エネルギー事業を担当している(株)エスケーエナジー名古屋の「LPガスの開閉栓・保安管理」のお仕事です。シノケングループの今後の成長戦略の中でも重要なストックビジネスを支える重要なポジションです。 ・入退去に伴うLPガスの開栓・閉栓作業 ・保安管理業務（法定点検、機器等の期限管理） 　および交換作業 ・監督官庁への定期報告 ・新築物件等のガス工

「仕入営業」「調査担当」「業務推進（営業事務）」の3部門で分担し用地買付をおこなっていきます。まずは優良用地の情報収集から担当していただき、徐々に幅を広げていただくイメージです。 【以下の業務を3部門で分担し行います】・不動産仲介会社へのTELアポ、訪問、情報収集・現地調査・役所調査（都市計画、関連法規等）・設計セクションと連携して企画検証・

エネルギー事業を担当している(株)エスケーエナジー東京の「LPガスの開閉栓・保安管理」のお仕事です。シノケングループの今後の成長戦略の中でも重要なストックビジネスを支える重要なポジションです。 ・入退去に伴うLPガスの開栓・閉栓作業 ・保安管理業務（法定点検、機器等の期限管理） 　および交換作業 ・監督官庁への定期報告 ・新築物件等のガス工事

通所施設を利用する障がいのある方の生活全般や作業の支援を行います。 具体的には、日常生活支援、作業活動支援、相談支援、利用者様の送迎業務、レクリエーションの企画などです。 【求人の魅力】 施設長や主任へ昇格するチャンスがあり、法人経営や経理、労務を学ぶ学習会や外部研修、経営会議への参加などを通じてサポートを受けることができます。人間性や成長具

サービス付き高齢者向け住宅（棟内）、在宅介護（棟外）にて、地域のケアマネジャーと連携を取り、ケアプランに沿ってサービスを行う介護スタッフ業務をお任せいたします。 【詳細】■食事、入浴、排泄、移乗の介助などの介護 ■掃除・洗濯・調理等の生活援助 ■レクリエーションやイベントの企画・運営 【入社後の流れ】約1ヶ月の研修を通じて、先輩から仕事の流れ

当社の不動産テック事業の推進をしていただきます。「REaaS＝サービスとしての不動産」という新たな価値創出を担っていただく重要ポジションです。【業務詳細】・経営陣、各事業責任者、PMとの技術的議論 ・開発体制の構築、開発リソースの把握と調整 ・技術力向上のための育成計画とその遂行、評価、コーチング ・新規技術リサーチの推進/検証　・短期〜中長

当社は、プライム上場企業としてホテル「ドーミーイン」や寮・シニアライフ事業等「心豊かな暮らしのお手伝い」を全国で行っています。今回営業として、学生寮・社員寮への入居や新設する際の提案、寮の管理運営を 代行する受託事業の提案を企業や大学に対して行います。基本売上のノルマは設けておらず、お客様と長期的に信頼関係を築き上げていきたい方がマッチします

当社は、プライム上場企業としてホテル「ドーミーイン」や寮・シニアライフ事業等「心豊かな暮らしのお手伝い」を全国で行っています。今回営業として、学生寮・社員寮への入居や新設する際の提案、寮の管理運営を 代行する受託事業の提案を企業や大学に対して行います。基本売上のノルマは設けておらず、お客様と長期的に信頼関係を築き上げていきたい方がマッチします

当社は、プライム上場企業としてホテル「ドーミーイン」や寮・シニアライフ事業等「心豊かな暮らしのお手伝い」を全国で行っています。今回営業として、学生寮・社員寮への入居や新設する際の提案、寮の管理運営を 代行する受託事業の提案を企業や大学に対して行います。基本売上のノルマは設けておらず、お客様と長期的に信頼関係を築き上げていきたい方がマッチします

エネルギー事業を担当している(株)エスケーエナジー名古屋の「LPガスの開閉栓・保安管理」のお仕事です。シノケングループの今後の成長戦略の中でも重要なストックビジネスを支える重要なポジションです。 ・入退去に伴うLPガスの開栓・閉栓作業 ・保安管理業務（法定点検、機器等の期限管理） 　および交換作業 ・監督官庁への定期報告 ・新築物件等のガス工

■福祉事業のトータルサービスを提供する当社において福祉用具のレンタル・販売の相談及び住宅改修に係る相談業務をお任せします。社会貢献性も高く、評価制度も明確で充実感を持って働いていくことが出来ます。 【具体的な仕事内容】■自身の担当エリア内の施設の訪問・ケアマネージャーの方などとの打ち合わせ■商品紹介■注文の取りまとめ■納品対応■行政への申請業

通所施設を利用する障がいのある方の生活全般や作業の支援を行います。 具体的には、日常生活支援、作業活動支援、相談支援、利用者様の送迎業務、レクリエーションの企画などです。 【求人の魅力】 施設長や主任へ昇格するチャンスがあり、法人経営や経理、労務を学ぶ学習会や外部研修、経営会議への参加などを通じてサポートを受けることができます。人間性や成長具

認定こども園での保育業務全般をお任せします。 ［業務内容の変更範囲:当社業務全般］ ≪POINT1：資格があれば経験不問≫ 最初は当園のやり方に慣れていただけるよう、丁寧な研修を実施。特に経験が浅い方やブランクがある方は、先輩がしっかりとサポートします。 ≪POINT2：事務作業の居残り・持ち帰りなし≫ 事務作業は簡素化されており、子どもたち

通所施設を利用する障がいのある方の生活全般や作業の支援を行います。 具体的には、日常生活支援、作業活動支援、相談支援、利用者様の送迎業務、レクリエーションの企画などです。 【求人の魅力】 施設長や主任へ昇格するチャンスがあり、法人経営や経理、労務を学ぶ学習会や外部研修、経営会議への参加などを通じてサポートを受けることができます。人間性や成長具

認定こども園での保育業務全般をお任せします。 ［業務内容の変更範囲:当社業務全般］ ≪POINT1：資格があれば経験不問≫ 最初は当園のやり方に慣れていただけるよう、丁寧な研修を実施。特に経験が浅い方やブランクがある方は、先輩がしっかりとサポートします。 ≪POINT2：事務作業の居残り・持ち帰りなし≫ 事務作業は簡素化されており、子どもたち

■福祉事業のトータルサービスを提供する当社において福祉用具のレンタル・販売の相談及び住宅改修に係る相談業務をお任せします。社会貢献性も高く、評価制度も明確で充実感を持って働いていくことが出来ます。 【具体的な仕事内容】■自身の担当エリア内の施設の訪問・ケアマネージャーの方などとの打ち合わせ■商品紹介■注文の取りまとめ■納品対応■行政への申請業

認定こども園での保育業務全般をお任せします。 ［業務内容の変更範囲:当社業務全般］ ≪POINT1：資格があれば経験不問≫ 最初は当園のやり方に慣れていただけるよう、丁寧な研修を実施。特に経験が浅い方やブランクがある方は、先輩がしっかりとサポートします。 ≪POINT2：事務作業の居残り・持ち帰りなし≫ 事務作業は簡素化されており、子どもたち

通所施設を利用する障がいのある方の生活全般や作業の支援を行います。 具体的には、日常生活支援、作業活動支援、相談支援、利用者様の送迎業務、レクリエーションの企画などです。 【求人の魅力】 施設長や主任へ昇格するチャンスがあり、法人経営や経理、労務を学ぶ学習会や外部研修、経営会議への参加などを通じてサポートを受けることができます。人間性や成長具

グループホーム、小規模多機能ホーム全般管理をお任せいたします。 将来的には施設長を担っていただく予定です。 まずは管理者として下記業務をお任せします。 【具体的には】■人事管理：シフト管理、人事考課、採用業務 ■施設管理：建物や設備の管理、各種業務の改善 ■業績管理：施設経営の損益管理 ■行政対応：行政への提出書類の作成・提出 ■利用者様対

東証プライム・株式会社エランのグループ会社、株式会社エランサービスの総務経理課にて、人事（給与・労務メイン）をご担当いただきます。変更の範囲:当社業務全般 【人事業務】■給与、労務管理業務■勤怠関連■給与、社保に関わる行政への書類の提出業務■人事入退社手続き・登録、問合せ対応等※アウトソースの外注先との折衝・調整も含む■その他業務（キャリアを