ステーキハウス「天元」のホールスタッフを担当。A5牛も取り扱い、コース単価は8,000円〜18,000円の価格帯となります。直近ではお弁当も取り扱いを開始しています。接客、配膳、レジ打ちなどをお任せします。 ■原則として定休日は日曜と祝日です。 ■ホームページではお店の雰囲気も公開しています。高級感のある内装や照明の落ち着いた雰囲気で、ワイン

中国ラーメン揚州商人"を展開する当社はアフターコロナでの需要拡大に伴い、コロナ前と比較し120%以上の売上伸長を記録しています。これからのさらなる店舗数拡大に伴い、エリアマネージャー候補を募集致します。 ※入社後6ヶ月を目安に店舗スタッフ業務から始めて頂き店長を目指していただきます。その後1-2年後にはエリアマネージャーとしての業務

明治28年創業の老舗企業である当社にて、日本料理店での鉄板焼きをお任せします。ステーキや旬の魚介、野菜等の鉄板焼き技術を習得いただき、ゆくゆくは、メニュー考案や数値管理等店舗運営業務もお任せします。 【魅力】■コロナ禍でも、ECサイトや小売店向けの販売、肉の配送サービスなどの需要が増加中。飲食店、精肉惣菜(そうざい)店舗、タレ類販売、お届け弁

中国ラーメン揚州商人"を展開する当社はアフターコロナでの需要拡大に伴い、コロナ前と比較し120%以上の売上伸長を記録しています。これからのさらなる店舗数拡大に伴い、エリアマネージャー候補を募集致します。 ※入社後6ヶ月を目安に店舗スタッフ業務から始めて頂き店長を目指していただきます。その後1-2年後にはエリアマネージャーとしての業務

中国ラーメン揚州商人"を展開する当社はアフターコロナでの需要拡大に伴い、コロナ前と比較し120%以上の売上伸長を記録しています。これからのさらなる店舗数拡大に伴い、エリアマネージャー候補を募集致します。 ※入社後6ヶ月を目安に店舗スタッフ業務から始めて頂き店長を目指していただきます。その後1-2年後にはエリアマネージャーとしての業務

中国ラーメン揚州商人"を展開する当社はアフターコロナでの需要拡大に伴い、コロナ前と比較し120%以上の売上伸長を記録しています。これからのさらなる店舗数拡大に伴い、エリアマネージャー候補を募集致します。 ※入社後6ヶ月を目安に店舗スタッフ業務から始めて頂き店長を目指していただきます。その後1-2年後にはエリアマネージャーとしての業務

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活 躍の機会あり◎やる気を重視します！ ■入社1年で店長を目指します。研修スタジオで技術の習得（3カ月間）→教育店でのトレーナーによる店舗運営のトレーニング（6〜9カ月）→店長※中途入社3

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活 躍の機会あり◎やる気を重視し40代/50代の中途入社者もおります！ ■入社1年で店長を目指します。研修スタジオで技術の習得（3カ月間）→教育店でのトレーナーによる店舗運営のトレーニング（6〜9カ

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活 躍の機会あり◎やる気を重視し40代/50代の中途入社者もおります！ 【モデル年収】店長（350-600万）→地区長（500-800万）→部長職（900万）→副本部長（1000

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活 躍の機会あり◎やる気を重視します！ ■入社1年で店長を目指します。研修スタジオで技術の習得（3カ月間）→教育店でのトレーナーによる店舗運営のトレーニング（6〜9カ月）→店長※中途入社3

当社が運営する「銀のさら」各店舗にて、まずは店長のアシスタント業務から担当していただきます。ひと通りの業務を覚えたら、その後は店長として、一つの店舗をお任せします◎ 【具体的な仕事】■注文対応・調理・店舗の売上、経費の管理 ■クルーの採用、教育、管理・食材の仕入れや発注　 ■販促計画の立案、実施・お客様の接客など 【キャリアについて】担当

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活 躍の機会あり◎やる気を重視し40代/50代の中途入社者もおります！ 【モデル年収】店長（350-600万）→地区長（500-800万）→部長職（900万）→副本部長（1000

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活 躍の機会があります。入社1年で店長を目指します。 ■入社後：研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(約3ヶ月)⇒店長 ■モデル年収：店長（350-600万）→地区長（500-8

当社が運営する「銀のさら」各店舗にて、まずは店長のアシスタント業務から担当していただきます。ひと通りの業務を覚えたら、その後は店長として、一つの店舗をお任せします◎ 【具体的な仕事】■注文対応・調理・店舗の売上、経費の管理 ■クルーの採用、教育、管理・食材の仕入れや発注　 ■販促計画の立案、実施・お客様の接客など 【キャリアについて】担当

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活 躍の機会あり◎やる気を重視します！ ■入社1年で店長を目指します。研修スタジオで技術の習得（3カ月間）→教育店でのトレーナーによる店舗運営のトレーニング（6〜9カ月）→店長※中途入社3

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活 躍の機会があります。入社1年で店長を目指します。 ■入社後：研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(約3-6ヶ月)⇒店長 ■モデル年収：店長（350-600万）→地区長（500

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活 躍の機会あり◎やる気を重視し40代/50代の中途入社者もおります！ 【モデル年収】店長（350-600万）→地区長（500-800万）→部長職（900万）→副本部長（1000

店長候補として、店舗運営業務に携わっていただきます。具体的には、店舗管理業務、厨房での調理作業、ホールでの接客及びパートアルバイトスタッフの指導、イベントやメニューなどの企画などをお願いします。 【企画もできます】店舗ごとに決済の幅が広く、採用活動や、店舗ごとにイベントやメニューなどの企画も自由にできるのが魅力です。 【研修について】入社後は

洋食・イタリアン・和食・焼肉などのレストランを展開する当社の工場にて、製造業務やスタッフの管理などををお任せいたします。 【詳細】食品製造/進捗管理/工程管理/品質管理/安全衛生管理/原価管理/ 機械設備の保守・保全/トラブル対応/工場スタッフの採用/勤怠・シフト管理/原料･資材の発注、在庫管理など。 【キャリア】まずは製造の現場でご活躍い

店長候補として、店舗運営業務に携わっていただきます。具体的には、店舗管理業務、厨房での調理作業、ホールでの接客及びパートアルバイトスタッフの指導、イベントやメニューなどの企画などをお願いします。 【企画もできます】店舗ごとに決済の幅が広く、採用活動や、店舗ごとにイベントやメニューなどの企画も自由にできるのが魅力です。 【研修について】入社後は