当社が運営するＡＬＳ及び神経難病専門施設の責任者ポジションをお任せいたします。主に施設の運用面の課題解決を行っていくことがメインミッションです。人事やオペレーションという観点で効率化を目指します。 【具体的には】◎業務内容の変更の範囲：会社の指示する業務 ■施設の運用面での課題抽出・改善策の立案・実行 ⇒コスト削減や人事的な視点での

■親会社である株式会社エランの「CSセット（入院セット）」を導入している施設で「CSセット」の受付・配布・回収・清掃等を行う駐在員として勤務するパートや障がいのある従業員の教育・指導・管理等を行います。 ※まずは、奈良県立医科大学付属病院をご担当いただき、徐々に大阪南部の医療施設も併せてご担当いただきます。 【求める人物像】■年代に限らず共に

設立から着実に成長を続けてきた当法人の保育園にて看護師をお任せいたします。法人内に「パルKids陽だまり園」「キッズ陽だまり苑」「エンジェルKids陽だまり苑」の3施設が有り、いずれかで勤務となります。 《具体的には》『年齢や発達にあわせた遊びや活動、生活等の体験を通した総合的な関わりの中で多様な可能性を秘めた子どもたちとともに自らも成長し、

当社が運営するＡＬＳ及び神経難病専門施設の営業責任者ポジションをお任せいたします。来秋に施設の開業予定があり、今後新規開拓の営業チームを作っていく予定となっております。 【具体的には】◎業務内容の変更の範囲：会社の指示する業務 ■営業活動のアプローチ先の選定や戦略立案、実行 医療機関のメディカルソーシャルワーカー、地域連携室や地域包括支援セン

通所施設を利用する障がいのある方の生活全般や作業の支援を行います。 具体的には、日常生活支援、作業活動支援、相談支援、利用者様の送迎業務、レクリエーションの企画などです。 【求人の魅力】 施設長や主任へ昇格するチャンスがあり、法人経営や経理、労務を学ぶ学習会や外部研修、経営会議への参加などを通じてサポートを受けることができます。人間性や成長具

認定こども園での保育業務全般をお任せします。 ［業務内容の変更範囲:当社業務全般］ ≪POINT1：資格があれば経験不問≫ 最初は当園のやり方に慣れていただけるよう、丁寧な研修を実施。特に経験が浅い方やブランクがある方は、先輩がしっかりとサポートします。 ≪POINT2：事務作業の居残り・持ち帰りなし≫ 事務作業は簡素化されており、子どもたち

通所施設を利用する障がいのある方の生活全般や作業の支援を行います。 具体的には、日常生活支援、作業活動支援、相談支援、利用者様の送迎業務、レクリエーションの企画などです。 【求人の魅力】 施設長や主任へ昇格するチャンスがあり、法人経営や経理、労務を学ぶ学習会や外部研修、経営会議への参加などを通じてサポートを受けることができます。人間性や成長具

通所施設を利用する障がいのある方の生活全般や作業の支援を行います。 具体的には、日常生活支援、作業活動支援、相談支援、利用者様の送迎業務、レクリエーションの企画などです。 【求人の魅力】 施設長や主任へ昇格するチャンスがあり、法人経営や経理、労務を学ぶ学習会や外部研修、経営会議への参加などを通じてサポートを受けることができます。人間性や成長具

認定こども園での保育業務全般をお任せします。 ［業務内容の変更範囲:当社業務全般］ ≪POINT1：資格があれば経験不問≫ 最初は当園のやり方に慣れていただけるよう、丁寧な研修を実施。特に経験が浅い方やブランクがある方は、先輩がしっかりとサポートします。 ≪POINT2：事務作業の居残り・持ち帰りなし≫ 事務作業は簡素化されており、子どもたち

認定こども園での保育業務全般をお任せします。 ［業務内容の変更範囲:当社業務全般］ ≪POINT1：資格があれば経験不問≫ 最初は当園のやり方に慣れていただけるよう、丁寧な研修を実施。特に経験が浅い方やブランクがある方は、先輩がしっかりとサポートします。 ≪POINT2：事務作業の居残り・持ち帰りなし≫ 事務作業は簡素化されており、子どもたち

グループホーム、小規模多機能ホーム全般管理をお任せいたします。 将来的には施設長を担っていただく予定です。 まずは管理者として下記業務をお任せします。 【具体的には】■人事管理：シフト管理、人事考課、採用業務 ■施設管理：建物や設備の管理、各種業務の改善 ■業績管理：施設経営の損益管理 ■行政対応：行政への提出書類の作成・提出 ■利用者様対

エステティックサロン、美容クリニックを利用するお客様に便利と安心を届けるために、決済システムの導入サポートや契約のフォローアップを行う総合職を募集します。主な業務には、以下が含まれます。 ■決済システムの導入サポート:店舗やクリニックがスムーズに決済システムを導入できるようサポートします■契約のフォローアップ:契約後のフォローアップを行い、サ

6ヶ月間の育成期間を設け、本人の適性と能力を捉え、最適な事業部門への配属を決定します。プログラム期間中、候補生は当社の事業内容を網羅的に学びながら、実務経験を積んでいただきます。 育成期間終了後、会社は幹部への昇格または現職の据え置きを判断します。 変更の範囲：会社の定める業務

介護用品に関わるレンタルサービスの提案営業（卸事業）をご担当いただきます。 卸事業は、主に福祉用具貸与事業所に対して、介護ベッドや車いす、歩行器などの1,000品番以上の福祉用具や介護用品のレンタルサービスを提案します。 介護保険制度をはじめ障害福祉などの各種助成制度を活用し、福祉用具から医療機器、福祉リフォーム、高齢者住宅まで、全てにおい

生活施設内における看護業務を行って頂きます。介護職だけでは担えない医療的なアドバイスなど相談対応を実施頂きます。その他、薬の管理やケアプラン会議での意見出しなど他職種連携の一因として活躍頂きます。 特別養護老人ホームのご入居者及びショートステイご利用者への看護業務（リーダー） ■健康管理/観察 ■お薬のチェック、配薬確認 ■医療処置（点滴、予

介護用品に関わるレンタルサービスの提案営業（卸事業）をご担当いただきます。 卸事業は、主に福祉用具貸与事業所に対して、介護ベッドや車いす、歩行器などの1,000品番以上の福祉用具や介護用品のレンタルサービスを提案します。 介護保険制度をはじめ障害福祉などの各種助成制度を活用し、福祉用具から医療機器、福祉リフォーム、高齢者住宅まで、全てにおい

生活施設内における看護業務を行って頂きます。介護職だけでは担えない医療的なアドバイスなど相談対応を実施頂きます。その他、薬の管理やケアプラン会議での意見出しなど他職種連携の一因として活躍頂きます。 特別養護老人ホームのご入居者及びショートステイご利用者への看護業務 ■健康管理/観察 ■お薬のチェック、配薬確認 ■医療処置（点滴、予防接種、イン

ICT商材のレンタルサービスを提案する法人営業担当をお任せいたします。大手企業（主にスーパーゼネコン）をクライアントとしてご担当いただく予定です。 【具体的には】■ICT機器(PC・モニター等)のレンタル提案営業活動 ■IT関連システム導入の立ち合い・運用・調整 ※主にクライアント先の職人や施工管理スタッフなどから問い合わせが寄せられますが現

生活施設内における看護業務を行って頂きます。介護職だけでは担えない医療的なアドバイスなど相談対応を実施頂きます。その他、薬の管理やケアプラン会議での意見出しなど他職種連携の一因として活躍頂きます。 特別養護老人ホームのご入居者及びショートステイご利用者への看護業務（チーフリーダー） ■健康管理/観察 ■お薬のチェック、配薬確認 ■医療処置（点

ビルやマンションなどの新築工事現場で必要となる足場などの仮設資材のレンタル営業をお任せします。ゼネコンに対し、ビルやマンションなどの新築工事現場で必要となる足場などの仮設資材のレンタルを提案します。 営業先は全て当社の既存取引先です。 【具体的には】■ゼネコンや建設現場への訪問営業 ■仮設資材のニーズをヒアリングし、最適な提案を行う ■見積書