■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

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飲食店でのご経験を活かし、副店長ポジションにてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)※インストラクター制度もあり安心の育成体制 ■入社最短半年で店長(年収約500万円)→約2年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収

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コメダ珈琲店」を全国に1000店舗展開中/1200店舗に向けて拡大中の当社にて、「コメダ珈琲店」店舗のSV業務をお任せ致します。SV候補としてFC店舗の経営管理、運営業務全般をお任せします。 【詳細】担当店舗に対し定期的な訪問を通して、各店舗の特性を捉え、店舗の経営者であるオーナーの夢やビジョンの実現のために店舗運営を支援しつつ、オーナーが抱

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■『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの飲食事業を展開する当社でDX推進、業務改善、IT導入支援を担当いただきます。当社社員が使用する基幹システム(売上/発注/勤怠/予実)、POSシステムの開発をお任せします。 ・各業態における業務改善、ITシステム導入支援 ・本社業務のBPRおよびITシステム導入支援　など ■携わる工程としてはDX戦略・IT