■福祉用具レンタル業界シェアトップクラスの当社にて、福祉用具の洗浄・消毒工場の生産管理・品質管理・人材育成など、マネジメント全般をお任せします。 ■工場内は工程別にフロアが分かれており、各フロア内は複数の作業チームで組織されています。お任せするチームの目標達成をマネジメントしていただきます。 【具体的には】上長のフロアリーダーとの連携・調整に

発達障害、知的障害のお子様向けに児童発達支援と放課後デイサービスを4拠点で展開している当社にて、児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします。 ※利用者は1日約10名 【具体的には】 ■職員と連携し、個別支援計画の作成　■アセスメント ■ご家族への説明や報告、職員へのフォロー ■関係機関との連携　■個別支援計画の会議に運営。 ■送迎　■ア

発達障害、知的障害のお子様向けに児童発達支援と放課後デイサービスを4拠点で展開している当社にて、児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします。※資格がない方は入社後に取得していただきたいです ※利用者は1日約10名 【具体的には】 ■職員と連携し、個別支援計画の作成　■アセスメント ■ご家族への説明や報告、職員へのフォロー ■関係機関との

福祉用具レンタル業界トップシェアの当社にて、ケアマネジャーと関係構築を深め福祉用具を必要な方への提案営業をお任せ致します。営業経験を活かして、将来のリーダー候補としてご入社いただきます。 【やりがい】当社は納品･アフターケアまで一貫してお客様の暮らしをサポートしています。当社の福祉用具でお客様の不自由を解決し、暮らしが快適になったお客様の喜び

福祉用具レンタル業界トップシェアの当社にて、ケアマネジャーと関係構築を深め福祉用具を必要な方への提案営業をお任せ致します。営業経験を活かして、将来のリーダー候補としてご入社いただきます。 【やりがい】当社は納品･アフターケアまで一貫してお客様の暮らしをサポートしています。当社の福祉用具でお客様の不自由を解決し、暮らしが快適になったお客様の喜び

札幌市内、何れかの介護施設の厨房責任者として、調理担当のパートさんのとりまとめ、調理業務（朝・昼・夜）を中心に行っていただきます。勤務地は札幌市内でお住まいを考慮の上、相談し、決定いたします。 本社へ材料の発注業務（在庫の確認、調整）もありますが、業者とのやり取り、メニュー作りの業務は本社の担当者が行います。【会社の魅力】すき家・ココスなど多

福祉用具レンタル業界トップシェアの当社にて、ケアマネジャーと関係構築を深め福祉用具を必要な方への提案営業をお任せ致します。営業経験を活かして、将来のリーダー候補としてご入社いただきます。 【やりがい】当社は納品･アフターケアまで一貫してお客様の暮らしをサポートしています。当社の福祉用具でお客様の不自由を解決し、暮らしが快適になったお客様の喜び

札幌を中心とした北海道内に16施設ある厨房を巡回し、食事のクオリティやスピード、マニュアルに沿った業務、オペレーションの観点で確認、指導を行います。多くても1日に3施設程度の訪問になります。(朝・昼・夜) 【入社後】まずはオペレーションを理解していただくために、札幌市内の施設で1か月ほど現場研修へ参加いただきます。その後、OJTで同行しながら

【仕事内容】 健康観察や医療処置、日常生活の介助などをお任せします。 【具体的には】 ▽：健康状態の管理や医療処置 ▽：利用者や家族の精神的ケア・生活支援 ▽：国連機関との調整や報告書の作成など ※先輩看護師の方に同行して患者様へご対応いただくため、安心してステップアップいただけます。 変更の範囲：当社の定める業務全般

◆施設利用者様の食事・排泄・入浴等の日常生活を支える介助を行っていただきます。その他、書道・茶道・手芸といったクラブ活動や季節のイベント企画など、利用者様との交流の場もございます。 【教育体制】3〜6ヶ月経験知識に合わせて指導担当職員と部署の仲間が サポートします。また施設での実務者研修の受講、取得費支援もあり無資格でもステップアップが可能で

弊社の自立継続サービスである「スタジオレッド事業（日常生活をご自身の力で継続していきたいご高齢者の皆様へ向けたシルバーフィットネススタジオ）」の事業責任者。 シニアフィットネスサービスの事業拡大に向けたトレーナーのマネジメント、サービスの満足度アップに向けた業務改善等、責任者として事業と人を牽引して頂きます。弊社社長直下で働いていただくことに

■居宅にて療養されている高齢者、障害者の方に対する訪問リハビリテーション業務を行っていただきます。 ■看護師等と連携し、利用者様の主治医の指示に基づいたリハビリ及び指導を行います。 【訪問件数】1日5〜7件訪問、一件につき40分または60分 【訪問地域】玉野市内／岡山市南区（旧児島郡灘崎町） 《チームワークの良さが魅力です》当社では同じ利用

■デイサービス（定員10〜35名の施設）での介護業務全般を行っていただきます。利用者の送迎、入浴介助、排泄介助、レクレーション、体操、関係機関との連絡調整等等ご経験に応じて業務をお任せします。 ◎将来的には施設管理、統括マネージャー、施設拡大の計画等経営に近い業務等幹部候補としての活躍を期待します。 ＜＜チームワークの良さが魅力です＞＞ ご

業界の先駆者として、最先端のIT/ロボット等を導入してきた当法人にて人事業務をお任せします。 【詳細】 1.給与計算　2.勤怠管理作業　3.社会保険加入、喪失手続き　4.職員の労務相談や手続きの対応　5.人事情報管理　6.人事制度対応　7.就業規則改定　8.年末調整

0〜5歳児の保育担当です。園児の食事・着替え・トイレのサポート・オムツ交換や保育事務、保護者対応等をお任せいたします。初めは担当を持たず、当園の保育の流れなどを約1か月間学んでいただきます。 【勤務体系】7:00〜16:00/8:30〜17:30/10:15〜19:15 上記シフト例/7:00〜19:15の間の実働8時間のシフト勤務 【園児定

■生活介護、入所支援、就労支援などを行う社会福祉法人である弊社で、児童発達支援などを行う施設「サポートセンター　る・トレフル」にて給食などの調理をお任せします。 【詳細】知的障害者の入所施設における調理業務（施設入所者：40名、日中通所者：130名）朝食：40食、昼食：200食、夕食：40食をシフトによる調理員3〜4名体制で調理、盛付、食器類

今後更に需要の伸びる福祉用具事業にてトップシェアを誇る当社にて、ケアマネジャーを通じてご高齢の方やそのご家族へ福祉用具の提案営業をお任せ致します。 【詳細】営業先はケアマネジャー。ケアマネより福祉用具の利用者様を紹介頂き、福祉用具の選定や相談を行います。定期的なモニタリングやアフターフォローまで一貫して行い、「人に喜ばれる仕事がしたい」「本質

■生活介護、入所支援、就労支援などを行う社会福祉法人である弊社で、知的障がい者施設における看護業務をお任せします。 【詳細】■利用者の付き添い■健康管理（検温、バイタル測定）■服薬管理及び指導■感染予防■応急処置■入浴介助　等

■親会社である株式会社エランの「CSセット（入院セット）」を導入している施設で「CSセット」の受付・配布・回収・清掃等を行う駐在員として勤務するパートや障がいのある従業員の教育・指導・管理等を行います。 ※病院を巡回しながら、複数拠点の管理を行う場合がございます。 【求める人物像】 ■年代に限らず共に働く人の気持ちを理解しつつ、共に行動を行う

入所者様の介護業務全般をお任せします。 【具体的には】・移乗介助・水分補給介助・移動介助・話し相手 ・排泄介助・掃除・入浴介助・レクリエーション・食事介助　 ・外出時の付添い　等