画、開発、調理が主な業務！ゆくゆくは調理長として店長と連携しながら店舗全体の利益向上に貢献していただきます。半年

「はなの舞」や「さかなや道場」などの店舗で料理長候補として就業いただきます。鮮魚を扱ったことがない方もご安心ください。育休取得率100％で働き方も◎ 魚を捌くなどの仕込やメニュー開発が主な仕事ですが、ゆくゆくは調理部門の責任者として、原価管理、メニュー開発、調理スタッフの採用・育成を担当します。半年ごとに目標設定を行い、面談を通じて数値だけで

未経験からスタート可能！充実した研修制度とチームのサポートがあるので、安心して成長できます！まずは店舗スタッフとして、接客・調理を中心に店舗運営の基本を身につけていただきます。 【業務内容一例】 ■お客様への接客・調理業務（レジ対応、商品説明、品出しなど） ■店舗内の清掃・ディスプレイ整理 ■商品補充・在庫確認などの店舗サポート業務 ■慣れて

未経験からスタート可能！充実した研修制度とチームのサポートがあるので、安心して成長できます！まずは店舗スタッフとして、接客・調理を中心に店舗運営の基本を身につけていただきます。 【業務内容一例】 ■お客様への接客・調理業務（レジ対応、商品説明、品出しなど） ■店舗内の清掃・ディスプレイ整理 ■商品補充・在庫確認などの店舗サポート業務 ■慣れて