医療・福祉関連の求人一覧

該当求人154672

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  • 石川県
仕事内容

就労支援事業のサービス管理責任者(候補)をお任せいたします。就労支援員の経験を経て、将来的にサービス管理責任者にステップアップしていただきます。 【具体的には】 ■障がい福祉サービス全般の管理 ■障がいのある方の就職についての相談および面談 ■就労に必要な知識や能力向上のためのプログラム企画、実施など ■福祉施設や行政機関に出向き、支援に向け

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  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

ダスキンが提供する「ダスキンヘルスレント」のフランチャイズとして、福祉用品のレンタル・販売の新規顧客の開拓営業と既存顧客に対するルート営業の仕事をお任せいたします。 【詳細】■担当地域のケアマネージャーがいる事業所を回り、介護が必要なお客様を紹介いただき福祉用品を提案する営業です。■取り扱い製品は約300種類あり、杖等の簡易なものから、手すり

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

■全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業を手掛けるビオネストグループの8月に新設される札幌サテライトオフィスの事務スタッフとして、事業推進の事務業務をお任せいたします。 【具体的な業務】※変更の範囲:当社業務全般 ■KPI・係数管理、顧客数の管理、採用データの管理 ■WEBリサーチ業務 ■行政の手続き ■プロジェクトやイベントのオペレーショ

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

施設の利用者の方の支援はもちろん、施設利用者・職員管理、区及び関係機関との連絡調整等行って頂きます。 また、フットワークが軽く地域交流にも積極的に取り組める方。 ※変更の範囲:変更無し

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  • 未経験OK
  • 富山県
仕事内容

ご入社後はまず児童指導員としての業務をご習得いただきます。その後、現管理者のサポートの下で、徐々に管理者業務を学んでいただく予定です。 【具体的には】 ・集団プログラム企画/運営 ・自由時間の見守り支援 ・送迎 など 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

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  • 未経験OK
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

ダスキンが提供する「ダスキンヘルスレント」のフランチャイズとして、福祉用品のレンタル・販売の既存顧客に対するルート営業と新規顧客の開拓営業の仕事をお任せいたします。 【詳細】■担当地域のケアマネージャーがいる事業所を回り、介護が必要なお客様を紹介いただき福祉用品を提案する営業です。■取り扱い製品は約300種類あり、杖等の簡易なものから、手すり

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  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

ダスキンが提供する「ダスキンヘルスレント」のフランチャイズとして、福祉用品のレンタル・販売の新規顧客の開拓営業と既存顧客に対するルート営業の仕事をお任せいたします。 【詳細】■担当地域のケアマネージャーがいる事業所を回り、介護が必要なお客様を紹介いただき福祉用品を提案する営業です。■取り扱い製品は約300種類あり、杖等の簡易なものから、手すり

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

人財開発スペシャリストとして以下の業務をご担当いただきます。 【企画立案】■お客様のニーズと上位方針を踏まえ、能力開発プログラム開発に関する方針・計画を具体化する。■能力開発に関する情報を 定期的に収集し、自社に活用する。 【設計・実行】■社内関係部署と調整し、能力開発計画の推進・計画修正も含め柔軟な対応する。■現場のマネジメントに能力開発に

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

自宅のバリアフリー化プランの提案、設計、施工までを一貫して提供するサービスを新規事業として展開して参ります。今回の募集は、この新規事業の立ち上げの責任者としての業務をお任せいたします。■バリアフリー リノベーション新規事業としてサービス設計、PoCの計画立案と実施、サービス提供体制の確立を含む事業立ち上げを自ら実施し責任を持つ。■住宅改修内製

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【業務内容】■事業戦略に沿った人財戦略に基づき、採用戦略、採用広報・オンボーディング施策を企画立案から実行、 効果測定までのプロセスを担当する。 ■人事機能を理解したうえで、事業戦略達成に向けた 人財に関する施策の企画立案を行う。 ■事業部に対して、専門性を駆使して課題解決を提案し、成果を上げる。 【お任せしたい役割】■採用・オンボーディング

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

急拡大中企業の新卒採用担当として、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。学生を見極め・評価をするだけではなく、 当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ弊社を魅力づけし、訴求する役割を担当していただきます。 【業務詳細】 ■学生集客の為の企画及び実行 ■説明会/インターンシップ

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

採用担当として以下の業務をご担当いただきます。 【詳細】■採用プロセスの管理: 中途採用・新卒採用の面接日程調整、候補者や面接官との連絡対応、スケジュールの最適化 ■エージェントとの連携: 採用エージェントとの関係構築および定期的な情報共有、採用市場のトレンドを把握し、適切な母集団形成を行う ■採用イベントの運営: 説明会やインターンシップ、

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

コーポレートIT部門の責任者として、システム運用、インフラ/セキュリティに関わる計画の設計・企画立案・実行、研修カリキュラムの実施などの業務全般、及び全体ガバナンスを推進するお仕事をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■全社DX戦略に応じたインフラ/システム運用基盤の企画立案 ■IT施策の推進 ■社内ヘルプデスクの円滑運用 ■ITガバナンス

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

道内の介護事業でトップクラスのシェアを持つ当社において、新卒・中途・パート・アルバイト採用業務全般をお任せいたします。 ■採用計画の立案 ■求人票の作成と掲載  ■応募書類の確認と管理 ■書類選考 ■面接のスケジュール調整 ■面接の実施・評価 ■内定通知の作成と送付 ■入社手続きのサポート ■内定者フォロー ■採用データの分析と報告 ■採用戦

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  • 転勤なし
  • 熊本県
仕事内容

■ゆうしんグループ内の法人本部にて、人事労務担当をお任せします! ■当社および複数のグループ企業の人事に関わる業務をご担当 ★将来的には部門全体の成長を牽引するリーダーとしての活躍を期待! 【具体的には】 〇給与計算・人事手続きの管理 〇労務管理と法的対応、システムの導入・維持管理 〇業務改善の提案と実施 等 【将来的には】 採用計画の立案、

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

社内業務効率化、生産性向上のために、各種基幹システムの開発支援やソリューション適用を中心に、上流工程から導入支援、導入後の運用及び評価の全サイクルを実践して頂きます。 【詳細】■戦略立案と企画:市場分析とITソリューション企画等 ■プロジェクト/プロダクトリーダーシップ:大規模PJの特定領域等の統括等 ■技術設計と実装:技術レビューの実施等 

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

住居型老人ホームを運営する当社にて、施設管理全般の業務をお任せします。高齢化という社会課題に対して直接的に向き合えるお仕事で、貢献性も高くやりがいを持って働いているスタッフが多くいる職場環境です。 【具体的には】まずは施設長のOJT教育のもと、基本的な施設運営の実務をご経験いただきます。将来的には副施設長として、施設職員の管理・育成・施設の収

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  • 転勤なし
  • 埼玉県
仕事内容

特別養護老人ホーム・ショートステイにて生活相談員をお願いします。 ■入退所手続き/契約業務■入所者/家族からの相談対応ご利用者さまの把握のため、介護■関係機関との連絡/調整 ■入所者獲得のための営業/広報■その他/施設運営に係る業務 定員:特養 120名 「未経験でも生活相談員にチャレンジしたい!」 そんな想いを持った方も大歓迎です。 ※介護

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  • 転勤なし
  • 埼玉県
仕事内容

地域包括支援センターにて保健師業務をお願いします。 ■介護予防支援■介護予防ケアマネジメント■担当圏域の相談支援■その他、地域包括に付随する業務 など ※ご利用者さまの把握のため、介護業務への従事もあります。 ■変更の範囲:当社業務全般

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

東京都府中市で地域密着で保育を行う当園で保育士を募集いたします。自然に触れのびのびとした保育スタイルを特徴とした当園で保育士業務全般をお任せいたします。転勤なしで腰を据えて働ける環境です。 《一日の流れ》■7:00〜合同保育(1〜5歳児)/遊び・片付け・掃除 ■9:00〜午前寝/散歩 ■12:00〜昼食/午睡 ■15:00〜おやつ ■16:0

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