当社が運営する吉野家での店舗運営補助スタッフをお任せします。誰もが一度は訪れたことのある吉野家で調理や接客、店舗運営の補佐(店長のサポート)を行っていただきます。 調理や接客など店舗の運営に関することのほとんどはマニュアル化されており、接客を経験したことがない方でも安心です。 【入社後】接客基礎対応、商品作成、食材準備、精算業務から始めていた

■北海道産新鮮素材を使用したイタリアンレストランの店長業務を担当。 【具体的には】 ・メンバー・スタッフの教育・指導等、マネジメント ・売り上げ、利益、経費等数値管理　 ・販促企画立案等 ・接客等、顧客サービスの率先 ※メニュー構成やサービス体制など、積極的に提案していける風土です。 変更の範囲:当社業務全般

「スガキヤ」を展開する当社にて、発注者として店舗開発、外部の建築業者とのやり取りをお任せ。施工管理の経験を活かし、新規出店を中心に既存店の契約更新/業態変更、他業態の新規出店など幅広く挑戦できます。 ■【業務詳細】主に外部の施工業者と社内の間に入り、適切な図面や配置・レイアウト等を検討します。業者と話を詰め、社内に提示し、社内の意見や業者との

■2024年11月下旬『ビアードパパイオンモール新小松店』OPEN予定！入社後は、店舗スタッフとして働きながら、管理・運営・マネジメント業務のサポートをして将来の店長としてのスキルを身に付けていただきます。 【具体的には】店舗での接客/新商品発売に合わせたイベント販促・広告企画/人材採用・新人スタッフの教育指導/売り上げコストなどのマネジメン

2024年11月オープンのフレンチレストランの副料理長を募集！食べログアワード 2024 GOLD監修の元で成長をしたい方・将来独立したい方・一緒に最高のエンターテイメントレストランを作っていきたい方大歓迎! 【仕事内容】■味付けのチェックや調理補助への指導　■厨房内のコントロール　■開店準備　■食材の選択や、仕入れ調達のサポート　■調理器具

■産婦人科にて産前産後のお母さんに朝昼夕のお食事を提供(赤ちゃんが 飲む母乳の源となる食事)する当社にて、スーパーバイザーとして[クリニック様(顧客)との打合せ]や[現場スタッフのマネジメント業務（労務管 理、衛生管理など）]、[営業店の収支管理（売上仕入管理、店舗スタッフ勤怠管理）]などの業務に従事していただきます。　【具体的には】東海エリ

北海道内外で大人気の店舗を運営する当社にて、組織内のガバナンスを強化し、不正の防止や、業務効率の向上を図り、企業価値を高めるべく、当社組織活動に対する調査・評価活動を行います。 調査結果をもとに、対象の部署に対する助言や勧告、経営陣への報告を行います。 【具体的には】 ■内部監査計画の立案 ■内部監査の実施・報告 ■監査結果に基づく改善指示

「毎日食べるごはんをもっと楽しくヘルシーに美味しく食べて頂きたい」そんな想いから創られた、ヘルシーなお料理でお客様の健康をサポートするカフェ食堂の店舗運営をおまかせします。 ◆店内業務全般（調理・ホール・シフト管理等） ◆販売促進計画の立案 ◆売上、商品管理 ◆アルバイト、パートの採用・教育・管理等 ◆メニュー提案・企画 ◆SNS発信の立案と

焼肉店舗「焼肉いってつ 菱木店」の店舗運営業務全般をお任せします。 ■店舗管理:過去実績からの売上予測、食材の管理方法の変更、調理手順の改善 ■ブランドの構築:新商品やコースメニューの考案、仕入れ先の変更や選定、店舗外観の変更提案 ■店舗内業務全般:調理、ホール作業、電話対応 ■人員管理:アルバイトの採用計画の立案、募集原稿の検討、教育や人事

■大阪・神戸中心に「らーめん亀王」「ISOGAMI　GYOZA　BAL」大阪黒門市場、山長商店の鰹節を使う「本町製麺所」等の店舗を運営しており、店舗スタッフをお任せいたします。 ■【詳細】10段階のキャリアアップがあり、店舗スタッフ⇒副店長⇒店長業務（売り上げ管理、スタッフ管理、採用育成等）のステップを経験したのちSV業務

機械も発展する中、手作りにこだわっている当社で、パン製造のご経験を活かしていただけます。創業当初の味も守り続けながら、時代のニーズやお客様のご要望にもお応えし、現在では7ブランド16店舗展開。 当社の創業半世紀余のなかで培ってきた製パンノウハウや、配合・レシピを学び、仕込み、成形、窯など、製パンの全工程の技術を習得していただきます。ご経験を活

■業界売上No.1である"スシロー"の将来の店長候補です。 入社後店舗運営の流れを学び、その後マネジメント業務に従事頂きます。需要予測や提供時間、売上など業界最先端のデータを活用し店舗運営に役立てます。 【1年目の仕事】入社後3ヶ月間はマネジメントの基礎として、店舗にてホール・キッチンの作業を学びます。店舗スタッフとコミュ

【概要】どうとんぼり神座の店長候補として調理や接客等の業務からお任せします。早期に店長に昇格していただき社員教育・売上収支管理等の店舗運営やマネジメント業務をお任せするためのキャリアアップも可能です 【詳細】入社後はまずは調理や接客などのスタッフ業務からとなりますが、経験を積んで副店長・店長になれば裁量も大きくなる為、売上やお客様に喜んでいた

【概要】どうとんぼり神座の店長候補として調理や接客等の業務からお任せします。早期に店長に昇格していただき社員教育・売上収支管理等の店舗運営やマネジメント業務をお任せするためのキャリアアップも可能です 【詳細】入社後はまずは調理や接客などのスタッフ業務からとなりますが、経験を積んで副店長・店長になれば裁量も大きくなる為、売上やお客様に喜んでいた

【概要】どうとんぼり神座の店長候補として調理や接客等の業務からお任せします。早期に店長に昇格していただき社員教育・売上収支管理等の店舗運営やマネジメント業務をお任せするためのキャリアアップも可能です 【詳細】入社後はまずは調理や接客などのスタッフ業務からとなりますが、経験を積んで副店長・店長になれば裁量も大きくなる為、売上やお客様に喜んでいた

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【概要】どうとんぼり神座の店長候補として調理や接客等の業務からお任せします。早期に店長に昇格していただき社員教育・売上収支管理等の店舗運営やマネジメント業務をお任せするためのキャリアアップも可能です 【詳細】入社後はまずは調理や接客などのスタッフ業務からとなりますが、経験を積んで副店長・店長になれば裁量も大きくなる為、売上やお客様に喜んでいた

■大阪・神戸中心に「らーめん亀王」「ISOGAMI　GYOZA　BAL」大阪黒門市場、山長商店の鰹節を使う「本町製麺所」等の店舗を運営しており、店舗スタッフをお任せいたします。 ■【詳細】10段階のキャリアアップがあり、店舗スタッフ⇒副店長⇒店長業務（売り上げ管理、スタッフ管理、採用育成等）のステップを経験したのちSV業務

■大阪・神戸中心に「らーめん亀王」「ISOGAMI　GYOZA　BAL」大阪黒門市場、山長商店の鰹節を使う「本町製麺所」等の店舗を運営しており、店舗スタッフをお任せいたします。 ■【詳細】10段階のキャリアアップがあり、店舗スタッフ⇒副店長⇒店長業務（売り上げ管理、スタッフ管理、採用育成等）のステップを経験したのちSV業務

■大阪・神戸中心に「らーめん亀王」「ISOGAMI　GYOZA　BAL」大阪黒門市場、山長商店の鰹節を使う「本町製麺所」等の店舗を運営しており、店舗スタッフをお任せいたします。 ■【詳細】10段階のキャリアアップがあり、店舗スタッフ⇒副店長⇒店長業務（売り上げ管理、スタッフ管理、採用育成等）のステップを経験したのちSV業務