■当社の運営するミスタードーナツを中心とした他各店舗での、メンテナンス業務をお任せします。未経験の方でもチャレンジが可能で、一から業務を覚えくことがでます。また、転勤は無く腰を据えて働ける環境です。 【具体的に】各店舗の厨房設備、空調、給排水設備、その他メンテナンス業務を担っていただきます。各店舗へ出向いていただき、簡易的なメンテナンス業務や

■創業70年超の安定企業。ミスタードーナツを中心としたフランチャイズを22店舗運営。企業経営に関わることができるポジションで、昇給や退職金制度有。転勤が無いため腰を据えて働ける環境です。 【業務】当社の経理・財務担当としての業務をお任せします。 【具体的に】《経理業務》経理ソフトでの帳簿・財務諸表・各種資料作成、伝票の管理、予算・決算・資金管

全国的に知られるシュークリーム専門店「ビアードパパ」にて生地の製造を中心とした業務を担当していただきます。製造作業に加え、スタッフや製品の管理にも携わるため、着実にキャリアアップを目指せる環境です。 【具体的には】■製造業務■品質管理、衛生管理■原材料の発注■製造計画の立案■納期管理■人員の配置　など【完成までの流れ】■原料の配合（その日の天

全国展開する人気スイーツブランド「ビアードパパ」の店舗にて、店長候補として店舗運営全般を担っていただきます。アルバイトの採用や育成、店舗管理、店舗マネジメントなどのスキルを養いたい方歓迎！ 【詳細】接客販売/商品管理/衛生管理/売場管理/売上管理/労務管理/数値管理 ■店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自

全国展開する人気スイーツブランド「ビアードパパ」の店舗にて、店長候補として店舗運営全般を担っていただきます。アルバイトの採用や育成、店舗管理、店舗マネジメントなどのスキルを養いたい方歓迎！ 【詳細】接客販売/商品管理/衛生管理/売場管理/売上管理/労務管理/数値管理 ■店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自

全国展開する人気スイーツブランド「ビアードパパ」を手がける当社で、給与計算や社会保険手続きなどの人事労務業務を担当していただきます。 （変更の範囲）会社の定める業務 【具体的には】■給与計算、勤怠管理■社会保険手続き※まずは給与社保にかかる業務からご担当いただき、ご経験と適性に応じて次の業務もご担当いただきます。■福利厚生業務■安全衛生管理■

全国展開する人気スイーツブランド「ビアードパパ」の店舗にて、店長候補として店舗運営全般を担っていただきます。アルバイトの採用や育成、店舗管理、店舗マネジメントなどのスキルを養いたい方歓迎！ 【詳細】接客販売/商品管理/衛生管理/売場管理/売上管理/労務管理/数値管理 ■店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自

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医療・介護・福祉施設に向けて、当社が提供している食事サービスの新規取引先の開拓・導入提案をご担当頂きます。学校給食、社員食堂など様々な場面で採用いただいており、事業拡大を実現しています。 新規のお客様に向けて、訪問営業や飛び込みでアプローチします。「どんな食事が必要か？」をしっかり聞いて、お客様に合った提案を考えます。プレゼン資料を作ったり、

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■創業70年超の安定企業。ミスタードーナツを中心としたフランチャイズを22店舗運営。最寄り駅から徒歩1分、退職金制度有り、転勤無しと腰を据えて働ける環境です。未経験からでもチャレンジが可能です。 【業務】レストランでの調理・接客や、併設する美術館等のイベントの企画運営補助業務をお任せします【具体的に】■集客・売上アップのための施策の立案、実行

全国展開する人気スイーツブランド「ビアードパパ」の店舗にて、店長候補として店舗運営全般を担っていただきます。アルバイトの採用や育成、店舗管理、店舗マネジメントなどのスキルを養いたい方歓迎！ 【詳細】接客販売/商品管理/衛生管理/売場管理/売上管理/労務管理/数値管理 ■店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自

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【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか？】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 【業務詳細】 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋が

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか？】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 【業務詳細】 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋が

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか？】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 【業務詳細】 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋が