ひょうたんやの店舗スタッフとしてご活躍いただきます。【具体的には】■お客様の接客業務　■店舗の運営管理　■各店舗の売り上げの管理　■お客様からの電話対応　等　マニュアル完備で未経験でも安心◎ 将来的には、店長としてご活躍いただき裁量権をもって働いていただきます。店舗管理・顧客管理・予約手配・お客様とキッチンスタッフの橋渡し等に取り組んでいただ

■次世代リーダー候補として、店長職をお任せします。これまでの経験は 一切問いません。「想い」がある方であれば、どなたでも経営幹部として経営力が身に着けられる求人募集です。 【業務内容】売上・利益などの数字管理、販売戦略・人材の採用・育成 ・管理・業務改善までの店舗のマネジメント・チームビルディング ※しっかり稼ぎたい方向けの早期キャリアアッ

FC・自社ブランド店舗の店長候補として、接客からスタッフ育成、店舗運営業務全般をお任せ。研修制度も充実しており安心です！ 【業務内容一例】 ■接客・販売業務 ■スタッフの採用・育成・シフト管理 ■売上・コスト・在庫管理などの数値管理 ■キャンペーンや店舗独自の販促施策の企画・運営 【職務の変更範囲：なし】

希望や適性に応じて羽田空港内にあるいずれかの店舗(カフェ)のナイトマネージャーをお任せいたします。日本人だけではなく、多くの外国人に愛される店舗が多い点が特徴 ■店舗のオペレーション管理・接客・調理、ヒトの採用〜教育、計数管理を幅広くお任せします。 閉店後から開店前までの締め作業(清掃や仕込み)等もお任せいたします。 ★空港という非日常な空間

新店舗展開など常に進化を続け、業績も右肩上がりに成長中の当社にて、五つ星ホテルを含むホテル・レストラン・カフェ等に自社製品の珈琲やパスタ、チーズを中心に、食品商社として多彩な商品を提案いただきます。 【業務内容】珈琲の選定から価格設定、配達までを一貫して担当し、提案力と信頼関係を築く営業スタイルが特徴。入社後は支店長を目指し、営業戦略の立案・

新店舗展開など常に進化を続け、業績も右肩上がりに成長中の当社にて、五つ星ホテルを含むホテル・レストラン・カフェ等に自社製品の珈琲やパスタ、チーズを中心に、食品商社として多彩な商品を提案いただきます。 【業務内容】珈琲の選定から価格設定、配達までを一貫して担当し、提案力と信頼関係を築く営業スタイルが特徴。入社後はOJTにて研修があった後に営業戦

ブライダル事業大手ノバレーゼからレストラン事業を分社化して設立された当社にて、企業運営を支える総務業務全般をお任せします。ご経験に応じてお任せする業務を決定します。 【詳細】従業員の勤怠チェック、システムを使った給与計算、社会保険の手続き、社員・アルバイトの入退者手続き、企業との契約書管理、法改定に伴う社内規定の改定作業などを担当していただき

■カレーハウスCoCo壱番屋の店長候補として接客や調理、店舗運営全 般業務を行って頂きます。店長業務のノウハウを学んで独立し、自分のお店を持つ社員もいます◎1から経験を積みたい方、大歓迎です！ メンバーのシフトや売上管理、運営ノウハウを学び、経営の視点を身に付 けます。独立資格を取得しオーナーになることも可能です。今後独立支援 に力を入れ、

8月リニューアルOPENを控えた「オーベルジュ・ド・プリマヴェーラ」での料理長候補を募集します。料理長候補として日々のお客様の状況に応じて、柔軟に対応しながら厨房をリードしていただきます。 【具体的な業務】 ■調理、食材の仕込み、食材の仕入れ・在庫管理 ■季節やお客様のニーズに合わせた新しいメニューの開発 キッチン業務全般に携わっていただきま

【八千代高津店】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販

【足立入谷店】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促

【池袋北口店】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促

【伊刈店】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案

【東川口店】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提

【千葉エリア】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促

【百草園店】以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 【具体的には】店長や地区長の補佐として、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験し安楽亭の現場を知って頂きます。まずはアルバイトさん・パートさんたちと協

【和泉多摩川店】以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 【具体的には】店長や地区長の補佐として、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験し安楽亭の現場を知って頂きます。まずはアルバイトさん・パートさんたち

茨城県内、福島県内に不二家、サーティーワンを経営する当社の店長として、アイスクリームの製造・販売〜接客・スタッフのマネジメントなどを担当していただきます。 ■商品を商品ケース等へ補充し、陳列、ディスプレイ等 ■アイスクリームの製造 ■商品の包装、レジ等の会計 ■スタッフマネジメント

【水戸千波町店】以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 【具体的には】店長や地区長の補佐として、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験し安楽亭の現場を知って頂きます。まずはアルバイトさん・パートさんたち

【多摩永山店】以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 【具体的には】店長や地区長の補佐として、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験し安楽亭の現場を知って頂きます。まずはアルバイトさん・パートさんたちと