フードサービスの求人一覧

該当求人8915

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

マネジメント経験者募集★一蘭の店長は店舗運営におけるマネジメント業務のウエイトが多いことが特徴です!スタッフによる店舗運営やシフト管理のサポートがあり顧客満足度向上・売上拡大に集中できる環境です。 福岡発祥、味集中カウンターが象徴的な一蘭。一蘭の店長職は店舗の運営・マネジメントが主な業務です。現場に立つことはもちろん、スーツを着て出勤したり貸

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

マネジメント経験者募集★一蘭の店長は店舗運営におけるマネジメント業務のウエイトが多いことが特徴です!スタッフによる店舗運営やシフト管理のサポートがあり顧客満足度向上・売上拡大に集中できる環境です。 福岡発祥、味集中カウンターが象徴的な一蘭。一蘭の店長職は店舗の運営・マネジメントが主な業務です。現場に立つことはもちろん、スーツを着て出勤したり貸

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  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

一蘭の第二の柱・物販事業、その要となる物流拠点の設備保全を中心としたお仕事です。機械設備メンテナンス、機械設備の導入・改善提案を中心に品質改善や委託先業者との調整等、幅広い業務をお任せします。 ●保全対象は二次包装の包装ラインがメインです● ■機械設備のメンテナンス/清掃/保全■機械設備類の管理運用 ■機械設備類の導入・改善提案〜実行■実績デ

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

病院や介護施設など、給食施設を保有する法人のお客様に、当社給食サービスをご提案いただきます。OJT制度を通じて、先輩と同行し業界知識や営業の進め方を学べるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 【詳細】主に既存客からのご紹介が多く、それ以外は新規テレアポで顧客接点をとります(毎日は行いません)。お客様への訪問からご提案・コンペ、受注後

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 山梨県
仕事内容

弊社のフランチャイズ経営「牛角」での接客、調理、人材育成、仕入れ、売上管理、販促企画等の業務をお任せします。※店長候補ポジションです。 【経営安定性】12業態を営業時間帯やターゲット層、アルコールの有無など様々な座標軸に基づきバランスよく取り扱うことで、経営リスクを分散。【キャリア】店長候補→店長(600〜650万円)→エ

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

弊社のフランチャイズ経営「丸源ラーメン」での接客、調理、人材育成、スタッフ採用、仕入れ、売上管理、売上目標設定、コスト管理、販促企画等の店舗運営全般をお任せします。 【経営安定性】12業態を営業時間帯やターゲット層、アルコールの有無など様々な座標軸に基づきバランスよく取り扱うことで、経営リスクを分散。【キャリア】店長候補→店長(60

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

弊社のフランチャイズ経営「Di PUNTO」での接客、調理、レイアウト考案、人材育成、スタッフ採用、仕入れ、売上管理、売上目標設定、コスト管理、販促企画等の店舗運営全般をお任せします。 【経営安定性】12業態を営業時間帯やターゲット層、アルコールの有無など様々な座標軸に基づきバランスよく取り扱うことで、経営リスクを分散。【キャリア】店長候補&

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  • 転勤なし
  • 熊本県
仕事内容

ホール業務・ドリップ業務・キッチン業務を担当して頂きます。ゆくゆくは店舗運営・スタッフマネジメントもお任せしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■ホール業務…お客様のご案内/レジ対応/お食事やコーヒーの配膳 ■キッチン業務…難しい調理業務は無く、簡単な仕込み・調理 ■ドリップ業務…コーヒーをハ

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  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

■らーめん店「AFURI」「ZUND-BAR」の味をつくるセントラルキッチンにて、食品衛生管理者として活躍いただける方を募集します。 新規出店の計画も進んでいるため、セントラルキッチン内の組織拡大を目指しております。毎日、各店舗からの注文に基づき、1日約7000食〜1万食の食材を作ります。 【具体的な仕事内容】衛生環境改善提案/生産性向上への

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

ボウリング場の店舗運営関連業務全般をお任せします。主には接客業務のため、人と接することが好きな方にはぴったりのお仕事です。 第2新卒の方も安心してご応募ください。 体を動かしながら、地域の皆さまの笑顔に触れられるやりがいある仕事です! その他に受付・精算業務、清掃業務、機械トラブル対応、簡単なPC業務(お客様の名前の入力程度)などの業務があり

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  • 転勤なし
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

ボウリング場の店舗運営に関わる業務全般をお任せいたします。インストラクターの経験やボーリング場での勤務経験が活かせます! 体を動かしながら、地域の皆さまの笑顔に触れられるやりがいある仕事です! その他に受付・精算業務、清掃業務、機械トラブル対応、簡単なPC業務(お客様の名前の入力程度)などの業務があります。 【将来的には】予算管理、販促活動と

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  • 滋賀県
仕事内容

店舗スタッフからスタートいただき、日本料理ひょうたんやの支配人としてゆくゆくはご活躍いただきます。今までのマネジメント経験や収益拡大のご経験を活かせる環境です! 【具体的には】(1)接客業務(2)店舗運営(3)各店舗の売り上げの管理(4)お客様からの電話対応(5)人件費や原価のコントロール(6)WEB通販事業に携わっていただきます お客様とキ

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  • 滋賀県
仕事内容

ひょうたんやの店舗スタッフとしてご活躍いただきます【具体的には】■お客様の接客業務 ■店舗の運営管理 ■各店舗の売り上げの管理 ■お客様からの電話対応 に携わっていただきます。 将来的には、店長としてご活躍いただき裁量権をもって働いていただきます。店舗管理・顧客管理・予約手配・お客様とキッチンスタッフの橋渡し等に取り組んでいただきます。 ※順

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  • 滋賀県
仕事内容

ひょうたんやの店舗スタッフとしてご活躍いただきます。【具体的には】■お客様の接客業務 ■店舗の運営管理 ■各店舗の売り上げの管理 ■お客様からの電話対応 に携わっていただきます。 将来的には、店長としてご活躍いただき裁量権をもって働いていただきます。店舗管理・顧客管理・予約手配・お客様とキッチンスタッフの橋渡し等に取り組んでいただきます。女性

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

■当社が展開する飲食店(主に『安楽亭』のFC店舗)にて、店舗での調理・接客業務をお任せします。未経験の方でもイチから教え、できることからお任せしてくためご安心ください。店長等へキャリアアップも可能です! 【詳細】■接客(送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計) ■調理、清掃 ■衛生管理 ■店舗運営(人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理)等

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  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

■複数ある当社の独自ブランドの直営店舗の運営に関わる業務を お任せいたします。※エリアマネージャーと記載ありますが、いくつかの店舗を担当し運営を実務として行っていただきます。 【午前】■売上管理 ■入出金管理 ■労働時間管理 ■日別予実管理 ■店舗 朝礼/ミーティング  【午後】■店舗 朝礼/ミーティング ■販促物作成■店舗数値管理分析

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

お人柄・ご意欲重視の採用です!〜ヒト・モノ・カネのマネジメント〜 店舗には契約社員や庶務スタッフが在籍、店舗運営やシフト管理のサポートがあるためお客様満足度向上・売上拡大に集中することができます。 福岡発祥、味集中カウンターが象徴的な一蘭。一般的な飲食店店長のイメージとは少し異なり店舗の運営・マネジメントが主な業務です。現場に立つこともありま

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

弊社のフランチャイズ経営「牛角」での接客、調理、人材育成、仕入れ、売上管理、販促企画等の業務をお任せします。※店長候補ポジションです。 【経営安定性】12業態を営業時間帯やターゲット層、アルコールの有無など様々な座標軸に基づきバランスよく取り扱うことで、経営リスクを分散。【キャリア】店長候補→店長(600〜650万円)→エ

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

弊社のフランチャイズ経営「牛角」での接客、調理、人材育成、仕入れ、売上管理、販促企画等の業務をお任せします。※店長候補ポジションです。 【経営安定性】12業態を営業時間帯やターゲット層、アルコールの有無など様々な座標軸に基づきバランスよく取り扱うことで、経営リスクを分散。【キャリア】店長候補→店長(600〜650万円)→エ

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

弊社のフランチャイズ経営「牛角」での接客、調理、人材育成、仕入れ、売上管理、販促企画等の業務をお任せします。※店長候補ポジションです。 【経営安定性】12業態を営業時間帯やターゲット層、アルコールの有無など様々な座標軸に基づきバランスよく取り扱うことで、経営リスクを分散。【キャリア】店長候補→店長(600〜650万円)→エ

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