【松戸八ヶ崎店】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販

【七輪房　新小岩店】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案

【どん　赤羽東口店】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案

【足立加平店】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促

【七輪房　北綾瀬店】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案

■資さんうどんの店長候補として店舗のマネジメントをお任せします！『食の提供を通じてお客様、家族、友人の「喜び」を追求する私たちと地域に愛されるお店づくりに挑戦しませんか？』 【入社後の流れ】店長候補として店舗オペレーション、店長業務を習得頂き新店・既存店の店長として店舗運営やマネジメントをお任せします。 ◎店長候補としてご入社頂き、多くのスキ

■資さんうどんの店長候補として店舗のマネジメントをお任せします！『食の提供を通じてお客様、家族、友人の「喜び」を追求する私たちと地域に愛されるお店づくりに挑戦しませんか？』 【入社後の流れ】店長候補として店舗オペレーション、店長業務を習得頂き新店・既存店の店長として店舗運営やマネジメントをお任せします。 ◎店長候補としてご入社頂き、多くのスキ

■資さんうどんの店長候補として店舗のマネジメントをお任せします！『食の提供を通じてお客様、家族、友人の「喜び」を追求する私たちと地域に愛されるお店づくりに挑戦しませんか？』 【入社後の流れ】店長候補として店舗オペレーション、店長業務を習得頂き新店・既存店の店長として店舗運営やマネジメントをお任せします。 ◎店長候補としてご入社頂き、多くのスキ

■資さんうどんの店長候補として店舗のマネジメントをお任せします！『食の提供を通じてお客様、家族、友人の「喜び」を追求する私たちと地域に愛されるお店づくりに挑戦しませんか？』 【入社後の流れ】店長候補として店舗オペレーション、店長業務を習得頂き新店・既存店の店長として店舗運営やマネジメントをお任せします。 ◎店長候補としてご入社頂き、多くのスキ

店舗（レストランやカフェ等）で働く社員を支えるバックオフィス部門へ配属予定です。 【具体的には】売上情報・仕入情報などの係数管理、請求書の発行や伝票処理、日報や月報の取りまとめ、各店舗のシフト管理や契約書の管理、会議資料作成等を行います。社内スタッフとのやり取りも多く、チームの一員として事務サポート業務を担っていただきます。 食に興味のある方

完全会員制の自社料亭での鉄板を使用したフレンチシェフ業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■食材の仕入れや発注　■調理業務（仕込み〜調理など）■店舗管理業務■その他飲食事業全般　◎鉄板焼き、炭火、フレンチなどのハイグレードな料理、サービスを世界のデザイン賞４位獲得の特別な空間で最高のおもてなしをして頂きます。

全国約400店舗のアルバイト採用業務を中心に行っていただきます。※会社拡大に伴う管理部門強化のための増員募集となります。 ■主業務：全国約400店舗の人事・採用支援業務（主にアルバイトスタッフ求人関連）■サブ業務：新店オープン支援業務 【人事業務】・採用戦略立案・応募、採用効果測定・採用強化のための施策立案、実行・母集団形成・応募管理・媒体企

茨城県内、福島県内に不二家、サーティーワンを経営する当社の店長として、アイスクリームの製造・販売及びスタッフのマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■商品を商品ケース等へ補充し、陳列、ディスプレイ等 ■アイスクリームの製造・販売 ■商品の包装、レジ等の会計 ■アルバイトとパートのシフト作成や売り上げ管理

調理主任として、店舗運営業務をお任せいたします。 はじめは研修や引継ぎを受けて、その後はスタッフと協力してお客様から選ばれ続ける店舗作りをお任せいたします。 【業務内容】■接客業務■調理業務■衛生管理業務■在庫管理業務■受発注業務■部下育成■販売促進策立案 ★会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタ

調理主任として、店舗運営業務をお任せいたします。 はじめは研修や引継ぎを受けて、その後はスタッフと協力してお客様から選ばれ続ける店舗作りをお任せいたします。 【業務内容】■接客業務■調理業務■衛生管理業務■在庫管理業務■受発注業務■部下育成■販売促進策立案 ★会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタ

料理長として、店舗運営管理業務補佐をお任せいたします。 はじめは研修や引継ぎを受けて、その後はスタッフと協力をしてお客様から選ばれ続ける店舗作りをお任せいたします。 【業務内容】■商品企画■販売促進■品質管理■衛生管理■経費管理■人材採用■人材育成 ★会社が考える店舗コンセプトを深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰

お客様は会員企業の役員・従業員の方々となります。対面接客はなく、お客様からのお電話やメールでの予約受付、手配内容の確認、請求書の発行等が主な仕事内容です。 業務に慣れてくると上司に指示される前に資料を用意できたり、同じ部署の人から「ありがとう」と言われるのがやりがいに繋がり、励みになります。

■資さんうどんの店長候補として店舗のマネジメントをお任せします！『食の提供を通じてお客様、家族、友人の「喜び」を追求する私たちと地域に愛されるお店づくりに挑戦しませんか？』 【入社後の流れ】店長候補として店舗オペレーション、店長業務を習得頂き新店・既存店の店長として店舗運営やマネジメントをお任せします。 ◎店長候補としてご入社頂き、多くのスキ

【川崎初山店】以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 【具体的には】店長や地区長の補佐として、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験し安楽亭の現場を知って頂きます。まずはアルバイトさん・パートさんたちと

【坂下店】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案